已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2017.4.26,2016-2017学年度第二学期 英语期中质量分析,1,一、成绩分析 二、检测成绩反映出的情况: 1.主要优点 2.存在的问题 三、教学建议,2,3,4,5,1、大部分学生没有掌握好做听力题的技巧。 2、学生做题习惯不够好。有的学生由于书写不清,匆忙答题,不会检查,不按要求答题,造成丢分。 3、学生的书写不规范丢分,书写上有待加强。 4、学生的语感,语言综合运用理解能力较弱。 5、个别班级低分太低,后进生平时读书少,对课文不熟悉,语感不强。 6、班级两级分化的现象出现在了中低段。,存在的问题,6,教学建议,1对学生存在的薄弱环节,进行针对性的训练。 课堂训练形式要更加灵活,
2、采用多种方式对单词、句型进行训练,强化记忆,注重知识的积累与运用,在培养兴趣的同时传授学生掌握识记单词的方法。 2、平时规范训练,使学生养成良好的习惯。 认真抓好平时的规范训练,使学生养成认真审题、规范答案的好习惯,尽可能减少由于审题不仔细、答题符号不规范等不必要的失误。如不按要求答题的学生,平时考试中可适当的对他进行扣分,加深印象。,7,3、创设情景,让学生活用英语,理解并运用。 4、多鼓励多表扬,培养学生自信心。在以后的教学中,一定要锻炼学生的胆量,多让学生当众演说,设立小组制,比一比,从多方面培养学生的自信心。 5、狠抓后进生。 6、培养学生的课堂学习习惯、课堂纪律。 7、注重基础,加强训练,注重培养学生的综合语言运用能力。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国人民解放军第三三零三工厂医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026上半年杭州市丁桥医院公开招聘高层次人才3人(第二批)笔试备考试题及答案详解
- 2025年二道区第二医院医护人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年恩施州法院系统招聘雇员制审判辅助人员笔试备考题库及答案详解
- 2026年西安市按摩医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 科学课堂鸡卵结构观察教学方案
- 年度客户满意度调查实施方案
- 二次配管施工方案
- 保险理赔案件诉讼流程方案
- 市政管道清淤施工方案
- 2025年城投债券新增及地方债务结构演变观察(成都篇)
- 2025年鞍山辅助警务人员考试练习题及答案
- 2026年广东省实验中学中考英语二模试卷
- 2026年辽宁锦州海通实业有限公司计划招录28人备考题库及一套参考答案详解
- 2026春北师大版三年级下册数学期末易错题专项训练试卷附答案
- 2026-2030中国氯丙烯市场运行现状及竞争策略研究报告
- 2026年安徽省八年级地生会考真题试卷+答案
- 珠海市2025广东横琴粤澳深度合作区执行委员会招26人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年安全生产月主题培训
- 北京金隅物业服务有限公司招聘笔试题库2026
- 2026中国教师生成式人工智能应用报告
评论
0/150
提交评论