下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、个人工作修订工作修订模板个人作业订正画个人作业订正画XX是我们*房地产公司每年开展业务非常重要的一年,对刚进入房地产中介市场的新人来说也是一个挑战,机遇和压力并存是一年,个人的工作订划。 因此,我要调整工作情绪,强化责任意识、服务意识,充分认识和扎实现场中介工作。 因此,在现场部的朱、郭同事的热情帮助下,我逐渐认识到本部门的基本业务工作,充分认识到自己现在各方面的不足,要尽快成长为职业经纪人,所以我制定了下一年度的工作修订计划。一、熟悉公司规章制度和基本业务工作。 作为一名新员工,通过接触这项业务,我得到了公司的业务,更好,解决了,但是距离还很远。 这对业务员来说是一个很大的缺陷,公司希望今后
2、能定期为新员工组织学习和训练,有时间让工作更轻松。1、第一季度,以业务学习为主,本公司开业期间,部门尚未完成订单制定,节后仍处于市场低潮期。 我有效利用这段时间来补充相关业务的知识,认真学习公司的规章制度,充分认识公司的人员和合作,通过在周边镇区工业园区当地扫盘,找到新的盘源,镇区工业现场的情况,期待着解决互联网、电话、陌生人的种种2、第二季度,公司正式走上轨道,工业现场市场迎来小高峰,对业务,在一定、熟悉的情况下,我会尽快申请,正式成为我们公司的员工。 和朱、郭两经理一起培训新员工,使现场部快速成长。3、第三季度获十一中秋节双节,市场在下半年有良好的开始。 并且随着我公司铺设数量的增加,部分
3、规模大,客户逐渐可以入侵,为年底获得现场市场战争做了充分的准备。 此时,我将与公司其他员工合作,竭尽全力,努力使公司进一步发展。4、年底要工作是一年中达到顶峰的时期,而且我们一年得到现场的推进界、客户的推进,我相信我们现场部是最热的时间。 本部门应根据实际情况、时间特点进行客户开发,根据市场变化及时调整本部门的工作思路。 为最大化现场工作业绩而努力!二、制定学习订正计划。 介绍房地产市场,要适应市场不断变化的局面,不断调整经营构想,得到工作,学习对业务人员很重要。 因为它直接关系到一个业务人员与时俱进和在业务方面获得生命力。 必须根据需要调整学习方向,补充新能源。 工业知识、营销知识、部门管理等有关现场的知识都是我必须掌握的内容,只有互相了解,才不会有百战不殆(在这方面希望公司支持我们的业务人员)。三、加强自己的思想建设,增强全球意识,增强责任感,增强服务意识,增强团队意识。 积极积极向上调整工作,让工作落到踏实的地方。 我会尽最大努力减轻领导的压力。以上,我对XX年年有构想,也许还不成熟。 希望领导指出来。 火车开得快还靠车头带,希望公司领导、部门领导正确指导帮助。 展望XX年,我要更加努力,认真处理所有的业务。 同时,争取机会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 残疾人服务档案制度
- 工作人员规范化管理制度
- 水利工程档案制度评审会
- 档案管理制度基本规定
- 物质档案管理制度
- 医护日常上下班制度规范
- 志愿者管理制度规范要求
- 2025年昆明航空职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析
- 2024年珠海艺术职业学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(夺冠)
- 职业拳手休假制度规范
- (2025年)羽毛球三级裁判练习试题附答案
- AI大模型在混凝土增强模型中的应用研究
- 医院培训课件:《标本采集方法》
- 成都新易盛高速率光模块技术与产线扩产升级项目环境影响报告表
- 股骨干骨折脂肪栓塞护理查房
- 美容护肤技术授课张秀丽天津医学高等专科学校04课件
- 公司越级汇报管理制度
- 2025年江苏省淮安市涟水县中考一模化学试题(原卷版+解析版)
- DBJ33T 1307-2023 微型钢管桩加固技术规程
- 叉车安全管理人员岗位职责
- 忠诚宣言:出轨丈夫的保证书
评论
0/150
提交评论