2019 08 19 2019青海省考面试真题精析8月19日 程菲 讲义笔记面试班

1、 2019 青海省考面试真题精析 （8 月 19 日） 主讲教师：程菲 授课时间：2019.08.19 粉笔公考微信 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 2.开始：爱国，事迹+四个碉堡+例子。 （1）之所以觉得张富清值得学习，无非是因为他有一些很好的品质，从他 人生最初的阶段捋起，可以讲他的事迹，从他的年轻时代

2、谈到他的年老时代，张 富清老先生是一名突击队员，冒着枪林弹雨炸毁敌人的四个碉堡，思考是一种什 么精神让他冲在第一线、炸毁敌人碉堡，是一种冲锋陷阵、不怕死的精神，恰恰 是社会主义核心价值观中的一个词，体现对于国家的热爱，是爱国主义精神。 （2）寓言故事题。 表明观点。 阐述如何看待这一观点。 扣题之后可以举例子。 （3）启示：从张富清的事迹中获得启示，看是否有类似的爱国的人，这类 例子信手拈来，到处都有。 中国人说“天下兴亡匹夫有责” ，各行各业都有爱国张富清老人是 领域有扫雷的杜富国， 还有黄继光、 董存瑞， 其他领域的人也可以谈， 如科学家黄大年、黄旭华，他们也都非常爱国，随意选用一个事例做

3、补充，也可 以泛泛而谈，在各个领域中，大家都秉持“天下兴亡匹夫有责”的精神矢志不渝 地为中国奋斗。 答疑：如果你所找的精神大家都知道，能一眼看出出处，中间便可以不说 事迹，但建议多阐述事迹，题目是要从他身上学，要说清楚“从”的途径。 3.从业：吃苦、奉献，心甘情愿迎接挑战+例子。 （1）张富清从退伍之后到了非常偏僻的地方工作，在从业过程中他没 有挑挑拣拣，他从退役后明明可以做比较好的工作，但他心甘情愿到最艰苦 的地方迎接挑战，是不畏艰难、能吃苦奉献的精神。 （2）之后可以举例子，人民的岗位上很多人都会奉献，前面想到的、没用 完的例子可以用在这里， 成功人的典型品质相似， 廖俊波可以爱国， 也可

4、以奉献， 比如天眼设计者南仁东，他奉献了生命；扶贫干部黄文秀，将自己的青春奉献给 当地扶贫脱贫事业中，年轻人就应当像他们一样有奉献精神。可以举一些社会上 的反例，老一辈的人会更愿意奉献自己，现在很多年轻人缺少奉献精神，面对人 民的事业时会觉得 “为何我来出头” ， 做一点小事便会抱怨， 甚至成为温室花朵、 4 不愿做事，正反对比中发现，原来张富清这样的人说平凡其实很平凡，但其实也 很伟大，几十年如一日奉献、吃苦真的不容易。 （3）前两点都说了同一件事，说完例子之后反过来倒着总结、扣住题目观 点，正反对比之下，原来像张富清这样的六十年如一日地牺牲奉献并不容易，扣 着题目说话，不要让题目和答题割裂

5、开来。后面继续按照这一句式答题。 4.普查：从业之后，普查过程中发现张富清是战斗英雄，他非常拒绝被媒体 报道，甚至拒绝主动拿功劳邀功，这是淡泊名利、不计个人得失、默默无闻的精 神，也有其他人具备这样的精神，党和国家的很多领导人都是这样。周总理这个 人很释然，本人能力非常强，但他不求很多东西。三无教授屠呦呦，没有希望大 家把自己当成特别伟大的科学家供上神坛， 像扫地僧一样真正在医学上发挥自己 的贡献。林俊德老教授直到去世才被世人知道，他的门徒遍天下，为中国核事业 做很大贡献。张富清老先生的精神鼓舞着年轻人，脑中有很多精神体现，自己拎 出一条线，从开始到最后。根据答题时间来谈，谈 3 条或 2 条

6、均可，剩余的启示 简单概括即可。 5.他可能诚信、坚强、勤俭节约、身残志坚，老先生有一条腿是假肢，他有 很多精神值得青年人学习，学习就意味着要践行，思考如何践行这样的精神。 （1）作为年轻人，在当今的社会背景中，首先要把爱国放在胸襟上，为国 家树立远大理想，承担时代精神，敢于发声，捍卫好祖国权益，在当今这一历史 时期，谈爱国是最为光荣的事情，将爱国变成自己的 （2）很多年轻人不愿意下基层、吃苦，我们要做不畏艰苦、砥砺奉献的年 轻人，到基层磨砺自己，做人民群众反映的艰难困苦的事情、他们急切盼望的事 情，人民群众深恶痛绝的事情一定不能做。 （3）淡泊名利，不要被金钱、工资、职位吸引，心里装着人民群

