付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、化学组关于教与学的反思化学教研组关于教与学的反思 转眼间,九年级一年的生活即将结束,通过这一年的教学发现,对于不同的学生应该采取不同的教学方法,正确摆正教与学的关系,即重点不再是教师的教,而在于学生的学。为此反思以下两点: 一、如何让学生学 通过一年的教学,感觉到课堂效果还可以,没有发现某些学生扰乱课堂。但是随着时间的推移,一些学生的毛病就出来了,上课说话,甚至吃东西。看到这种情况时马上进行批评,但是批评收效甚微,并且某些学生产生了对立情绪,看来硬性的批评对学生不见效。为了改变这种状况,我就尝试改变办法,寻找一种和学生接近关系的方法。 一是想办法激励学生。尽可能搜集一些激励语言,如:“没有过不
2、去的门槛,没有学不会的知识”再批改作业时,将这些话写在学生的作业本上,以此激励学生,让学生知道,老师时刻在关注着他们。 二是加强师生关系。所谓“亲其师,信其道”。应该多方面加强和学生的联系。 三是如何迎合学生。特别是对普通班的学生,要学会如何“忽悠”学生,让他们能够学习你这一科目。也就是说教普通班的学生,一半教学水平,也要有一般忽悠水平。 二、探索新的教学方法 通过教学发现,这届学生学习动力很差,自主性比较弱。用什么样的办法才能让他们的学习能进一步呢?为此,我们大致摸索了一套教学方法,定为“六字教学方法测授练抄题考”。 1、测 新课前进行测验。测上一节课所授的基本知识。测的方式以口述、PPT、
3、印卷形式进行。测试时间为5分钟左右,别超过10分钟。根据测试时间设定测试内容。测试完毕,当堂收上来。测试的目的是强化学生动手。收上来的卷子课下教师一定要判,对于测试不合格的学生教师亲自去找他们,进行基础知识的补习,这一步很重要。检测比课堂提问效果好,覆盖面大。便于课下多接触学生。这个测必须强调学生课堂人人动手,重在落实,以弥补学生抄袭作业的不足。 2、授 授即授新课。控制讲授新课时间为25分钟以内,尽可能在压缩导到20分钟。这对备课的要求很高,对教材的划分要细要打乱教材,要全部做成PPT,这个做PPT的工作可以在假期完成。 3、练 精选一定量的习题,在课堂上当堂要求学生当堂练习。教师要进行精讲
4、、分析。这些练习题可以来自学生所订材料,也可以是印卷形式,或者是将习题做成 PPT,便于课堂分析讲授。练习要用510分钟,同时也要根据授课时间决定习题量的多少。 课堂练习结束,必须布置作业。注意只要讲完新课,均要留下作业,否则学生会闲着,没有事情干。布置的作业来自所订的材料,当然教师要选取和当堂见得知识有关的题目,不能盲目的布置作业。 4、抄 即抄书、抄知识点。化学知识比较琐碎,学生常常记混,而且出现错别字的几率也比较大。所以,将讲过的知识点让学生去抄书、抄笔记以加强记忆。 5、 题 即上习题课,习题课的处理就是集中处理在讲授新知识的布置留下的作业,当然讲之前要检查。这个习题的的处理放在教材一个自然节之后进行,如讲完教材氧气所有的知识课后就可以处理习题了。 6、考 教材一个自然节讲完后一定要进行测试,要提前告诉学生。如讲完氧气可以进行“节节过关”。节过关比章过关要好的多。测试时间根据课时进行安排,课时时间宽松,则命题量可以大一些,考一节讲评一节。若课时紧张,则可以考试20分钟,收上来学生的答题卷后接着教师讲评20分钟。评判试卷结束也要有针对性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 矿山生态修复植被重建技师考试试卷及答案
- 2025山西晋中榆次区医疗集团招聘聘用制工作人员42人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东潍坊市寒亭区选聘国有企业人才库人选50人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东东营众邦人力资源有限责任公司招聘43人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川绵阳市公共交通集团有限责任公司招聘公交车驾驶员40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川巴中市国有资本运营集团有限公司招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025厦门大学出版社招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古通辽市科尔沁区事业单位(国有企业)人才引进34人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南塞上阳光农业开发有限公司招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国有色集团市场化选聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2023北京高三一模、二模分类汇编1-01-专题一 古诗文默写
- 《土木工程智能施工》课件 第2章 智能施工技术框架
- 抗抑郁药中毒
- 医院信息安全保密培训课件
- 地质局面试题库及答案
- 2020信息化项目建设预算定额第一册计算机信息系统集成
- 红楼梦课件60-80回
- 福建省厦门市2025年-2026年小学五年级数学期中考试(下学期)试卷及答案-共3套
- 2024年暨南华侨大学联招港澳台华侨生地理试题(含答案详解)
- 2025年中医全科医生转岗培训考试历年参考题库含答案详解(5套)
- 英语●天津卷丨2023年6月普通高等学校招生全国统一考试英语试卷及答案
评论
0/150
提交评论