第七课个人收入的分配.ppt

1、第七课个人收入的分配，第一课是以劳动分配为主体的多种分配方式并存，学习目标，1、劳动分配的基本内容和要求A 2、劳动分配的客观必然性B 3、个人劳动成果分配和按生产要素分配a、分粥的故事，一群人一起吃粥，为了分配的公平，他们采用了很多， 按顺序分开，公平地分散了分粥的权利，不过，在一周中，每天，只有一个人拿着那个勺子吃够了，另外6个人饿了，选择可靠的人分开，最初几乎公平，慢慢地，他自己和拍马的人的餐具增加了， 成立“分粥委员会”和“监督委员会”共同抓住是好的，然后，两个委员会因意见不同而互相争吵，等到“得到共识”，粥都凉了，还是按顺序分开，决定轮值分粥的人，自己最后不要喝剩下的粥这个奇迹出现了

2、七碗粥，天天不少。 主持分粥的人不想吃亏，所以要细心分开同样多的事情。 以前的南岭村委会和今天的南岭村委会，调动劳动分配的基本内容和作用、个人消费品、劳动者的积极性和创造性，让劳动者学习技术，提高劳动技能，促进社会生产发展(效率)，从根本上否定剥削制度，消除剥削，消除两极分化的重要条件，打破劳动者的共同劳动(2)劳动分配的对象，公有制经济(社会主义性质)，(1)劳动分配的范围，(4)劳动分配是等量劳动必然得到等量报酬，还是(3)劳动分配是平均分配？ 多劳多得、少劳少得、(5)以劳动分配体现公平原则，不体现效率原则，必须结合企业的经济效益，(1)以劳动分配为主体，“按需分配”不好吗？ 共产主义是

3、一种无人剥削人的制度，产品非常丰富，各自尽可能按需要分配。 但是，根据需要进行分配，没有极其丰富的物质条件是不可能的。 “平均分配”不行吗？ 无论做多少工作，做好还是坏，做还是不做，都一定要养“懒汉”，谁都不努力工作，工作积极性和工作效率都会下降。 (1)以劳动分配为主体，2 )坚持劳动分配的必然性：由我国现实经济条件决定，生产资料公有制是实行劳动分配的前提，生产性发展水平是实施劳动分配的物质基础，社会主义条件下人们的劳动性质和特征，是实行劳动分配的直接原因。 劳动还是人们生订的手段，特点我国劳动者的劳动能力有明显差异，性质，3，坚持劳动分配的意义，a .调动劳动者的积极性，鼓励劳动者学习科技

4、，提高劳动技能，促进社会主义生产力的发展，b .劳动者共同劳动， 体现了平等分配的社会地位，劳动分配在所有分配方式中占主体地位，(1)以劳动分配为主体，(2)并存多种分配方式，(1)个人劳动成果分配2、生产要素分配2、生产要素分配、劳动、资本、土地、技术、 按个人劳动成果分配按劳动要素分配按技术要素分配按劳动要素分配，股款收入分配技术服务收入小床铺收入私营企业劳动者工资国有企业劳动者收入、连续、赵某本人，请分析赵某家族收入分别属于哪种分配方式，我在路边开个小店，收入是赵先生我在国有企业工作，每月工资、奖金、津贴，除此之外，炒股赚了很多钱，在外资企业工作，每月工资是2600。 我还利用假日成为民

5、营企业的技术顾问，并有丰厚的报酬。、赵某妻、赵某子、赵某女、(生产要素：土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等)，我在乡下承包了5亩责任田，共同支付后，收入很好，赵某本人，按劳动分配，赵某妻子，我在路边开了一家小店，收入比赵先生还要好赵某的儿子、工资、奖金和津贴按劳动分配炒股是按生产要素(资本)分配的，我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚很多钱，赵某的女儿： 我还利用假日成为民营企业的技术顾问，并有丰厚的报酬。 工资按劳动要素分配，技术顾问报酬按生产要素(技术)要素分配，是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权的尊重、劳动、知识、人才、

6、创造的尊重。竞争一切劳动、知识、技术、管理和资本活力，使一切创造社会财富的源泉充分涌入，有利于人民利益。 按生产要素分配的意义，(3)劳动收入必定是按劳动分配收入，还是多种分配方式并存，(1)区分劳动分配、个人劳动成果分配和生产要素分配，(2)区分社会主义性质分配和非社会主义性质分配，劳动分配属于社会主义性质，个人劳动成果分配， 生产要素分配是非社会主义性质的分配，劳动分配必须是公有制经济的工资、奖励金，个人劳动成果的分配必须是个人占有生产资料，独立从事生产经营，以劳动者自身的劳动为基础的资本、技术、管理， 土地及非公有制经济中通过劳动等因素获得的收入按生产要素分配，劳动收入包括按劳动分配、按