7、众，体现 “功成不必在我”的胸襟，体现作为年轻人的优秀品质，有理想、有担当、有本 领，国家才能更有希望。 【思维导图】 5 【梳理】 导图中有两个精神，能填满答题时间便足够，这里答得稍微简单些，语言高 度凝练概括，尽量答三个点出来。 【示范答题】 1.各位考官，我觉得从张富清老先生的先进形象和事迹中，我获得了以下启 示。 2.首先，我认为张富清老先生有非常浓重的爱国情怀，他作为当时的突击队 员，能够冒着枪林弹雨炸掉敌人的四个碉堡，不惜牺牲自己的生命，这一背 后渗透的是他的爱国主义情怀。其实像张富清这样的老兵不止一个，我们知道的 刘欣、彭益民等都是饱含一腔爱国情怀，甚至一些科学家、党员领导干部同

8、样有 “天下兴亡匹夫有责”的精神，每个儿女都应该像张富清那样真正将守护、 爱护祖国当做己任。 3.其次，张富清老先生还有不畏艰难、甘于奉献的品质，在退役之后， 面对专业他没有挑挑拣拣，而是主动到最艰难的地方奉献青春，带头带领党员干 部吃苦，让他成为岗位上的功臣。反观现在的一些青年干部，不仅眼高手低，还 6 懒惰佛系，不愿意到社会中磨砺自己，甚至不愿意下基层接近基层群众，这样我 们在面对张富清老先生的事迹时感到汗颜。 4.其三，张富清老先生还有淡泊名利的品质，作为一位战斗英雄，他不仅不 希望主动而且普查中被识别身份后拒绝媒体采访，充分说明在 他眼名利禄根本不算什么。 细数中国的发展过程会发现，

9、无论是总理， 还是在医学中做出伟大贡献的屠呦呦， 亦或是在祖国核事业发展中做出重大贡献 的林俊德老人，他们都秉持着淡泊名利的精神。 5.所以我认为，作为青年人，我们要向这类先进人物学习。首先，把爱国装 在心间， 把爱国当成最好的树立远大理想； 其次， 要不畏艰苦、 砥砺奋进， 要不断自律，主动到艰苦的基层磨砺自己，完成人民最急切盼望的事情，对人民 真正在攻坚克难中展现出青年人的风采。考生答题结束。 【注意】 1.老师没有讲高大上的话，只是简单串了串大家在公屏上说的要点，稍微卡 壳是正常状态，没有关系。 2.答疑：考场上判断一个考生答题是否好，并不一定只看整体答题结构、每 个点的套路，还要看在论

10、证过程中是否扣题、某些语言是否能说服考官，细节可 能不够到位。 2.你单位要组织扶贫政策宣传活动，假如你是负责人，你会如何组织？ 【审题】 1.“你单位要组织扶贫政策宣传活动” ：一个宣传活动，要知道扶贫政策的 宣传对象是谁，要对全社会大众进行扶贫政策宣传，这件事意义很大，目前生活 中似乎没有见过，对扶贫对象宣传最有用，扶贫对象一般存在于乡村、贫困县等 地方，确定好宣传对象，后面的宣传形式上不要使用高大上的多媒体、新媒体、 VR 技术，注意是在条件贫困的乡村等地方宣传。 2.宣传题的思路： （1）前期了解，要宣传政策，就要懂政策。 7 （2）宣传需要有人，准备人员。 （3）如何宣传，答一种似乎

11、不太充分，可以答 2-3 种。 （4）扩大宣传效果，做宣传总结，做好后续活动。 【解读】 1.了解：要组织扶贫政策宣传活动。 （1）翻文件、上网查询，了解国家层面、省级层面、县级层面的扶贫政策、 扶贫手段、扶贫的具体推进方式。 （2）要举办活动，需要学习办活动的方式方法，询问兄弟单位过去如何开 展活动，询问老同事单位过去是否开过扶贫宣传，看看过去的宣传方案如何、效 果如何、有哪些可以改进的地方，题目信息可以直接使用。 2.搭建宣传队伍：此次宣传的是很大的政策，不是小事情，很重要，覆盖面 可能很广，可以搭建队伍，讲究专业性，万一说错政策会很难处理。 （1）要有扶贫相关经验，或过去参与过宣传，或很

