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文档简介

雷士光电公司案例分析,小组成员,问题一:,股权之争出现的原因是什么？ 股东对短期利益和长期利益的追求不同 根源在于对财务目标的认识不同 三人持股比例相当，权力相当，互不相让,问题二：,吴长江个人掌握雷士光电公司的全部股权对公司发展有何利弊? 利：结束了企业的股权之争，使公司得以重新运行 弊：监督问题、其他股东利益难以保障、人治特点、与供货商和客户的关系难以协调,问题三:,要取得与供货商、经销商等利益相关者的长期稳定合作，企业需具备那些条件？ 治理和管理制度完善 经营状况良好 企业价值最大化的目标 可持续发展 诚实守信，制约经销商和供货者的影响力,问题四:,何种公司所有权适用于企业价值最大化的目标？ 股权分散型,

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