总经理助理岗位说明书-1_第1页
总经理助理岗位说明书-1_第2页
总经理助理岗位说明书-1_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品 料推荐岗 位 说 明 书 ( 管理者 )岗位编号：岗位名称总经理助理所属部门集团公司直接主管集团公司总经理直接下属无编写日期2001 年 7 月编写部门集团人力资源部工作目的为了保证企业各项工作的顺利开展， 在总经理的直接工作指导下， 协助总经理完善企业的各项管理，提出企业的发展建议并实施总经理的各项决策。工作职责1. 为保证企业管理的规范和有序开展， 组织起草、传达、落实企业范围内的专项管理政策、制度或规程。在总经理的授权下组织各相关部门起草部分管理规程或文件监督落实总经理传达的管理规程或文件工作时间百分比： 30%2.为确保企业各项工作的有效开展，协助总经理进行企业的管理.在总经理的

2、授权下，负责某些专项工作的开展为总经理的管理决策提供建议协助总经理监控各项工作的落实工作时间百分比： 40%3. 为保障企业各项工作的顺畅开展， 协助总经理协调企业内部以及企业外部的各项关系在总经理的授权内，负责协调企业内部各方面的工作关系在总经理的授权内，负责企业与企业外部的各项工作关系工作时间百分比： 30%精品 料推荐工作权限1. 财务权限：1.1日常报销：对部预算内日常报销金额小于元可进行审批，对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批1.2大额资金使用：对部预算内大额资金使用小于元可进行审批，对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批1.3办公用品申购：对部 预算 内办 公用 品申

3、购金 额小 于元可进行审批，对于超过此金额或预算外的办公用品申购可先行报批2. 人事权限：2.1薪资变更：对部基层员工的薪资变更具有权2.2绩效考核：对部基层员工的绩效考核具有权2.3请假：对部内基层员工小于天的请假申请具有审批权3. 工作权限：重要工作联系 直接主管 组织内部信息信息 组织内部 信息 信息 信息 信息 信息 信息 信息 信息 组织外部职位名称 信息信息 组织外部 信息 信息 信息 信息 信息 信息 信息 信息 下属职位 精品 料推荐任职者资格要求1. 所需知识技能1.1了解外贸及纺织商品的行业知识1.2具备较强的文字撰写能力1.3具有基本的电脑操作技能1.4具有较强的领导能力、组织能力和决断能力1.5良好的人际交往能力，能够协调组织内外的各项工作2. 教育背景及工作经验2.1学历：大学本科及以上学历2.2专业：专业2.3工作经验：从事相关工作经验年以上3.

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论