员工职业化塑造培训课件_2_图文_第1页
员工职业化塑造培训课件_2_图文_第2页
员工职业化塑造培训课件_2_图文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 员工职业化塑造培训课件_2_图文 集合ppt员工专业化标志集合ppt 3 、如何专业化2 、为什么你想专业化这个讲座?焦点1 、什么是专业收藏ppt?你为什么工作?你为生活而工作还是为工作而生活?你工作的真正目的是什么?反思6问一问你工作的真正动机和内在动机是什么?你认为工作是快乐的还是痛苦的。你认为工作是你喜欢做的还是必须做的?ppt讨论什么是“职业”和“专业化”?为什么你要求每个人都“专业化”ppt职业:呢根据现代汉语词典:“个人工作作为社会主要生活来源。”“谋生,善于谋生。“什么是专业精神?这是一种标准化的工作状态、标准化、制度化,也就是说,在正确的时间、在正确的地点,以正确的方式,如

2、果它是合适的,做什么是专业精神。收集ppt (2)职业素质、职业道德、职业意识、职业态度、职业行为、职业思想、职业语言、职业行为、职业内涵、职业技能、职业资格、专业综合管理能力、收集ppt、诚实、正直、忠诚、守信?追求卓越,尊重他人的职业道德,承担责任?关于关爱他人收集ppt的专业思考:xxxx年也不能。然而,我们可以保证,在您在苹果工作期间,您将不断受到挑战,您可以继续学习和提高。这份职业将使你在当地乃至世界人才市场上具有竞争力,并具有很高的市场价值。” 。收集ppt优秀员工主键普通员工?做你喜欢做的事vs做你必须做的事?快乐地工作还是痛苦地工作?职业保障与就业保障?有了专业精神,你就不怕周

3、游世界了!收集ppt的专业工作形象、专业工作工具、专业思维习惯、优秀员工的专业表达、专业礼仪、专业行为习惯,收集ppt,什么是专业行为?专业思想、专业语言、专业行动。?一个高度专业的员工可以在很短的时间内严格按照行为准则让他的想法+语言、行为符合他的身份。行为?企业通过监督、激励、培训、员工行为规范的示范和统一。收集ppt专业技能?工作。是企业员工的一种能力?一般来说,它是:你有能力承担这项任务吗个人收藏的专业化?专业化?专业化是以最低成本。追求最大利益?专业化是基于这一点,擅长这一点。?专业化意味着成为专业人士。?专业化就是尽可能理性地对待工作?专业化,也就是说,别人不能轻易取代收集到的pp

4、t (1) 1、知识=知道该知道什么?商业知识、解决问题所需的知识?理论和系统的基本知识?与工作相关的其他知识(开阔视野、常规学习、专业知识、新创造力、调查、分析能力),ppt 2、技能=知道该做什么?实用技能、解决问题的技巧、技能?实践中使用的思维方式?以工作簿为标准,完成工作的能力(善于用人、有效利用时间、理解工作顺序、善于安排工作、能够满意地完成工作)被记录为ppt 3、态度=保持热情?热情、想法、情绪?掌握方法、思考方法、价值观?工作和独立性(虚心听取他人的意见、适应一切、多思考,提高效率、有责任感、经常有问题)收集ppt) 4、习惯=已经形成并付诸行动的态度?与人交往的修养和礼仪?人

5、生观、工作观?工作在生活中的位置(原则、吸引、进取、成本意识、敢于冒险)收集ppt专业表现?责任是中心?注重结果?工作是第一选择?基于理由?为灵魂服务?质量是保证优秀员工在ppt集合中的专业化?专业能力:态度、技能?职业结果:做人、做事的质量?专业品牌:知名、声誉,ppt的专业性据说是:?香港京生国际集团董事长陈先生表示:“专业化意味着老板以工作的心态做决定,而老板不为员工做事。员工应该以老板的心态工作,员工不应该考虑老板的事情“收藏ppt?如何专业化?集合ppt专业造型概念造型:3我为什么要工作?态度塑造:我为谁工作?行为塑造:我应该如何工作?收藏ppt专业化塑造概念塑造态度塑造情感行为塑造结果精神塑造收藏ppt你看到了什么?收藏ppt收藏ppt收藏ppt收藏ppt收藏ppt收藏ppt

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论