幼儿园教师绩效考核细则

1、幼儿园教师绩效考核规则为促进园区健康快速发展，调动教职工积极性，加强管理，切实提高教育和保护质量，特制定以下考核办法，总分为100分，教师认真履行各项职责。一、出席情况(20分)1.上班不要迟到。5分钟内扣1分，10分钟内扣2分，依此类推。无故离开孩子，扣1分。迟到四次被视为一天的事假。每天实行签到制度，每天在签到本上做好记录，每月进行统计。2.请假：无论生病、出差、公休或换班，都需要向办公室请假，安排好自己的班级事务，经批准后离开公园。事后不要请假，不要私自委托他人工作，不要请假。3、病假每天0.5分，事假每天1分。整个学期个人事假累计超过半个月，从本学期总考核分数中扣除5分。继续教育或大型

2、活动的假期按事假计算。4.每个人每学期可以调整2天而不影响满勤；使用后，将被视为离开。5、业务学习、教研活动不参加每次扣1分。在开学、放学、大型聚会、例会和其他活动期间休假，将被扣分一倍。6.婚丧假和产假按国家有关规定办理。1.思想品德：(20分)(1)我热爱我的工作和生活，自觉遵守教师职业道德规范。(2)关心他人，积极帮助同事。(三)讲文明，团结同志，配合同志，不在背后议论别人，讲是非，不搞无原则的争论，讲事实。(4)体罚和变相体罚。(5)服从领导分工，配合园林事务相关工作，关注整个园林的大局。(6)上课时不要穿高跟鞋，留长指甲，留头发。(7)工作时间使用普通话，违规者每次扣0.5分。(8)

3、工作时间内不要做任何与教育教学无关的事情。(9)工作时间坚守岗位，不得擅离职守、串岗、私活、睡觉等。如有上述违规行为，每次扣1分，因工作失误家长反映一次扣2分。2.教育和教学：(40分)(1)认真学习幼儿教育规程和幼儿教育指导纲要，学习业务，熟悉教材。(2分)积极参与园区各项活动，积极大胆地表达自己的观点。(2分)(2)周计划应由早教老师在周一填写，并在早上前贴在墙上。(1分)(3)教学计划要求字迹清晰、目标明确、过程详细。(1点)每周五下午，班主任将教学计划交给教育署署长办公室，逾期视为未交。(1分)(4)按照周计划认真听课，组织儿童活动。未经允许不要转学。如果你发现自己不去上课或放任自流，

4、你将被扣2分。上课期间你不准离开教室。如果你发现你不上课，你将被扣1分。(5)积极参与教学和科研活动，完成教学和科研任务或教学和科研活动。(2分)，每学期至少一次公开示范课(2分)，认真听讲并评价课堂，相互听讲并评价不少于10次。(2分)(6)每月25日前提交一份学习经历、论文或案例分析与反思，视为未提交。(1分)(7)每学期按时提交计划和总结。(1分)(8)积极参加公园组织的各种活动、竞赛和集会。(2分)认真的态度，充分的准备，最好的指导和追求创新。(2分)敷衍失职，无额外加分。(9)积极组织儿童早间活动，开发丰富多彩的角落游戏。(1分)(10)保证儿童每天的户外活动，保证儿童适度的活动(3

5、)重大事故：缝针、骨折、烧伤、丢失、咬伤和死亡必须向办公室报告，办公室将根据情况进行报告。(3分)如果班上的孩子发生意外，老师必须亲自打电话或拜访。(4)将危险品放在儿童容易拿取的地方，造成事故。(2分)(5)值班教师擅自离岗或不负责任造成的事故属实，一切后果由本人承担。(2分)(6)妥善保管好孩子的衣服和班级的设备和用具，向办公室报告丢失和磨损情况，并在学期末清点班级的财产。(1分)4.保健：(10分)(1)儿童进入公园，认真进行晨检，微笑面对每个孩子。(1分)(2)每周定期剪指甲，促进儿童良好的卫生习惯(1分)。(3)值班老师认真记住孩子的姓名、药品和数量，发现错误扣1分。(4)禁止儿童将

6、零食带入花园，并教育儿童不要吃过期食物。教孩子们不要乱扔纸屑和果壳。(1分)(5)每班应填写消毒记录表，并于每月月底交至卫生室。(1)每天对桌椅和门把手进行消毒，并经常保持活动室内的空气流通。(1)定期清洗和翻动幼儿床上用品，并随机检查。漏一次扣1分。(6)保持公园的卫生，教室的卫生由我们班的老师负责。在不卫生的情况下，每次扣1分，每天最多扣3分。(7)下午离开公园前，为孩子整理好衣服和裤子。(1分)第三，奖励：1、整个学期出满勤，5分。2、儿童安全无事故，整个学期安全扣5分。3.积极参与教育和教学研究。县级一等奖、二等奖和三等奖分别为3分、2分和1分，国家级奖分别为5分、4分和3分。省、市、县三级的优秀论文分别得3分、2分和1分(同一篇论文中只有最高分的项目不重复)。指导学生获得州、县一、二、三等奖，分别加3分、2分、1分；2.5、2、1.5分。公园里的奖项分别是2、1.5和1。4.在各种活动中获奖的县的一等奖、二等奖和三等奖分别为3分、2分和1分；状态等级4、3、2分；省和国家5、4、3分，最高奖项为同一奖项。5.根据班级数量，每学期每多一个孩子的总分将增加0.5分。(小班32人；中产阶级40人；45人的大班；50名学龄前学生)6.校长的分数是根据全校前三名的平均分数来计算的。7.受到家长和社会好评的，或在高一级考试中得到高