心态培训----积极的心态参考幻灯片.ppt

1、走向自己的幸福终点站,幸福终点站,人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。 拿波仑。希尔,一、从现在开始认识自己,成就你人生的十大积极因素,（1）执著：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。 （2）挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。 （3）热情：对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具 有强烈的感情和浓厚的兴趣。 （4）奉献：全心全意完成工作或处理事务。 （5）激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。,（6） 愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。 （7）

2、 爱心：助人为乐，感恩心态。 （8） 自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。 （9） 渴望：强烈的成功欲望。 （10）信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。,毁坏你人生的十大消极心态,（1）畏惧：面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目 标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。 （2）愤怒：因假想的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。 （3）冷漠：事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。 （4）紧张：头脑、身体和情绪处于焦虑和不安的状态。 （5）忧虑：对可能出现的困难、任务或问题感到寝食难安。,（6）敌意：对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。 （7）嫉妒：对团队、他人的成就或优秀素质心生不

3、满甚至感到气愤。 （8）贪婪：无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。 （9）自私：从自身利益出发，全然不顾他人的感受。 （10）麻木：得过且过，没有兴趣和热情。,畏惧 愤怒 冷漠 紧张 忧虑 敌意 嫉妒 贪婪 自私 麻木,消极心态,VS,不要说“我办不到” 积极与消极语态对照,试试看其他可能性 我可以控制自己的情绪 我可以选择不同的作风 我能选择恰当的回应 我选择 我打算 我能。,我已无能为力 我就是这样的人 他把我快给气死了 老板肯定不会同意 我被迫 我不能 都是因为。,二、正确处理好三件事,世界上只有三件事： “自己的事”； “别人的事”； “老天爷的事”。,积极的人 与 消极

4、的人,积极的人 打理好“自己的事”； 不去管“别人的事”； 不操心“老天爷的事”。,消极的人 管不好“自己的事”； 爱管“别人的事”； 操心“老天爷的事”,关注圈与影响圈人生两大圈,积极主动 消极被动,三、积极行动，拒绝拖延,1.35万,40亿,藤田田,主动 与 不主动 相差30倍！,生命在于运动，生命更在于主动,1、执著追求，死皮赖脸,下雨了、下雪了、刮风了、天热了、天冷了、拒绝了、固定电话没人接了、感冒了、发烧了、停电了、堵车了,业务员与名片,这个业务员用契而不舍的态度和幽默的语言化解了尴尬，赢得了那位董事长的信任。相信我们的业务员也遇到过类似的情况，有的受不了冷言冷语，主动放弃了，殊不知

5、，他在放弃客户的同时也放弃了自己；而大部分人，用自己独特的推销技巧，变劣势为优势，赢得客户，积累经验，最终成为销售英雄。推销成功就要有锲而不舍的精神，坚持不懈，战胜拒绝，才会有成功的希望，这才是推销成功的一剂良药。,我们也应关注一下这里的秘书,（1）、对问题的分析能力。 （2）、对问题的把握能力。 （3）、执着的态度。,2、要学会品味疯狂,我疯狂所以我成功！,“疯狂”就是表扬我时我清醒，批评我时我感激，把失望变为动力，把打击变为训练。,“疯狂”就是百分之百的投入！忘我、忘物、忘时！排除一切杂念，克服胆怯，树立信心！打破传统，突破极限，淋漓尽致地挑战自己的潜能！“疯狂”就是以苦为乐、以苦为甜、苦

6、尽甘来！,3、充满热忱地重复简单,李素丽,王顺友,李 灵,4、笑对挫折和磨难,风雨送春归飞雪迎春到疑是悬崖百丈冰犹有花枝俏 俏也不争春只把春来报待到山花烂漫时它在丛中笑,咏梅,5、给自己积极地提问,（1）、心想事成法则。 【案例】一个叫米契尔的人因飞机失事瘫痪在床，浑身被烧得遍体鳞伤，脸部也被烧变了形 ； 皮革马力翁效应。,（2）、每天早晨提问自己三个问题,（1）现在有什么事情让我感到快乐？ （2）现在有什么事情让我感到振奋？ （3）现在有什么事情值得我去追求？,（3）、每天晚上提问自己三个问题：,“我今天为自己或别人作出了什么贡献和努力？” “我今天最高兴、最自豪的一件事是什么？” “明天有

7、什么事情值得我去追求？”,有什么样的想法，就有什么样的结果,求则得,只有提出好的问题， 才能得到好的答案。,成功人生的三个阶段,明确目标 独上高楼,执著追求 衣带渐宽,目标实现 蓦然回首,“历史终将证明，我们这一代最伟大的发现是，人类可以经由改变态度而改变自己的生命。”,四、作为我们要记住的！,1、不要做一个自断经脉的打工族,一棵苹果树，终于结果了。 第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10，今年得到20！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。 但是，它还可以这样：继

8、续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。 很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子 其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。,如果你是一个打工族，遇到了自己不能够理解的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。,2、你在为谁而“玩”,一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天

9、过去，老人难以忍受。 于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。 第三天，老人只给了每个孩子5美分。 孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！,外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。,3、先装满自己的脑袋 再装满自己的口袋,1、不要被琐事淹没 2、低下的效率摧毁我们的创