12、有能力、口才好的人， 可能是扶贫办的队长、驻村队长、第一书记，只找村干部可能不够，可以找普通 工作人员，也可以邀请过去参与过制定当地扶贫政策的业务骨干。 （2）挑选一些找口才好的人，可以找网格员，他们对基层很了解。 （3）第一条是大家要懂政策，第二条的口才指能够把政策说出来。 3.开展活动： （1）在农村开展宣传，一定要进行宣讲，在乡村宣讲，可以找乡村礼堂， 大家坐在一起，请宣传人员讲讲国家目前扶贫方面的政策，稍微举几个例子放在 这里，扶贫政策信手拈来，今年总书记在重庆考察时提到“两不愁，三保障”的 基本要求。时间往前推，过去一提到扶贫，便会谈扶贫的“六个精准” “五个一 批” ，考场上可能无

13、法背出具体内容，也不建议背，会显得很傻，直接概括提到 引号中的措辞，是要向老百姓解释清楚的基本政策。针对一些贫困重点户、听不 懂的百姓进行针对性答疑，分析他们的身份特征、家庭情况，帮他们看能享受到 扶贫政策中的哪些照顾，使用宣讲会的传统方式宣传。 （2）农村生活比较枯燥，宣传时可以丰富农民生活，举办扶贫宣传文艺晚 会，可以充分发挥当地的文艺工作者的力量，把扶贫的政策编成小品、顺口溜、 相声， 或者把扶贫过程别好的事迹编出来， 用群众喜闻乐见的方式传达出去。 8 借此机会邀请一些企业到现场观看，请企业募捐，切切实实地通过展开扶贫政策 宣传，为当地的扶贫事业添把火。 （3）不可能穷尽所有的活动类型

14、，任何宣传都可以做知识问答，知识比较 碎片化，且群众喜欢参与知识问答活动，参与之后会有奖励，有互动性。在农村 使用大喇叭、宣讲车宣传效果也很好，这里不穷尽，时间长可以多说，时间短可 以少说。 4.扩大宣传、总结： （1）总结宣传中好的事迹，进行拍照。 （2）持久性宣传：前面没有说制作手册、宣传画，这些可以体现在日后的 长久工作中，在各地贴宣传画，一些农村的墙上会有反映扶贫工作的漫画，可以 画漫画，张贴在村民活动中心的公示栏、主干道的电线杆上，帮助群众持续了解 扶贫政策，配合扶贫工作。 【思维导图】 【梳理】 导图中给了三种方式，时间不够可以不答第二种方式。 【示范答题】 ? ? ? ? ? ?

15、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 10 肯定要解决进度慢的问题，因此要分情况假设，本道题最核心的问题就解 决了，即分情况假设我觉得同事进度慢不配合工作的问题。 “进度慢”和“不配合工作”可以放在一起说，因为觉得同事进度慢才不 配合工作。 （2）“你的工作能力很强”：自己的工作能力强，所以相处方式是帮助别 人一起提高，这是自己的做法。 （3）从单位的整体长远发展来看，要做后续的提升和反思工作。 （4）从题目中可以得到以上三个答题要点。 【梳理】 1.表态： （1）理论课中曾经讲过，回答

16、人际关系题时，最开始最好要进行表态，这 样可以让后面的答题不那么尴尬。 （2）如何表态： “你的工作能力很强”：题目说自己的工作能力很强，但是自己要谦虚， 可以说自己要在工作中秉持谦虚的心态。 “你觉得同事进度慢”：在工作平地看待同事，不要带有色眼镜看待 别人，要戒骄戒躁、脚踏实地地看待。 “不积极配合工作”：发挥团队的凝聚力，解决好问题。 将题干中有可能有坑的地方、说得不怎么好听的地方换一种语言表达，就 会发现这道题目“可爱”多了。 2.解决同事进度慢总拖后腿、不配合工作的问题，由易到难进行假设： （1）同事已经很努力了： 自己觉得同事进度慢、拖后腿、不配合工作，这些情况可能并不存在。尤 其

