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文档简介
1、培训方案培训是项目顺利启用,有效应用和后期维护的重要手段和步骤,为确保项目的成功进行和有效应用,我司制定以下培训方案,帮助系统管理员,系统使用人员正确维护和应用系统,让项目达到预期效果。1、 培训目标l 系统管理员可独立完成系统的日常维护,系统配置,管理。提高系统管理员的管理效率;l 使用人员可熟练掌握APP中所涉及的各项操作;l 所有人员可处理系统轻微常见问题以及应急处理。2、 培训内容课程受训人群培训时间培训地点Web平台操作系统管理员1天客户指定手机APP培训操作护林员1天客户指定3、 培训环境带投影和投影幕布的会议室,或者同等条件的场所;笔记本电脑;4、 培训流程l 培训前3天与客户协
2、调参与培训人员和部门,填写培训人员名单,并且协助完成培训场地的准备;l 编写培训计划,并交予管理部门审核;l 协助管理部门,将培训内容、时间、地点通知到参与培训人员;l 在培训开始前,将培训环境搭建及检查妥当(投影仪、电脑),将培训材料(ppt,操作说明书等)准备妥当;l 培训结束后,现场答疑,并建立微信、QQ服务群,方便用户随时咨询。5、 培训总结培训结束后,我公司将填写培训总结报告,交由客户查看,留存,具体格式如下:XX系统培训报告培训地点: 培训时间培训纪要:1.XXXXXX 2.XXXXXX 培训人:技术支持及售后服务方案1、 服务宗旨我们的服务宗旨是:一切服务于客户。我们的服务目标是
3、:保证每一位用户正确、熟练的使用系统。2、 服务方式l 优先服务工程师:为了便于和用户建立固定的业务联系,公司为每一项目指定专门的工程师,以便由对用户系统环境和应用情况最了解的工程师回答用户的问题。当这位工程师不在时,由服务热线作记录。优先服务工程师的职责是保证公司的产品成功应用,从技术角度提出关于用户系统建设的建议,积极主动了解客户的项目进展,定期提交详细的技术报告,描述用户系统建设的情况,定期向客户通报有关的问题报告和解决的问题清单。优先服务工程师定期保持与客户的电话联系,及时发现问题并跟踪、推动问题的解决。在本人无法解决时,要寻找公司内部的有关资源,推动问题的解决。l 电话服务:我公司开
4、设7*24客户服务热线,由经验丰富的售后工程师提供详细,专业的电话服务;l 远程协助服务:电话服务无法解决的问题,将由售后服务工程师通过远程进行服务;l 现场服务:电话,远程协助都无法解决的问题,并且问题严重影响用户正常使用系统,我公司将派经验丰富的售后服务工程师现场进行技术支持。3、 服务流程售后服务流程图如下:4、 应急响应预案遇到网络攻击,系统崩溃,机房停电等重大事故,公司将立刻启动应急预案:l 应急响应:成立由技术总监赵杨负责的应急小组,出现重大故障,应急小组应迅速完成故障评估,并立即开展应急处理;l 事故通报及分析:及时向项目负责人及甲方通报事故,并进行事故分析,找到事故原因,制定修复方案;l 修复:按照制定的修复方案,立即开展修复工作;5、 售后服务人员配置姓名职位学历从业经历梅伟售后总监本科15年售后服务工作经验,森软科技售后团队核心力量郭学良售后工程师
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