p7-6圆孔夫琅禾费衍射和瑞利判据.ppt_第1页
p7-6圆孔夫琅禾费衍射和瑞利判据.ppt_第2页
p7-6圆孔夫琅禾费衍射和瑞利判据.ppt_第3页
p7-6圆孔夫琅禾费衍射和瑞利判据.ppt_第4页
p7-6圆孔夫琅禾费衍射和瑞利判据.ppt_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*示例7.6圆孔夫琅和费衍射和瑞利判决。其中I0是最大亮度,J1是一阶贝塞尔函数,(1)波长为的平行单色光,垂直通过半径为A的圆孔。哪个地方明度最高?衍射条纹的分布是什么?(2)紫光、蓝光、蓝光、绿光、黄光、红光的波长分别为400nm、440nm、480nm、540nm、610nm、760nm,当这些光同时通过圆孔时,混合光衍射的光斑和条纹是什么样的,分析(1)根据光学理论,平行单色光垂直通过半径为A的圆孔后,形成了夫琅和费衍射的发光强度,贝塞尔函数0点是发光强度最暗的地方。(3)两个强度和波长相同的光点对于圆孔的对称分布,单色光通过圆孔产生的衍射图案的叠加结果如何?说明瑞利判据。u=2asi

2、n/,衍射角。*示例7.6圆孔夫琅和费衍射和瑞利判定,u=2asin/,为了强迫对光的导数计算中心矾以外的其他铭文的最大强度,公式JN (X)=JN-1 (X)-JN 1 (X)零点的u值是其他明暗的最大值,(1)波长为的平行单色光,垂直穿过半径为A的圆孔。哪个地方明度最高?衍射条纹的分布是什么?是什么颜色?对于分子部分uJ0(u) J2(u)/2 J1(u),根据光度学度数的分子曲线,圆孔衍射的光度学度数的零点坐标asin/分别为0.817、1.34、1.85,这也是次峰的横坐标。圆孔衍射的光强曲线与单狭缝衍射的光强曲线相似,但辅助名门的强度较低。三次大相对强度分别为0.0175、0.004

3、16和0.0016。1级安利的条件为asin1/=0.61,1级安利的衍射角度为1级安利的衍射角度,而1级安利的衍射角度为1级安利的衍射角度。圆孔衍射光强表面呈轴对称,中央亮点的亮度相对较大,初级明亮环的亮度相对较小。在圆孔的夫琅和费衍射中,中央有一个名盘,这叫埃里温。以埃里温为中心的亮度最高,其他明丸的强度迅速降低。分析(2)单色光的波长越长,厄立点的角半径越大。当各种波长的单色光混合时,出现颜色光谱。*示例7.6圆孔夫琅和费衍射和瑞利准则,(2)紫色、蓝色张艺兴、蓝光、绿光、黄光、红光的波长分别为400nm、440nm、480nm、540nm、610nm和760nm这是各种灯光混合的结果。

4、红色外是紫色、蓝色等。都是第二次名门。白色外部是黄色,因为紫色和蓝色不足。因为黄色的外面是红色,没有其他颜色;离中心越远,光晕的亮度越暗。(3)两个强度和波长相同的光点对于圆孔的对称分布,单色光通过圆孔产生的衍射图案的叠加结果如何?说明瑞利判据。分析(3)光源从前光点发出的光通过圆孔后,由于衍射不能聚集到一点,主要是亮点。两点光源发出的光通过圆孔时,会形成两个亮点。如果两点光源徐璐接近,则两个亮点重叠得多,无法区分两点光源。如果一个点光源形成的亮点中心与另一个点光源形成的级别1阴影重叠,则另一个点光源形成的亮点中心也与上一个点光源形成的级别1阴影重叠。正常人的眼睛能准确地分辨两点的图像。这是瑞

5、利准则。两个点光源相对于圆形孔展开的角度是最小分辨率角度,D是圆形孔的直径。*示例7.6圆孔夫琅和费衍射和瑞利判定,(3)两种强度和波长都相同的光点是关于圆孔的对称分布,单色光通过圆孔产生的衍射图案重叠的结果如何?说明瑞利判据。将两点光源的强度设置为相同。结果强度分别为。其中u1=2asin1/,U2=2asin2/,1和2是两点光源的衍射角度。,总亮度为,*示例7.6圆孔夫琅和瑞利判据,在两点光源徐璐接近时,通过圆孔衍射,中心的亮度与厄立万中心的亮度相似,因此无法区分两点光源。当两个点光源相距很远时,通过圆孔衍射,中间的亮度小,可以区分两个光点。当两个点光源可以准确区分时,中间亮度仅为一个点最大亮度的73.5%。当两点光源徐璐接近时,通过圆孔,衍射的总亮度只有一个峰,或者存在两个徐璐近的峰时,无法区分两点光源。当两点光源相距很远时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论