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文档简介
1、促销员客情关系的维护,张华权客情关系的重要性,加深认识,建立良好的信任,稳固关系 稳固促销员在卖场中的地位 通过利益驱动来产生主推 通过更深层次的沟通和讲解产生惯性主推 可以争取到更多的优势资源,人际交往学,白金发则 人际交往要取得成功 就一定要做到 交往对象需要什么 我们就要在合法的 条件下满足对方,白金法则的要点:,现代交往行为要合法 合法才能合情合理君子之交,淡如水。 交往以对方为中心 (性格、生活习惯、爱好、动作、语言),白金法则涉及的问题是什么?,有效的沟通和良性的互动 处理人际关系要注意: 互动要换位思考 有效的沟通,人际交往中怎样实现有效沟通?,沟通的规
2、则: 看对象讲规矩 了解人尊重人,接受,接受对方 接受对方的要点: 接受交往对象 接受交往对象的风俗习惯 接受交往对象的交际礼仪,重视,重视对方 是否表达出感情交往中是缺一不可的,是鱼和水的关系。,赞美,赞美对方 要实事求事 要赞美别人的长处,岗位定位,摆正心态,促销员的角色 -是以销量看成败 你的所得需要你加以百倍的努力和付出! 如果能满足你的收入你会为之舍去什么? -你看重的是结果还是过程?,如何才能与店员、店长建立良好的关系,店员、店长需要的是什么? 你能够帮到他们什么? 你用什么样的态度去融合相处? 要想别人尊重你,首先得要尊重别人,其次要让别人感受到你的价值。,店员的需求,良好的销售
3、业绩,才能保证良好的收入。 有了业绩才能得到其他店员、店长的认可,更加才能有升迁的机会。 店员的需求你能否满足他?满足不了你又能帮他什么?,一个店里的核心人物有可能比店长还要重要,有了他你能更快的得到更多人的认可 跟他有了深交,销售就有可能水道渠成 有了他你就有更多的机会去销售自己的产品,店长的需求,需要的店面的营业额,需要公司的认同。 需要大家的尊重和良好执行力。 需要有人为他分担压力和工作。 店长的需求你能否满足他?满足不了你又能帮他什么?又能做些什么?,新环境的忍耐,到了一个新环境要学会忍耐,对任何人特别是关键人不要有任何正面冲突,遇到问题首要分析问题、解决问题,如遇到解决不了的问题要及
4、时的反馈给公司,公司永远是你支持的后盾。,实操细节,1、遇到不良竞争(如店员抢单、转推其它产品)不要当做顾客的面有任何争议,这是商家最不希望看到的,可以私下总结原因。是因为客情关系、利益关系、政策关系还是其它原因,找准原因对症下药。 2、在店内永远要保持积极的心态,店长、店员交代的事情还是要积极应对。(关系好过后一般都不会分配给你跟自己产品无关的工作),3、利用额外时间帮一些有价值的店员助销(可以倒水、请坐、填写保卡有助一些销售的事情) 4、在休息时段可以和店员们拉拉家常,起到更深层次的接触。 5、收集店长和一些核心店员的爱好、习性和背景,利用一切有限资源公关。 6、收集其它厂家公关方式、时间、地点、人物。,自来水的修建可能需要几个月或许更久,到井里挑水喝可能只需几分钟,客情关系的维护就象是管道的建设,这可能需要时间、
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