临时用工协议书

1、临时用工协议书甲方（用人单位）单位名称：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，甲、乙双方签订本协议。第一条 本协议期限为_(年/月），自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作任务1、甲方安排乙方在_岗位，从事该岗位职责范围内的工作；2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。5、经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)

2、及薪金进行调整。第三条 乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的工作内容、要求、方式为甲方提供工作服务，乙方也愿意承担所约定工作任务。第四条 劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为_元（人民币）/月(大写_)。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。第五条 劳动纪律（一）、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。（二）、乙方违反劳动纪律,甲方可视

3、情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1乙方严重违反用人单位的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3乙方被依法追究刑事责任的；4.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；5.乙方不服从甲方的工作安排。 第六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;3.甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的

4、; 4.其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。第七条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险和生育保险费等其他社会保险费用，乙方的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险和生育保险费等其他社会保险由乙方自行负责。第八条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳动报酬。第九条 协议的终止、变更、续签和解除1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4

5、、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。6、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十条 保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关老人信息、合作情况、价格、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。第十一条 双方约定

6、事项1.安全责任：乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全；由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。2.甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。4.乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。第十二条 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条 本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可