【精选】部门年终总结3篇

1、【精选】部门年终总结3篇【精选】部门年终总结3篇近两年来，受到很大环境经济影响，本地区各行业，特别是服装、纺织等制造业的发展受到很大冲击，企业对标准现场的需求不好，公司采用及时调整策略、租赁、相关企业预约等方式，提高了项目入住使用率和人气。 行政方面，落实了分工合作精神，提高了各部门的工作成果和积极性。20年市场营销行政部的主要工作情况有以下几点1、销售总体情况为：截止到20xx年12月，本项目签订买卖合同的企业有15家，总销售面积7.9万平方米，占项目建设面积的12.8万平方米的61.9 %。 建成的还没有以4.7万元平方米出售。2、XXXXXX等4家企业银行按揭办理，总额： 795万元。3

2、、XXX公司按客户要求解除买卖合同，如何处理钱款，律师正在处理交流。4、XXX、XXX签订的预约书被解除。5、未及时回收首付项目订正： XXXXX元，扣除施工建设增减后，XXXX元购置款未回收。 一些客户表示在处理生育票之后才会支付安排费。现在的租赁情况，已经有超市、物流中心、小吃店进入生活区的套餐，XX、XX等单位租赁宿舍，租赁面积(相关企业预约)的合同： XXXXX平方米，现在上述各单位的租金每月可以收到xxxx元，每月的租金1、公司印章管理、档案资料管理等工作2、协助相关企业验证、接收机关采购各种验证处理和年检3、公司领导协助集团公司改革、工商处理等方面的工作。20xx年8月动工以来，我

3、_在公司和项目部领导的大力支持下，在各员工的协助下，认真执行“安全第一、预防主、综合管理”的安全工作方针，严格掌握安全管理工作，为完成各分布、分类工程的施工任务，制定了今年的安全管理，回顾了5个劳务分包单位分别签订安全生产管理协议，签订安全生产责任状，项目部及各劳务分包单位管理者签订岗位安全生产责任制，安全生产责任由各施工者、各班组执行。建立项目经理第一责任人的项目安全管理体系，要求项目管理班设有一位管理人员按规定为各劳务队设置相应的专职保安人员，各队设有义务保安人员。建立从横向到边向、从纵向到最后的安全管理系统。 根据银川市地方标准建立安全管理、消防管理、机械设备管理、临时供水供电、外框模板

4、支撑、四口五临边防护等资料档案系统。8月动工后，各施工人员进场必须接受公司、项目、班组三级安全教育。 教育考核合格后才能进入作业，确保三级教育合格率达到100%。 每月组织一次全员安全教育大会，每周组织一次特殊工种专业教育。 以违反者为重点管理对象，定期对重点管理对象进行专业教育。1、今年11月进行消防安全教育，重点进行消防训练和消防器材的使用，使所有施工人员能掌握避难路线，使消防器材能够正确使用。 建立项目义务消防队，建立消防应急应答机制，萌芽消灭危险。2、实行消防检查制度，每月维护消防器材检查，让人实行消防器材管理。 坚持火电作业管理，电焊工必须持有有效证明书出港。 火工作必须持有有效的上

5、岗证给我部门签发动火证。 配备看火的人，要求配备灭火器和灭火水，我部门分配人员进行过程检查。 对于不一致的规格停止作业。 消防器材合格证、检验报告及时存档。1、项目自8月起对我部门每周进行一次安全检查，对检查中存在的风险及时进行整改，确保风险整改率为100%。 每周举行一次安全会议，总结管理工作中存在的不足，有问题时与各劳务有效联系，指导下周的工作，使会议有效解决问题，有效落实问题，避免流动。2 .对项目实行重大安全隐患专项检查。 10月一位教授级、四位高工级等五个宁夏建筑专家库成员对我项目26#、36#、55#大楼的高支模案、悬挑支架工程方案进行了专家论证，论证结果达成一致。 我在_两个方案

6、的施工中分阶段检查施工要点，检查结果合格。3 .加强现场机械管理。 10月完成对现场的13台塔吊使用通知，完成检查使用登记，我对_塔吊的13台安装过程分别进行了现场旁站监督。 对安装过程中存在的风险及时提出整改，整改结果审查合格。 塔吊、搅拌机等机械入场实行资料审查、登记制度。 实行保守维护制度。 安全操作规程卡挂在现场。 监督有关劳务配置应答机械操作工、信号工。4 .临时供电供水管理。 建立临电临水巡检制度，由临电技师监督现场临电系统的每日巡检，有危险，及时提出整改意见。 及时收集并归档临电设备的检验报告、合格证。 与各劳务签订安全用电管理协议。8月动工后，我的项目部在第一时间内建立了生活区

