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文档简介
1、党务工作记录本填写说明,XX大队总支办,党支部委员会花名册,党的支部委员会是由支部党员大会选举产生的。支部委员人数3-7人为宜,不应超过或等于本支部正式党员的半数。党员少的支部,可设3名支委(正、副书记和组织委员)。支部委员会每届任期2年或3年,每月至少召开一次支委会。支部委员有缺额的,应当召开支部党员大会及时补选。,党(总)支部委员花名册,班子成员花名册,班子成员的构成:队长、党支部书记、副队长、技术员 分管工作:队长负责全队的行政、生产经营、日常管理工作; 党支部书记负责思想政治工作; 副队长负责协助队长完成生产经营任务指标; 技术员负责技术管理工作。,班子成员花名册,党小组的划分,建立党
2、小组,由支部委员会研究决定,不必报上级党组织批准。党小级组建后,及时向上级党组织报告,以便上级党组织了解情况。党小组的党小组长必须是正式党员。党小组的划分根据本支部党员的数量、分布、工作需要等多方面情况综合考虑。每个小组不得少于3名正式党员。,党员责任区的划分,围绕完成生产经营任务,根据党员的不同工作岗位、实际能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各种生产任务或指标,以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。,党支部季度工作规划,按照大队下发的季度党建思想政治工作安排来填写。各党支部在落实上级活动、工作过程中,设计开展的
3、特色活动、特色方案也可填入。,党支部季度工作规划,党支部季度工作小结,季度小结是回顾一个季度的工作情况,把取得的成绩和存在的问题,还有取得的经验,用文字表达出来。,党支部季度工作小结 XXX年第3季度,党员大会记录,党员大会每个季度不得少于一次,根据工作需要也可以增加召开次数。必须在支委会确定的开会时间召开。 填写的内容有:1、研究贯彻上级党组织的决议、指示,传达上级党组织的会议精神、学习党的文件;2、选举或增补新的支部委员的讨论决定;3、党员的教育和管理,发展党员工作,决定对违纪党员的处分决定,先进党员、红旗责任区的评选申报等由支部大会讨论决定的内容;4、“创先争优”活动,党员主题实践活动。
4、,党员大会记录,支委(扩大)会记录,每月不少于一次。一般由支部书记主持。要有明确的议题。记录内容:1、近期的重点工作安排,2、传达布置某项工作,动员完成某项紧急任务;3、支部工作中的重大问题的讨论决定;,支委(扩大)会记录,每半年不得少于一次。党课的内容要与时俱进。可参考党课杂志,从中选择内容。,党课记录,党课记录,民主生活会记录,党风廉政建设,每半年不少于一次。记录内容:1、党风廉政建设责任制的签订;2、上级文件的学习、传达。,党风廉政建设记录,民主评议党员,每半年进行一次讲议。上半年6月份进行一次评议,为七一总结表彰做准备,要求每名党员填写民主评议党员登记表;下半年12月上旬评议一次。 记
5、录内容:党员之间的他评或互评,民主评议党员情况,职工思想教育记录 (每月一次,每季度有员工动态分析),教育内容: 1、集体主义的教育。就是以热爱企业、热爱集体、维护企业和集体利益为内容的教育,增强员工热爱企业,爱队如家的思想,能正确处理集体和个人的利益关系,自觉将自己的命运与企业的命运紧密相联,与企业共命运、同发展。 2、艰苦奋斗的教育 3、道德修养教育:社会公德教育、职业道德教育、个人品德修养教育。 4、法制教育 5、劳动纪律的教育 6、专业技术教育 7、安全文化教育,教育的形式: 1、理论辅导:就是上政治课。要做好备课、讲授、讨论、总结四个环节 2、读书活动,确定阅读的内容,实现员工自我教育。 3、岗位技术练兵 4、演讲活动。围绕员工关心的热点、疑点,有准备地组织职工登台演讲,讲形势讲任务,赞模范、学先进等。 5、知识竞赛。把党的路线方针政策等以及形势任务、本单位的优良传统、生产经营、岗位职责、安全生产等方面的必备知识,编印成册,发给员工,让他们业余时间学习、理解、记忆,然后组织员工开展问答竞赛,对优胜者给予奖励。 季度员工思想动态分析:每季度一次,通过各种形式和渠道,做到对员工的自然情况、家庭情况、思想情况、技术情况、工作情况清楚。通过思想分析,发现员工中带倾向性的思想问题,并采取相应的工作方法和措施。,职工思想教育记录,各类典型情况记录,要有党员、
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