17、自己自以为是工作能力强的人，看待别人时可能有偏狭、过于苛刻。 其实，同事们已经很努力了，也没有不配合工作，可能自己作为领导，要 求过于苛刻。不同的人有不同的工作经验、工作方法、知识储备，自己已经认识 到自己有点苛刻， 就要尊重每个人在工作中的差异性，不要总用统一的标准看待 别人，而是调整好自己的心态，尽可能发现其他人身上的闪光点，这样才可能真 正的利用他们的闪光点，因人而异地安排好工作。 11 以后进入工作单位后，不要眼高手低，每位同事能够进入单位都是有能力 的，要看到别人的优点。 （2）我的问题： 有些人觉得自己工作能力特别强，下次一起开展工作时就趾高气昂，态度 很不好，让别人都听他的，所有

18、事情都由他高傲自满自大、盲目自信。 所以，肯定是由于自己的高傲自满自大、盲目自信自强，才导致同事不配 合工作，因此要先道歉（做好破冰） 。承诺在以后的工作中要改正，并且真的要 在之后的工作中更加低调、谦虚、更加听取别人的意见，才能更融入到工作中。 （3）同事确实有问题，思想出现滑坡：如果同事真的进度慢很消极，甚至 怠工，也不能直接和同事说“你能力差还不笨鸟先飞” 。要和同事说明此次工作 的重要性，这次工作特别重要，完不成这次工作可能影响单位的整体考核，甚至 影响个人的成绩，还是要劝同事端正思想，提起警惕性，一起完成工作。 3.做好三种情况假设， 还要从单位同事相处上思考如何发挥自己工作能力比

19、较强的优势，帮助同事，让同事学习。学习有两个方面：学习理论和学习实践。 （1）学习理论：向同事推荐理论的书籍、讲得比较好的小视频，让同事尽 快熟悉在本系统工作的专业知识和专业流程。 （2）学习实践：自己工作中有特别好的工作方法，可以共享工作方法。还 可以贡献自己开展类似项目的经验、自己所做的总结。 （3）帮助提高的部分不是答题重点，可以略过。 4.反思总结：以后如何避免出现题干中的状况。 （1）心态上一定要调整，既然大家能够进入到单位，没有不干事情的人。 每个人必有和所短，没有非常完美的人，但是每个人之间做好配合，就能成 为一个非常完美的团队。心态上接受，要以团队的存在而存在。 （2）不仅要解

20、决好问题，还要继续保持自己工作能力强的优势。继续与党 和国家的先进经验和先进理论、本系统工作的先进方法保持齐头并进。这是对于 自己提出的后续反思。 【思维导图】 12 【示范答题】 1.各位考官， 考生开始回答第三题。 面对这种情况， 我会继续保持谦虚谨慎、 不骄不躁、踏实肯干的工作作风。同时，要公正公平地评价同事，我会反思自己 以往在工作中和同事的沟通方法，以及在团队工作中的表现，有的放矢地进行解 决。 2.首先，要解决同事不配合工作的问题。 （1）如果同事本身非常努力，自己对别人有过高要求，我会调整好自身心 态，多发现同事身上的闪光点，尊重他们不同的工作经验和工作方法，一起完成 工作。 （

21、2）如果自己在沟通的过程中，出现自满自大的情绪，导致同事不满意我 而产生不愿意配合工作的情况，我会马上向同事道歉，并且承诺在以后工作中改 正，并且秉持一种比较低调的工作作风。 （3）如果确实是同事思想出现滑坡，有怠工的情况，我也会告知同事此次 工作的重要性，告诉他如果完成不了工作，可能会影响其个人的年终考核，请同 事端正思想，和我一起完成工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 14 在面试热点精讲 4 的课程中，最后一道题就讲到了基层压力很大的问题。 可以探讨基层压力大的：工作人员腰都被压折了，工作不一定能够开展好。 也可以谈基层压力大的原因： 大地辽阔说明工作很多。 更大的原因在于来自上级 的压力特别大，包括各种督查、检查、巡查、回头看，一年 365 天，天天都在迎 检，这种迎检严重挤压了正常的工作时间，有很多甚至是形式主义的迎检，让基 层工作出现了只能填表格的情况。 可以在题库中搜索“基层工作” ，有很多题目。 （2）第二题： 调研题型：前期准备、中期开展、最后形成调研报告。 和谁调查：调查年轻人为什么跳槽。跳槽： “槽”指工作，跳槽说明找其 他工作。可以调查年轻人跳槽到哪些公司，了解这些公司的薪酬和待遇。领导让 我调查