7、，实现了现场的“三方一平”。 我的项目生活区现在的办公大楼有2栋(包括甲方的办公大楼)，宿舍有5栋，共7栋双层楼。 生活区域内还另外设置了锅炉室、厕所、淋浴室、食堂、工作人员店等。 基本满足了员工的基本生活需求。 我将根据需要在生活区内配置消防器材，定制管理制度，划分卫生责任区，按时打扫卫生。生活区食堂炊事员定期接受体检，要求持有健康证明书，食堂设有生熟加工区加工。 操作期间与储藏室分割。 煤气罐和操作之间安全分割。 人员在食堂漱口，禁止住宿。 食堂11月在银川卫生局申报卫生许可证，银川市卫生局来我的项目检验评价优良。 卫生许可证现在正由综合部办理。环境管理目标：制定不添麻烦的措施，不添麻烦的

8、投诉率为零。 现场施工制定环境保护方案，组织哪台水轮机定期向现场洒水除尘？ 降低夜间施工率，实行夜间施工登记备案制度。 施工现场重要道路采用砂石硬化，生活区域采用水泥、红砖硬化。 生活区用1.8米的围栏封闭，施工现场用2.2米的围栏封闭。项目安全管理控制目标：零死亡事故控制，零重伤事故控制，一般伤亡事故控制2%以下。 施工现场安全达标率100%，根据JGJ5999检验标准，评价平均值95以上，安全教育审核合格率100%，具有特殊工种资格的上岗率100%。制定安全生产事故报告处理应急方案，确保项目事故发生后立即向项目经理部报告，维持常备人员、车辆值班，确保事故发生后立即处理。 建立急救保健制度，

9、对有关人员定期进行急救保健培训。 开展卫生防病教育，装备防尘、防毒用具，防止职业病发生。 装备急救保健器材，装备应急药品，定制组织急救培训。8月以来，共发生重伤事故，死亡事故为零，我_ _ _ _ _事故发生后积极参与急救处理，分析事故发生原因，对相关负责人进行处理，对相关人员进行性教育，迅速采取了防止类似事故发生的整改措施，并实施了。每周按时参加甲方、监理单位组织的安全联合检查、安全周会议。 对甲、监理单位提出的整改意见，及时整改，及时反馈。 8月以来，我_工作在4个施工单位的安全管理工作评价中，一直被评为优秀。 工作受到甲、监理的高度评价。8月22日，本部门刚成立，吊塔通知手续未获银川建设

10、局建筑行业管理所跟进报告，受银川市建设局建筑行业管理所批准停工，整整一天。 停产后，我部门迅速组织安全危险性调查，并立即催促塔吊租赁公司补充通知手续。9月28日，由于建设公司没有办理操作许可证，银川市建设局根据停止操作改善了3天，停止操作后，我部门按要求积极组织危险性调查，对现场存在的所有安全生产危险性和不文明的施工现象进行了_ _检查改善。 本部门积极协助甲方及时发放办理开工许可证所需的相关安全资料。现场文明工程需要劳务队伍的协助，劳务队伍需要人力、财力的投入，从经济和人力资源的配置问题出发，纠正很多风险是不及时的。 有些施工者不能正确理解安全管理的重要性，对安全管理有抵触感和幸运心理。由于

11、我项目施工区域大，别墅区域工作面全面展开，同时施工工作面范围广，现有安全管理人员严重不足。 公司特殊岗位(临电、机械)管理缺乏合格的高级人员，特殊岗位工种入职者尽量避免无证、超龄者入职。 如果特殊岗位人员没有资格，超龄，我部门就不能对其进行安全交流、安全教育等工作。 否则，我部门将成为违章指挥。在安全文明工程的前提下，为业主奉献优质工程产品是我部门的奋斗目标，在新的一年里我部门将为实现这一目标而勇敢开拓。 吸取今年的工作经验，将今年的工作不足转变为明年的工作动力。 继明年的工作后发扬今年的优秀成绩。 在新的一年里，我们部门将更加激烈和崭新。20xx年是很不寻常的一年。 这一年是我离开校园进入社

12、会的第一年，这一年，在领导的指导下，在各部门的支持下，顺利地开展了行政工作。 所以，在这一年里我的个人工作能力和思想素质都有了很大进步，在这一年里行政部很好地完成了公司的指导安排的各项任务，完善了公司的审查制度，为公司的进一步规范化而努力。 让我简单总结一下这一年的工作这一年的主要工作分为三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是审查制定和管理，一方面是对外房地产和招聘工作。日常行政工作主要包括员工上班、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修以及业务人员其他一些事情的处理工作，这些工作基本上得到公司领导的批准，公司正常事务有序进行的20xx年公司制度有很多变化， 王经理协助制定评估制度的对外房地产和招聘工作相对较少，在这一年中联系人口普查、业务人员意外保险的办理和变更以及招聘学校，准备上招聘车。这一年在工作中出现过几个或大或小的错误。 可能是因为刚毕业就进了职场，在工作中没有相应的经验吧。 所以，有些工作中会出现小错误，但每次都会马上改正。 在持续的摸索中成长，最终总结自己的心得，凡事都要仔细考虑，思考一切，凡事都要亲近。 另外，有的事情准备不充分，工作效率不怎么高，这也在今后的工作中受到关注和提高。 这一年的许多错误纠正都依靠别人的帮助，因为领导的细心指导和同事的注意，在这里真的很感谢他们的帮助在这一年的工作中不断摸索，不断积累经验。 所以，在个人人