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文档简介

富士康线长工作职责 富士康线长工作职责 线长的工作职责： 1、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。 2、督导技术人员,安排人员教育训练,落实人员基本技能完成生产目标。 3、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。 4、维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。 5、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。 6、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 7、检验技术人员专业知识,落实现场教育训练。 线长： 工厂管理每条生产线或流水线的一线之长,也可以叫拉长. 主要工作： 劳动管理人事调配、排班、勤务、严格考勤、情绪管理、技术培训以及安全操作、卫生、福利、保舰团队建设等都属于劳务管里范围。 生产管理包括现场作业、工程质量、成本核算、材料管理、机器保养等等。 辅助上级线长应及时地向上级反映工作中的实际情况，提出建议，做好上级领导的参谋助手。但不少生产线线长目前却仅仅停留在通常的人员调配合生产排班上，没有充分发挥出生产线线长的领导和示范作用。 - -华丽丽的分割线- 【富士康线长工作职责】相关文章： 1. 2. 3.

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