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文档简介

1、营销新员工的工作心得营销新员工的工作心得时光飞逝，转眼加入蓝色啤酒已经三个月了。 刚进公司时记得很多不熟悉，工作手脚困难，突然改变大家庭，认识更多同事，更深层次了解蓝啤酒的企业文化和公司的各种产品，我对蓝啤酒有了更多的认识。我记得毕业时老师给我们做训练工作时说的最多的话。 要做所有的工作，必须做一行。 爱一行，必须专业一行。 但也许是因为年轻吧。 可能是因为不适应现状吧。 可能是因为对各种各样的行业感兴趣吧。 我也换过几个工作。 每份工作都有不同的心情，但我还是知道的。 我喜欢这个工作，能把它做好。 在灌蓝啤酒之前，我终于感觉到了从来没有过的事情，觉得工作的地方有家的味道，我从一开始就认为蓝啤

2、酒也是大公司，导师很严格，很不谐调，但事实上我错了，公司的导师很亲切，很谦虚。 一点也不高调，同事们也很热情，就算我进了蓝啤酒，也没什么压力。接着，走上工作轨道，首先我面临的第一大问题是招聘促进员，以前也采用过，但是在短时间内招募了10名促销员，确实我也像着急的热锅上的蚂蚁一样，幸好在各个路线上采用，终于组成了小队。 接着，推销员，我又根据前同事的资料，制定推销员比较完整的训练方案，推销员的报酬，推销员的管理，推销员的工作职责等最后的一切处理几乎顺利的时候，才好久没有放松了。 现在，蓝啤酒的促销小组可能还不是很优秀，但我相信一定会越来越好的。 因为有大家的支持、同事的帮助，我也一定会加强自己的管理技术和方式，期待能喝到蓝啤酒。我记得有一次有了新终端。 因为研修促进员忘了通知促销过去的新终端，最后因为我的失误促销不能上班，领导也严厉地批评了我。 我通过这件事明白了工作需要足够的忍耐力和责任感。 作为管理者，我充分意识到自己的工作虽然琐碎，但也有其重要性，说天下的难事从容易开始，天下的大事从细微开始。 想要协调的团队，必须做一切琐碎的事，使正常的工作有序地进行。 其次，调整管理者的第一心情，不是让你给这位管理者指点员工，而是让你作为这位领导者指导的下面的员工做所有的工作，而是公司给你发送信息。 而员工出现的问题不仅仅是代表公司合理公平地处理。最后，感谢和我在一起

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