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文档简介

1、新进员工培训,劳动自我保护,劳动保护的概念 劳动自我保护的基本原则 劳动自我保护的基本要求,一、劳动保护的概念,一般认为，劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备、作业环境、个人防护等方面所采取的一系列综合措施。,二、劳动自我保护的基本原则,“我不伤害自己 我不伤害他人 我不被他人伤害 我保护他人不受伤害”,三、劳动保护的基本要求,一、 “安全第一、预防为主、综合治理”。首先从思想观念上，认清事故危害的严重性，掌握各类危险有害因素的预防对策，不断强化自我安全意识，提高危险辨识和事故防范能力。,二、自觉遵守操作规程和各项安全规章制度，服从

2、安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险辨识和事故防范能力；同时要正确佩戴劳动保护用品，做好个人防护工作；细心观察工作现场，对现场危险有害因素进行充分的辨识，进行工作安全分析，做到不伤害自己。,三、在工作过程中，严守安全操作规定，杜绝不安全行为，自觉抵制违章指挥、违章工作和违反劳动纪律现象，不制造遗留事故隐患，时刻注意和观察自己的工作行为是否危机他人的安全，保证自己的工作行为不伤害到他人。,四、工作时，正确识别他人是否处在安全工作状态以及自己所处的安全工作环境是否处于安全防护状态，对于发现的隐患及险情要及时处理或向管理人员及时报告，发现“三违”现象，及时制止，要敢于及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从，确保自身不被他人伤害。,五、要担负起关心爱护他人的责任和义务，工作时要多留意和观察周边的安全情况，发现危机他人的任何事故隐患，要主动告知和提示他人采取必要的安全措施，不要怕同事说你唠叨，增强班组的凝聚力。,六、在工作过程中，留心他人的不安全行为，提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程，共同分享安全知识和经验，视安全为集体荣誉；一旦发生事故，要在保护自己的同时，主动帮助身边的人摆脱困境。,七、支持安全管理部门的工作，积极接受安全管理人员和其它人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正

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