下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 领导在结婚典礼上的致词领导在结婚典礼上的致词 朋友们: 大家好 男人与女人是天空和大地,青山和绿水。在现实中, 婚姻是一种实实在在的生活,它和人的情绪,心境,以及不 可避免的琐事纠缠在一起,时常把人的注意力引入鸡毛蒜皮 的小事之中,而忽略了内在的意境和情调。 有人把婚姻比做坟墓,在婚姻中受挫和苦苦挣扎,问 题并不出在婚姻上,而出在人对婚姻的态度上。 有人说,婚姻好似一驾破马车,要承载生活的所有行 囊,并且要在拥挤的路上不停地奔跑;婚姻更像一个垃圾站, 每个人在外面捡拾的各种情绪垃圾都携带回家堆放。于是, 人们习惯把不幸和痛苦归结为婚姻,把灾难和失败归结为婚 姻,这样一来,婚姻就成了名副其实的
2、坟墓。 有关婚姻是爱情坟墓的说法,一直影响着人们对待婚 姻的态度。尤其是在婚姻中遇到挫折和不幸的人,不断现身 说法来提供佐证,原创:于是,这一说法便成为名言佳句了。 如果一定要用比喻的方式来探讨婚姻,我觉得婚姻是 真正的双人舞。一对男女携手步入舞池,在同一首乐曲中起 舞,领舞者是男人,不断花样翻新跳出亮点的却是女人。男 人的动作比女人少,但男人的力度比女人大,筛网 没有男 人的保护,纵然女人有千般变化也跳不出精彩绝妙之舞。因 为惊险的大幅度的跳跃表演需要以安全为前提,因为托举的 表演需要坚实稳定的底座。跳舞如此,婚姻亦然。 决定舞蹈跳得优美与和谐的先决条件,不是跳舞的技 巧,而是对音乐的感觉和
3、不断自我调整的能力。在进入婚姻 之前,谁也没有接受过专门的学习和训练。也就是说,婚姻 是一门需要学习的新课程,就像第一次进舞场的一对舞伴, 不但要倾听音乐的变化,还要学习独自的舞步和双人合作的 动作,以及随时跟随音乐不时地调整自己的步伐。乐队的乐 曲自由变换,突然由慢三步舞曲切换为快四步舞曲,或者伦 巴和探戈,舞蹈者如果反应迟钝,或反应太快,就免不了舞 步出错,或相互踩脚,出现暂时的不和谐与混乱,或别扭或 冲撞。跳舞如此,婚姻也如此啊 在婚姻舞蹈中,音乐就是流淌变化的生活,生活经常 会演奏意想不到的变奏曲,比如男人升迁,女人下岗;再比 如男人失败了,女人成功了等等不可预想的变化,这些变化 如同
4、舞池乐队突然换了一个曲目,而舞蹈者一时踩不准节 拍,脚步自然要出现混乱。 一个女人在叙说自己不幸的婚姻时说:我们的不和谐 就像两个不会跳舞的舞伴,谁也不关心音乐,只关心怎么支 配对方,蚪正对方的错误,经常,因互相踩脚而不停地埋怨。 还没等一首曲子完了,彼此就厌倦了,天天重复这样的舞蹈, 谁还有跳下去的快乐呢这个女人说出了婚姻不和谐的秘密 所在支配对方,不停地纠正对方错误的愿望大强烈了,强烈 得忽略了生活该有的快乐。两个人都想主动领舞,那舞步必 然要大乱。领舞是主动者,可以支配对方,然而,如果领舞 者支配对方的意志和力量压过音乐,彼此之间就无法体会跳 舞的优雅与快乐,这就是婚姻不快乐的原因。因为
5、当两个人 都想领舞的时候,舞步不但不优美,还会相互踩脚,因踩脚 而相互埋怨,因相互埋怨而失去快乐,因没有快乐,最后不 得不退出舞场。有些婚姻不就是这样解体的吗 双人舞是以男人为轴心,准确地说是以男人为圆点, 以女人为半径,尽情地画圆。女人可以围绕着这个轴心任意 创造和表演,因为有男人的安全保护,女人可以自由放松地 表演。如果没有男人做托举、提拉等大幅度的安全保护动作, 任女人有千般变化,万般变数,也不可能跳出精彩优美的舞 姿。因为女人在没有安全感的情况下创造力等于零。婚姻不 可能是独舞,一方尽情地跳,而另一方在看台上鼓掌,甘心 做欣赏者和观众。因为婚姻是两个人的舞蹈,不能没有交又 和步伐的变化,不能不随着曲子的节奏而变换调整姿势和脚 步。 婚姻是一种持续的联系,但在联系中又充满变化,有 独立的舞步,有双人和谐的舞姿。重要的不是两个人怎样跳, 而是两个人的心灵怎样领会和感受生活的变化和旋律。心灵 如果变得僵硬粗糙,灰暗冷漠,原创:不管曲调怎样变化, 舞步和姿势都依然无法优美舒展。 双人舞的精彩之处在于两个人的默契与和谐,但默契 与和谐是需要长时间苦练的。彼此都应有强烈的学习和提高 自己的愿望。如果有一方努力苦练,而另一方原地不动,那 么双人舞就变成单人舞了。在婚姻双人舞中,如果两个人没 有相同的学习和调整自己的强烈动机,也没有共同提升和创 新的愿望。它的容忍度就降低了,耐心也有了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学英语教师述职报告(16篇)
- AI博士人才招聘
- 初中美术述职报告范文(4篇)
- 临床三基基本理论试题及答案2026版
- 全科医师岗前培训考试试题及答案
- 学生思想动态调查报告(3篇)
- 2026年货运从业资格证考试题库及答案
- 安全文明施工及安全技术交底管理措施培训
- 2026生物制药设备行业供需现状分析及投资评估谋略
- 2026农业信息化建设规划与信息资产投资研究报告
- 建筑工程管理专业中级职称理论考试题及答案(2026年)
- 2026湖北黄石市阳新县事业单位统一招聘107人笔试参考题库及答案详解
- 2025年消防工程师继续教育题库-含解析147题
- 8.口腔类医疗服务价格项目落地政策解读
- GA/T 1999.3-2025道路交通事故车辆速度鉴定方法第3部分:基于视频图像
- 退休人员返聘工作合同书二篇
- 商业航天行业研究系列7:垂直整合背后的隐形工业巨网SpaceX供应链与BOM全景拆解-卫星篇
- 云梯车安全专项施工方案
- 2026年全国职业院校技能大赛(电工赛项)理论考试核心题库(新版)
- 2026年国有企业新员工转正综合评估及企业文化认同与岗位技能达标测试
- 2026年山西省运城市重点学校小升初语文考试真题试卷(+答案)
评论
0/150
提交评论