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文档简介

1、第五课 企业与劳动者第二框 新时代的劳动者,1、要在社会贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”方针。从根本上说,这是因为( ) A、劳动是人类文明进步发展的源泉 B、劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责 C、劳动光荣、知识崇高、人才宝贵 D、劳动是劳动者的脑力和体力的支出,课前自测,A,自主学习,2、 现实生活中,有人没活干,可修脚技师等职业却后继无人;不少大学生非高薪不去,非管理岗位不去,脏、累、重活不干。这些现象表明( ) A、国家应提供更多就业岗位 B、劳动者有平等就业的权利 C、劳动者要树立竞争就业观 D、劳动者要树立职业平等观,D,3、劳动者获得权利、维护权益的基础是: A、

2、平等就业和选择职业 B、取得劳动报酬 C、依法签订劳动合同 D、自觉地履行劳动义务,D,基础填空,1、劳动是_ 的创造活动。劳动者是生产过程的_,在生产力发展中起_ 作用。 2、就业是_,对整个社会生产和发展具有重要意义。能够创造财富,_取得报酬,实现自身价值,促进人的_. 3、当前我国就业形势_。 4、解决就业的途径(记忆) 国家(党和政府):实施_ _ 和_ ; 制订了 -_的方针。 劳动者:提高就业_; 树立正确的就业观念:树立_ 择业观,_就业观,_观;_就业观。,物质财富和精神财富,主体,主导,民生之本,通过就业,全面发展,严峻,就业优先战略,积极的就业政策,劳动者自主就业、市场调节

3、就业、政府促进就业和鼓励创业,技能和素质,自主,竞争,职业平等,多种方式,基础填空,5、依法维护劳动者权益 (1)是什么? 我国劳动者享有的权利:平等的_的权利;取得劳动_的权利;休息、休假的权利,获得劳动_的权利;接受_培训,享受社会_,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。 (2)为什么? 这些权利是_的本质要求;保障劳动者主人翁地位的_;充分调动和发挥劳动者_ _的保证。,就业和选择职业,报酬,安全卫生保护,职业技能,保险和福利,社会主义制度,前提,积极性和创造性,(3)怎么办? 国家:建立健全劳动法律法规,加强执法,打击损害劳动者的行为。 劳动者:依法签订劳动合同,是维护劳动

4、者合法权益的重要依据;通过投诉、_、申请调解、申请仲裁、_等途径进行维护。,协商,向法院起诉,知识梳理,二、新时代的劳动者 (一)劳动与就业 1、劳动与劳动者 2、就业的重大意义 3、解决就业问题的措施 (二)依法维护劳动者权益 1、是什么?(我国劳动者享有哪些权利 ) 2、为什么? 3、怎么办?,某校组织高一(1)班的同学对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查,统计结果如下: 社区劳动力:现有劳动力2 032人,2年内预计新增劳动力195人,下岗失业或曾下岗失业405人,初中文化水平以下者163人,约占41%。初级技工及无技术等级的人员306人,约占76%,实现再就业281人,就业企业个

5、体和私营经济196人,集体企业65人,其他20人;就业领域第二产业63人,第三产业218人(注:部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的服务性工作岗位)。 (1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题? (2)请运用所学经济生活知识,为政府提供几条解决上述问题的建议。,课堂探究,(1)就业压力大。劳动力总量大;劳动者职业技能素质偏低;劳动者缺乏正确的就业观念。 (2)政府要 实施就业优先战略和积极的就业政策,促进就业和鼓励创业。 加大对下岗再就业人员的职业技能培训,引导他们树立正确就业观。 大力发展第三产业,提供更多就业岗位。 大力发展非公有制经济。,课堂记忆: 解决就业的途径: 1、党和政府

6、实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 2、劳动者要提高就业技能,树立正确的就业观念。,内化迁移,B,1、2013年1月,青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求,企业招工对技术工种需求加大,而大量农民工职业技能素质相对较低,使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们,要解决“两难问题”() 企业应创造条件维护劳动者利益 政府应统筹安排劳动者就业 企业应提供更多的引导和扶持 劳动者应合理定位,提高劳动技能 A B C D,内化迁移,B,2、2012年针对严峻的就业形势,国家采取了一揽子扩大

7、就业的政策措施,这必然会给社会经济发展带来重大影响。你认为这些政策措施合理的传导顺序是() 获得工资收入刺激居民消费扩大生产规模 增加就业岗位 A B C D,D,3、在接受某媒体关于“你幸福吗?”为主题的采访时,武汉的小张说“只有正式工才幸福吧,我们这些临时工,每月工资只有900元,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢”,这启示我们( ) 维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 劳动者维权的基础是签订劳动合同,没有合同,权益无法得到保障 企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益 该劳动者的相关权益被侵犯,劳动者应直接到法院起诉用人单位 A B C D,内化迁移,B,4、被称为“黑色革命”的我国山西的煤炭企业兼并重组工作已经取得了阶段性成果。通过兼并重组使煤矿装备水平得到提升,井下危险岗

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