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文档简介

市场部推广组岗位结构与培训流程,KA区域推广主管:,1、根据公司制定的培训内容进行各区月度/季度培训推进,从而达成终端,活动、形象全面提升。 2、依据公司年度推广发展规划,协助部门经理跟进季度、主题、系统、区域内终端,促销活动; 3、配合制定各区域人员的招聘、考核和提升管理办法。 KPI: 09挖潜计划达标率/区域月度活动达标率 培训满意度/新人达标率,岗 位 说 明,区域推广专员岗位职责: 1、配合业务员活动门店的执行与走访核查,活动门店按专职加班1小时/店,增加活动美顾3小时/日带教检查,并附有门店走访表,现场照片。 2、区域内的活动美容顾问的招聘,培训与日常管理,每月门店带教5小时/人/日。 3、每月活动门店直接销售1014天(包括10天,8小时/天)。 4、准确及时反馈活动信息,配合业务员提升活动质量,提出合理改善建议。 5、配合赠品使用,核销管理工作。,岗 位 说 明,岗 位 结 构,培 训 流 程,资料发放,

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