dbds02_需求分析.pptx_第1页
dbds02_需求分析.pptx_第2页
dbds02_需求分析.pptx_第3页
dbds02_需求分析.pptx_第4页
dbds02_需求分析.pptx_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、,需求分析,数据库规划与设计,数据库设计基本过程,需求分析的过程,需求分析,需求分析重点,需求的困难,需求分析阶段获得的成果,在这个阶段结束时交出的文档中应该包括系统功能图,系统流程图,详细的数据流图(DFD),数据字典(DD)和一份综合型的需求分析报告描述。 需求分析阶段所获得的成果将指导系统开发各阶段的实施,意义重大!,需求调研常用方法,*以上的方法常常会混合使用,光碟出租(StayHome),StayHome公司出租光碟给其他成员 随着公司的壮大,公司使用和产生的数据量日益增大,管理变得非常困难 为确保公司继续发展, StayHome的主管强烈要求建立数据库应用系统来帮助解决日益庞大的数

2、据管理问题,了解业务需求,1. 为面谈作准备 - 准备一个问题列表 - 设定目标 - 确定并收集所需的材料 2. 面谈 - 作笔记 - 询问相关事项详情 3. 后续工作 - 复查笔记 - 找出缺少的信息,创建StayHome数据库系统的任务陈述,公司的目标是什么?,通过遍布全国的分公司,我提供各种各样的录像出租给已注册的会员,您为什么需要使用数据库?,开发人员,主管,我们新开了几家分公司,录像越来越多,注册会员也越来越多,这些发展也带来了日益严重的数据管理问题,而且个分公司的合作和信息共享的程度也很低,创建StayHome数据库系统的任务目标,与员工中的合适人选进行的引导性谈话,您处理哪些数据

3、?,我需要处理公司使用和产生的每一件事情,包括员工名册,录像,出租业务,会员等,您需要使用哪种类型的报表?,我要知道各分公司发生了什么情况,我从各种有关员工、库存录像、录像出租会员和租赁信息的报告中获取信息,开发人员,主管,创建StayHome数据库系统的需求收集,在员工情况中,您要包含哪些类型的数据?,需要包含姓名,职务,薪水,每个员工有员工号,在整个公司是唯一的,您要对员工信息做哪些操作?,我要录入新员工的详细情况,删除离开公司的员工记录,随时更新员工信息,有时我要联系其他分公司联系,这时候需要查到其他分公司的经理的名字,开发人员,经理,创建StayHome数据库系统的需求收集,数据库中经

4、常要运行什么事务?,我们经常被电话或者会员要求查询某部录像并且看这部录像是否能够租借。,哪些事务对这些业务操作是关键的?,关键的操作包括:搜索指定录像,录像租出和收回,如果我们不能有效地提供这些最基本的服务,会员就会去其他的地方,开发人员,经理,功能模块图,功能模块图(或称结构图structurechart)是1974年由W.Steven等人从结构化设计的角度提出的一种工具。它的基本做法是将系统划分为若干子系统,子系统下再划分为若干的模块,大模块内再分小模块,而模块是指具备有输入输出、逻辑功能、运行程序和内部数据四种属性的一组程序。,功能模块图实例,录像出租系统,分公司管理,录像管理,员工管理

5、,库存管理,归还管理,会员管理,出租管理,结构化需求分析方法:数据流图,(1)数据流图使用的符号 DFD由四种基本符号组成。如下图所示。,数据流图的构成(1),数据加工(P),外部项(S),数据流(F),数据存储(D),图 1 数据流图的基本符号,数据流程图(0层),数据流程图(1层),数据流程图(2层),数据流程图(3层),数据字典,数据项,数据结构,数据存储,数据存储,数据存储名称:会员 别名: 无 来源: 无 去向: 处理订单 组成: 会员编号会员名称身份证+等级性别联系电话email 组织方式:索引文件,以会员编号为关键字,数据项,数据项名称:身份证 别名: sfzh 数据类型: 字符串 长度: 18位 取值范围及含义: 第16位: 地址码 第714位:出生日期码 第1517位:顺序码 第18位: 校验码,需求分析阶段获得的成果,在这个阶段结束时交出的文档中应该包括系统功能图,系统流程图,详细的数据流图(DFD),数据字典(DD)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论