安全环保目标考核管理制度_第1页
安全环保目标考核管理制度_第2页
安全环保目标考核管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XXXX有限公司安全环保目标指标管理制度第一条 为加强XXXX有限公司（以下简称公司）安全环保工作，落实安全环保责任，确保实现安全环保工作目标指标，制定本办法。第二条 按照目标明确，责任落实，措施到位，奖罚分明的原则，建立健全安全环保目标指标管理制度。第三条 本制度适用于公司各二级单位和职能部门。第四条 公司安全环保管理部门负责安全环保目标指标的综合管理。第五条 安全环保管理部门根据中铝集团、中铝股份确定的安全环保工作目标，结合公司实际确定，制定不得宽于上级目标的工作目标指标，目标指标设置应科学、量化、可考核，并体现持续改进。制定的安全环保目标指标与公司年初制定的安全环保工作要点于每年1月10

2、日前一同发布。第六条 安全环保管理部门，根据公司确定的安全环保目标指标，结合各单位的实际情况，将目标指标分解至各单位，各单位的目标指标不得宽于公司的目标指标，并组织各单位负责人与公司负责人签订安全环保目标指标责任状。各单位应结合本单位的目标指标，逐级分解，逐级与下级单位签订安全环保责任状。第七条 下级单位和个人应结合本单位目标指标，制定确保目标实现的保证措施和实施计划，保证措施和实施计划应按照“五定”原则明确相关内容，并向上级单位作出承诺。第八条 安全环保管理部门按照各单位目标指标，结合各单位安全环保风险大小，采取差异化考核的方式，确定各单位具体考核方案。各级单位应逐级制定对下一级目标指标的考

3、核方案。第九条 公司每季度对各单位目标指标实现情况进行一次评估，并根据评估结果及时调整保证措施和实施计划。每半年对责任状完成情况进行一次考核评分，并归档记录，作为各单位班子成员年度考核的一部分。各单位应按照不低于公司对目标指标评估、考核频次对下级单位目标指标实现情况进行评估、考核，并根据评估结果及时调整保证措施和实施计划。第十条 公司采取每月留存目标指标风险抵押金，按月累积，年底兑现，并在兑现时根据风险抵押金累积情况，在公司专项奖金中，给与风险抵押金同等额度的奖励。每月具体留存目标风险抵押金额度由公司绩效考核委员会确定。第十一条 若在目标实现过程中出现安全生产事故，累积的风险抵押金清零，从发生事故后的第二个月重新累积。同时对事故发生单位给与一定分值的绩效考核，具体考核细则由安全环保管理部门确定。第十二条 公司绩效考核管理部门每月对各单位目标风险抵押金累积情况进行公示，每年1月20日前，对上一年度目标风险抵押金兑现情况进行公示。第十三条 对在目标实现过程中弄虚作假的单位，在扣减目标风险抵押金的同时，给予抵押金3倍的处罚。第十四条 本制度由安全环保

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论