下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二年级下有余数的除法教学反思 达选胜有余数的除法这部分学习内容是表内除法知识的延伸和扩展,两部分内容相互联系,具有互补性,前者是后者的基础,后者是前者的延伸。这部分内容也是今后继续学习除法的基础,具有承上启下的作用,必须学好。教学中我创设问题从平均分入手,让学生明白平均分有时会有剩余,以及平均分问题要列除法解决。提出问题让学生利用老师发的学具让学生先动手圈一圈,让学生在分一分、圈一泉的活动中先形成有“剩余”的表象,在此基础上逐步建立余数、有余数除法的概念。平均分东西的时候,可能刚好全部分完,可能剩下一些不够再继续分。本节课是教学有余数的除法的第二课时,第一课时学生已经学习了表内除法竖式能除尽的
2、简单除法,对于用竖式计算和用乘法口诀试商也有所掌握,我主要引导学生从动手操作中,帮助学生逐步认识余数和有余数除法。对于“余数小于除数”这一知识点,我将在下一课时进行全面的教授。首先,通过问题引入课题,然后通过创设问题让学生在分一分、圈一圈的活动中,是学生明白剩下的部分不够再分,不够再分的数叫余数,初步建立余数和有余数的除法概念。然后师生一起解决问题,通过练习巩固新知,基本上环节还算流畅。其次,本节课存在的不足。我自己在教后反思感觉,我没具体说出什么情况用有余数的除法来计算,可能有一部学生在本节课已经领会有余数的除法问题,但日后有学生可能就会有糊涂的,应该在小结时提问什么样的平均分我们用有余数的除法(平均分不能正好分完,有剩余)。在下一节课,我会做出弥补课前提问。最后,在课件制作上存在漏洞,在点子图处使学生有了不同的理解,其实我当时不应该否定那个同学的答案,应该做为一个课堂生成来实现,课堂不应该按照我的预设完成,这里确实应该有不同的声音,那个同学是正确的。课件出示:共17个点子 173=52 或 175=32 这俩 个答案均正确。我的本意是想让学生列173=52,那出示的图应是:共17个点子 图意:17个点子,3个是一份,能分几份,还剩几个点?这样学生理解就明确了。看来,课堂生成,以学定教这方面将是我日后教学中需
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 香港中文大学(深圳)《工程地质及水文地质》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 2026年3月广东深圳市第二职业技术学校面向社会选聘专业教师3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽黄山市第三人民医院招聘工作人员6人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建龙岩市连城县冠豸山风景区管委会下属事业单位选拔2人考试备考题库及答案解析
- 2026中国农业科学院农业经济与发展研究所“财政金融创新与农村改革”创新团队编制外科研助理招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 单位内部考勤保管制度
- 信用信息内部审核制度
- 政法委机关内部管理制度
- 事故内部隐患奖励制度
- 情报机构内部控制制度
- 2025年广东省公务员考试申论县级卷真题试题答案解析
- 2026年乌兰察布职业学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2025中央企业重点领域常态化安全生产督导帮扶工作方案
- 铸造生产线管理制度
- 合规催收沟通技巧
- 2025至2030中国充气膜建筑行业销售渠道趋势及发展现状调研报告
- 2026年固态变压器(SST)项目投资计划书
- 海报设计培训课件
- 医院药房工作人员服务礼仪与规范
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案1套
- 消防安全课件幼儿园小班
评论
0/150
提交评论