7、个人劳动成果分配、按劳动要素分配，(5)承包土地收入和转让土地经营权收入是同一分配方式吗？ (4)合法劳动收入和合法非劳动收入是什么？合法劳动收入： (3)参照合法非劳动收入：按土地、资本、技术、管理等要素分配，承包经营土地收入属于劳动分配的转让土地经营权的收入是按土地要素分配，考虑到探索，我国为什么要按劳动要素分配实行多种分配方式并存的分配制度，是基本经济制度、分配制度、生产关系、生产力、中国分配制度的客观必然性；(1)生产决策分配、生产力发展水平和特征是分配制度的根本原因；(2)以我国的公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度是分配制度的直接原因；(3)。 我国为什么实行以劳动分

8、配为主体、多种分配方式并存的分配制度，十七大报告创造条件使更多的大众拥有财产性收入，财产性收入：包括家庭拥有的动产(存款、有价证券)在内的不动产(房屋、车辆、土地、收藏等)的收入。 生产要素分配收入，1、劳动分配，1、个人劳动成果分配的含义，2、生产要素分配，(2)确立生产要素参与分配的意义，(1)以含义，1、劳动分配为主体，多种分配方式并存的其妻收入属于个人劳动收入。 儿子炒股赚的钱，女儿作为技术顾问得到的报酬，其母亲收到的住宅租金，按生产要素分配。 (2)我国实行以劳动分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)建立按生产要素分配的原则是确认市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、

9、合法性，体现国家对公民权的尊重，对劳动、知识、人才的尊重，使一切劳动、知识、技术、管理和资本活力竞争，充分冲入创造社会财产的源泉， 收入分配和社会公平、学习目标、收入分配公平的主要表现形式、意义及促进收入分配公平的措施、大城市的繁华生活、城市一角、美丽的校园、山区学校、公平是消除差距，有差距就不公平。 人人平均，没有差别是公平的。 公平不是没有差别，而是差别是否合理。 差别给人以激励，使经济有活力和效率，不影响社会稳定，才是公平的。 观点1，观点2，如何理解公平？探索、一、社会公平的重要体现、一、收入分配公平的含义：收入分配的相对平等、差距太大，无法保证基本的生活需求。 国务院总理温家宝指出，

10、在编制政府工作报告时，合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。 必须坚决打击打击打击非法收入，规范灰色收入，形成公开透明公正合理的收入分配秩序，坚决扭转收入差距扩大的趋势。 温家宝说，中国要发展经济，不仅要扩大社会财产蛋糕，还要通过合理的收入分配制度来划分蛋糕。 要坚持和完善以劳动分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，兼顾效率和公平，共同走富裕道路。2、分配公平意义、分配不公平企业破产，一、社会公平的重要体现，二、收入分配公平意义：社会主义分配原则的体现有助于人与人之间经济利益关系协调实现经济发展、社会和谐，根本途径：大力发展生产力，提高经济发展水平，提高劳动分配为主体，初次分配是指国民

11、收入为物质生产一是用税金和利润支付国家，二是企业自留部分，三是用工资等分配给生产部门的劳动者。 (所谓再分配，是指根据初次分配，政府将国民收入全社会再分配。 重点调整区域间、城乡间、部门间、行业间收入关系。 再分配主要通过政府的管制来发挥作用。 提高居民收入在国民收入中的合理比重，提高劳动报酬在初次分配中的合理比重。 着力提高低收入者收入，提高最低工资标准，建立企业员工正常增长机制和支付保障机制。 再分配更重视公平。 加强税收调整，控制财政支出，完善社会保障制度，保护合法，打击违法，提高、降低、扩大，防止严重两极分化，特别是保障低收入者的基本生活。 3、如何实现收入分配公平？ 结合漫画，如何理

12、解收入分配的“公平”，招聘back、a企业，现在招聘推销员，销售中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。 报酬： 30元/日。 b企业现在招聘推销员，销售中学生学习软件。 要求：会普通话，掌握一定的电脑知识。 报酬：工资为20元/日，每销售一套学习软件可提取10元佣金。 如果你是上司的话，会采取什么样的分配方式呢？ 为什么？ 思考、(1)效率的含义；(2)提高效率的含义；(3)关系处理：初次分配和再分配处理效率和公平的关系，在提高效率的同时促进公平反对平均主义，必须防止收入差距执行分配政策，同时倡导献身精神的人、一致性、矛盾性、效率是公平的物质前提和基础，公平是提高经济效率的保证，二、要处理效率和公平的关系，P36教室的案例要正确处理可疑、效率和公平的关系，企业的发展要提高效率，重视公平。 (2点)保证劳动报在初次分配中占合理比重，建立企业职工工资正常增长的机制，整理企业与职工的关系。 (三点)保护职工的合法权益。 (1分)、薪级培训13题、(1)收入分配公平，主要表现收入分配的相对平等，即要求社会