高温中暑伤亡事故处置方案_第1页
高温中暑伤亡事故处置方案_第2页
高温中暑伤亡事故处置方案_第3页
高温中暑伤亡事故处置方案_第4页
高温中暑伤亡事故处置方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高温中暑伤亡事故处置方案 高温中暑伤亡事故处置方案1 事故风险分析1.1 危险性分析和事件类型1.1.1 危险性分析 夏季高温时,在通风差室内作业、室外设备的安装和维修、日光曝晒下露天施工作业等,易造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件。1.1.2 事件类型(1)先兆中暑:患者在高温环境中工作一定时间后,出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏,心悸、注意力不集中、动作不协调等症状、体温正常或略有升高。(2)轻度中暑:除有先兆中暑的症状外,出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现,体温升高至 38.5 度以上。 (3)重度中暑:高热、意识障碍、无汗、肌肉痉挛、虚脱或短暂晕厥。1.2 事件可能发生的区域、

2、地点 通风差的室内、室外设备的安装和维修及日光曝晒下露天施工作业时,以及在电机房、煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所。1.3 事件危害程度分析事件易发季节:夏季 夏季高温及工作场所通风条件差等原因,易造成工作人员高温中暑,情况严重时可引发人身伤亡事件。1.4 事前可能出现的征兆1.4.1 高温及工作场所通风条件差等。1.4.2 烈日直射头部,环境温度过高,饮水过少或出汗过多等可以引起中暑现象,其症状一般为恶心、呕吐、胸闷、眩晕、嗜睡、虚脱,严重时抽搐、惊厥甚至昏迷。1.4.3 高温场所内作业;1.4.4 日光曝晒环境中作业;1.4.5 工作强度过大;1.4.6 作业人员连续工作时间过长;1

3、.4.7 作业人员睡眠不足或过度疲劳。2应急工作职责2.1 成立部门应急救援组组长:事发部门主任副组长:事发部门书记、副主任、分工会主席成 员:事发部门管理人员、班组长、事发现场人员,消防、医务、安监等人员。2.2 各岗位人员的应急工作分工和职责2.2.1 组长的职责:组织本部门人员参加应急处置和救援工作,协调相关部门、人员参与应急处置和救援工作。2.2.2副组长职责:配合组长组织应急处置和救援工作,组长不在时行使组长职责。2.2.3 值长职责:汇报有关领导,组织现场运行人员进行生产设备的隔离、运行方式的调整、事故区域的隔离等先期处置。2.2.4事发部门管理人员职责:组织本专业(或职责范围内)

4、应急处置和救援工作,协调相关专业、人员参与应急处置和救援工作。2.2.5班组长职责:组织本班组人员参加应急处置和救援工作,协调相关班组、人员参与应急处置和救援工作。2.2.6现场人员职责:发现异常情况,及时汇报,做好火灾伤亡人员的先期急救处置工作,引导救援人员到现场并介绍现场情况。2.2.7 医务、安监人员接报后赶赴现场根据自身职责开展急救、监督安全措施落实及人员到位等情况。2.2.8班组成员(事发)职责:服从班组长统一安排,参与现场应急处置、救援、生产恢复和其他一些必要工作。3 应急处置3.1 事故应急处置程序3.1.1 高温中暑伤亡事故发生后,本处置方案即启动,现场人员立即拨打厂内救护电或

5、至就近集控(值班)室用座机拨打厂内救护120(5120)电话,同时向值长汇报5101。3.1.2 值长接警后立即向事发部门主任、应急管理办公室汇报,同时组织事发区域运行人员开展先期处置工作。3.1.3 事发部门主任、应急管理办公室接到通知后,立即组织相关人员赶赴现场进行应急处理。3.1.4 高处坠落、机械伤害、物体打击伤亡事故造成1人及以上轻伤的,即由应急管理办公室启动公司人身事故应急预案。3.2 处置措施 3.2.1 先兆中暑和轻度中暑处理(1)迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。(2)用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮

6、水时,可给病人大量饮水,水内加少量食盐。(3)病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸。(4)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度。3.2.2 重度中暑处理(1)将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,并联系公司医护人员立即到达现场进行施救工作。(2)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度。(3)病情严重者立即联系车辆,并由医护人员边抢救边护送至医院。必要时可并拔打 120 急救。(4)根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。3.3 事件报告3.3.1 人员轻微伤

7、、轻伤事件逐级报告至总经理(发现人值长、事发部门主任安监部副总经理、总经理)。3.3.2 如发生重伤及以上人身伤亡事故,由总经理或授权对口部门向上级相关部门及时汇报,上级部门指:南通市安全生产监督管理局、江苏省交通控股公司、龙源电力集团公司、中国国电集团公司、江苏电力监管专员办公室等以及有关文件规定需要汇报的部门。最迟不超过1 小时。3.3.3 事件报告要求:事件信息准确完整、事件内容描述清晰;事件报告内容主要包括:事件发生时间、地点、人员伤亡、事故性质、先期处理情况等。3.3.4 联系方式报警电话:110 应急管理办公室:001、002(厂内电话)(手机拨打号码前加8516)应急电话:;110(外网) 火警电话:5119(厂内电话);119(外网) 救护电话:5120、5260(厂内电话)4 注意事项4.1 除非病人有心力衰竭或大量呕吐、腹泻的情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论