绩效增长模竞赛作业内容.ppt_第1页
绩效增长模竞赛作业内容.ppt_第2页
绩效增长模竞赛作业内容.ppt_第3页
绩效增长模竞赛作业内容.ppt_第4页
绩效增长模竞赛作业内容.ppt_第5页
已阅读5页，还剩32页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

,-绩效增长模式,公司： 日期：,企业不缺培训 缺的是训练,绩效增长模式训练课程学习五步法,利润,系统,潜能,牢记,通向绩效管理成功的必经之路,走出误区 排除障碍,制定明确的学习目标,激励,措施,目 标,评 估,战略目标,年度计划,5年目标规划,愿景（方向）,我们往哪去?,我们如何去?,时间与步骤?,1、愿 景,核心产品,区域市场,行业地位,成为 公司,年度,目标,2、公司未来5年目标规划（以终为始）,3、公司2011年度目标,3、公司2011年度目标（续）,4、2011年各部门重要的目标计划,关键绩效指标-KPI,透过指标看本质 通过本质做管理,5、KPI指标与薪酬挂钩方式,目标明确了 绩效管理就成功了一半,伟大的目标 从最简单的动作开始,6、目标层层分解,员工目标=KPI（关键绩效指标）+过程目标分解,部门： 责任人：,部门： 责任人：,部门： 责任人：,部门： 责任人：,7、鱼骨图,目标,7、时间进度计划表,目 标,措施,评 估,激励,沟通+会议系统+表格,+坚持改进,绩效评估会议体系,频率,方法,激励,措施,目 标,评 估,薪酬+荣誉+电网,8、荣誉激励,9、电网,策略先行 保障成果,10、执

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论