版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Why dont you get her a scarf?,Unit 8,SECTION A,scarf,tennis balls,dictionary,CD,camera,bicycle,calendar,soccer ball,photo album,flowers,1a What do you think of these gifts? Write each gift under one or more of the words in the chart. Add other gifts to each column.,scarf tennis balls dictionary CD c
2、amera bicycle,Gifts Giving,(讲解),What should I get my mom for her birthday? (我妈妈的生日我应该买什么给她好呢? ),教学法:图片显示法,问题导入法,How about /What about a watch? Thats too personal.,Gifts Giving - dictionary,Unit 8 Why dont you get her a scarf ? Section A,(讲解),Thats not interesting enough .,教学法:词句结合法,What should I get
3、 my mom for her birthday?,Why dont you get her a dictionary?,1b Listen and number the comments in theorder you hear them.,1,3,2,4,1c PAIRWORKPractice the conversation in the picture above. Then make your own conversations.,2a Listen. In each conversation about gifts, who is the person shopping for?
4、Put a check() in the correct column.,2b Listen again and write the suggestions and comments in the chart below.,a scarf,a soccer ball,too personal,not creative enough,flowers,a calendar,a photo album,good idea,sounds good,shell like that,Grammar Focus,表达征求意见的用法:,What / How about名词 / 动名词?,Why dont yo
5、u ? 是否定性特殊疑问句。,Why not动词原形?,1. Give suggestions: 1).Why dont you +动词原形 ? 2).Why not +动词原形 ? 3).How about +名词或v.ing? 4).What about +名词或v.ing?,Grammar Focus,Gifts Giving,Unit 8 Why dont you get her a scarf ? Section A,gifts,Thatt too expensive.,Thats not interesting enough .,Thats too personal .,Thats not special enough .,Thats not creative enough .,Thats too cheap .,Thats comfortable .,Sounds good,Thatt too boring .,Thats a good idea !,ments(评论),The second Sunday in may is a special day. Its -,Gifts Giving,Tomorrow is Mothers Day. You should prepare a
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年陕西省人民医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026新疆新捷燃气有限责任公司运输分公司招聘4人笔试参考题库及答案详解
- 2026云南文山州文山市城乡医疗开发投资有限公司招聘实习生3人笔试模拟试题及答案详解
- 鼻饲管更换的时机与方法
- 2026年上半年浙江杭州师范大学招聘教学科研人员笔试模拟试题及答案详解
- 2026中车株洲电力机车研究所有限公司招聘船舶行业人才考试模拟试题及答案详解
- 2026中科美菱低温科技股份有限公司招聘销售总监等岗位27人考试模拟试题及答案详解
- 跌倒患者的心理护理与护理
- 2026年珠海市人民医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年潍坊市经济学校公开招聘高层次人才(10名)笔试模拟试题及答案详解
- DB41∕T 2923-2025 多要素城市地质调查数据库建设规范
- 雨课堂学堂在线学堂云《多彩机器人世界(华侨大学 )》单元测试考核答案
- 博睿APM应用性能监控系统-性能监控-企业管理-云市场-华为云
- 2025至2030全球及中国汽车座椅加热器行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 昆明市生产安全事故应急预案
- 肠结核和结腹性腹膜炎教案(2025-2026学年)
- 企业应急预案小组
- 理论宣讲方法培训
- 口腔医院服务制度
- 公差分析搭配培训课件
- 2025上半年软考软件评测师真题及答案
评论
0/150
提交评论