版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、判断题: 1、力矩分配法中的分配系数、传递系数与外来因素(荷载、温度变化等)有关。(r )2、若图示各杆件线刚度i相同,则各杆A端的转动刚度S分别为:4 i , 3 i , i 。( )3、图示结构EI =常数,用力矩分配法计算时分配系数= 4 / 11。(r )4、图示结构用力矩分配法计算时分配系数,。( )5、用力矩分配法计算图示结构,各杆l相同,EI =常数。其分配系数0.8,0.2,0。( )6、单元刚度矩阵反映了该单元杆端位移与杆端力之间的关系。( )7、单元刚度矩阵均具有对称性和奇异性。( X )8、局部坐标系与整体坐标系之间的坐标变换矩阵T是正交矩阵。( )9、结构刚度方程矩
2、阵形式为:,它是整个结构所应满足的变形条件。( X )10、矩阵位移法中,等效结点荷载的“等效原则”是指与非结点荷载的结点位移相等。( )二选 择 题 (1) 欲 使 图21所示 体 系 的 自 振 频 率 增 大 ,在 下 述 办 法 中 可 采 用 :( D ) A增 大 质 量 m; B将 质 量 m 移 至 梁 的 跨 中 位 置 ;C减 小 梁 的 EI; D将 铰 支 座 改 为 固 定 支 座 。 图21(2) 平 面 杆 件 结 构 一 般 情 况 下 的 单 元 刚 度 矩 阵 ,就 其 性 质 而 言 ,是 : ( B )A非 对 称 、奇 异 矩 阵 ; B对 称 、奇
3、异 矩 阵 ;C对 称 、非 奇 异 矩 阵 ; D非 对 称 、非 奇 异 矩 阵 。(3)已 知 图23所示 刚 架 各杆 EI = 常 数,当 只 考 虑 弯 曲 变 形 ,且 各 杆 单 元 类 型 相 同 时 ,采 用 先 处 理 法 进 行 结 点 位 移 编 号 ,其 正 确 编 号 是 :(A )图23二、用力矩分配法计算图2 所示结构M图。EI =常数。 图2解:1、固端弯矩3 分(上侧受拉) (2分),(1分)2、分配系数6 分(各2分) =0.5 , , 3、弯矩图画对6分(各1分)(上侧受拉),(上侧受拉)(右侧受拉), (上侧受拉)(右侧受拉),三、 用力矩分配法计算
4、图3所示结构,并绘M图。 图3解:1、固端弯矩7 分(上侧受拉) (2分),(1分)(上侧受拉) (2分),(上侧受拉) (2分)2、分配系数4 分(各2分) =0.5 , 3、弯矩图画对4分(各1分)(上侧受拉),(上侧受拉),(上侧受拉), (1分) 四、用先处理法写出图4 所示梁(整体坐标见 图4 b )的结构刚度矩阵。图4 图4(b)解:1、求对、各2分,共6分,2、求对、各1分,共3分,1、求对K,共6分, 五、 用 力 矩 分 配 法 作 图 示 对 称 结 构 的 M 图 。已 知 : P = 10 kN , q = 1 kN/m , 横 梁 抗 弯 刚 度 为 2EI ,柱 抗
5、 弯 刚 度 为 EI 。图51半 边 结 构 简 图 (2 分) = 0.428 , = 0.286 , = 0.286 (3 分) = 4.5 kNm = = -7.5 kNm (5分)分 配 力 矩 为 3 kNm , , = 1 (3 分) (2 分)六、求 图61所 示 体 系 的 自 振 频 率 和 主 振 型。图61 七图71所示体系的各杆为刚杆,弹簧支座的刚度系数为k 。试用静力法或能量法计算体系的临界荷载Pcr。(本大题 15 分) 图71解: 微弯状态下的平衡形式如图图71A(1分)应变能 (1分)外力势能 (2分)结构势能 (2分) 根据势能驻值定理得: (2分) (2分)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于合作协议签署流程的沟通函(4篇)
- 国科健康医疗大数据遂宁研究中心 2026年10月公开招聘工作人员考试模拟试题及答案解析
- 2026年黑龙江联通人员招聘考试备考试题及答案
- DBJ04T 253-2021 《建筑工程施工安全管理标准 》
- 管理沟通(第7版)课件 第16章-教材版 跨文化沟通
- 2026年宿州市烟草专卖局人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 2026年包神铁路人员招聘考试参考题库及详细答案解析
- 2026年石家庄常山纺织集团有限责任公司人员招聘笔试参考题库及详细答案解析
- 2026年上饶市烟草专卖局人员招聘参考题库及详细答案解析
- 2026年泰安市烟草专卖局人员招聘笔试备考试题及详细答案解析
- 2026年保密培训考试题带答案(完整版)
- 6.3 文化自信日益增强课件(25张内嵌视频)- 2026-2027学年统编版道德与法治九年级上册
- 2026算法推动下新大众文艺发展研究报告
- 中国邮政集团招聘考试历年真题
- 2026年秋季开学初中开学第一课(感恩教育)课件
- 新人教版二年级上册数学总复习教案
- 免疫与免疫规划课件-2026-2027学年八年级上册生物学人教版
- 肛肠术后疼痛的护理社会支持
- 2026年一级造价师案例考试真题及答案
- 2026年某大型央企十五五企业级数据编织(Data Fabric)架构与主动元数据管理平台初步设计方案新版
- 回复客户投诉的的质量整改函(6篇)
评论
0/150
提交评论