版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业执行力的整体提升目录一、课程介绍(Course)2二、讲师介绍(Trainer)3三、提交需求(Needs)4四、联系我们(Contact)6附、淘课介绍(Taoke)8附1 淘课商城8附2 培训宝工具9附3 培训人社区9附4 淘课企业学习研究院10 一、课程介绍(Course)2.1 概要信息课程时长:6小时 授课讲师:田军 课程价格:10000元 课程编号:2597932.2 培训受众企业中高层管理人员,企业基层员工。2.3 课程收益使企业各级人员重新认识执行力问题,提高执行力领悟和驾驭能力,在各自岗位上做出“执行业绩”,为提升企业执行力整体水准提供有力援助,为执行力问题的深入研究和探
2、索提供有益借鉴。2.4 课程大纲企业执行力的整体提升课 程 纲 要一 课程名称企业执行力的整体提升二 课程时间两天共14课时三 课程地点企业内训制定地点四 课程对象企业中高层管理人员,企业基层员工五课程背景执行力是企业实现经营目标的关键因素,也是多年困扰企业发展的“老朋友”。执行力问题的根源在哪?有哪些规律和影响因素?各级人员担当什么角色?如何提升企业执行力整体水准?有哪些新的思路和方法?课程进行了深入探讨,提供一系列解决方案。六 授课方式1 课堂讲授、问答、案例分析2 现场互动,分组游戏,场景演练3 管理模型展示,实物模型使用说明七课程收益1 重新认识执行力,客观辩证地看待企业存在问题,拓展
3、思考和解决问题视角。2 学习和掌握团队领导力技巧,提升和训练执行力领悟和驾驭水平,提高管理技能和岗位胜任能力,在各自岗位上做出“执行业绩”。3 强化职业素养、调整职场心态,将员工与企业利益紧紧连在一起。使员工心系企业,为企业分忧,与企业同舟共计,塑造一流企业团队。4 从团队建设、制度建设两个主要方面,给企业战略和管理格局带来深入思考,明确企业下一步工作方向。5 学习管理模型知识,掌握TTSCT工具,培养制作乐趣,给工作和生活带来启迪。八 课程提纲导论 课程体系介绍一二张图的启示二课程体系说明三管理模型整体展示第一讲 执行力素养一执行力素养与执行力的关系二素养五星图案例解析三执行力素养的能动性第
4、二讲 狭义执行力一狭义执行力的产生背景二简明的定义概念三执行力心态和执行力要素1心态和要素的特殊作用2执行力心态内容介绍3执行力要素内容介绍四、手型练习第三讲 体系执行力一人们的思维变焦客观角度二狭义执行力与体系执行力的关联三体系执行力核心要素的理解差异四执行力四种力量课堂演练五企业各级人员执行力对照表六实物模型三种运用方法第四讲 TTSCT介绍一企业存在问题和规律性分析二管理模型的作用三TTSCT内容使用介绍,个人自制模型练习第五讲 执行力效能的关联措施介绍和演练课程落地的辅助支撑点二、讲师介绍(Trainer)田军 常驻地北京市性别男价格18000编号544502擅长类别领导力,职业素养,
5、擅长行业通信电子家电,金融保险,房产建筑装饰,擅长方向执行力,绩效考核,职业素养擅长课程1、管理模型的兴趣和应用2、绩效管理的设计和操作3、如何区别和处理领导发出的不同信息指令4、企业经营管理的四张王牌5、逆境挑战领导者情商讲师简介中国执行力十强讲师中国百强著名培训师资深人力资源管理专家国内高校EMBA班特邀讲师全球多种管理模型理论创始人资深管理模型和企业实战专家个人经历10年世界500强、上市公司、集团公司中高层管理经历10年管理咨询公司总经理经历,10年企业管理实战项目专题研究组组长曾在兵器工业总公司、中关村科技发展公司、华隆投资集团(含下属企业)等企业担任人力资源总监、管理副总裁和其他领
6、导职务。个人特色1、20年企业实战经历,30年企业管理研究成果2、运用独创的管理模型进行场景教学课程方向对执行力、绩效考核、职业素养和心态领域有独到研究成果通过深入调研和个性定制,使课程真正落地,深受客户好评核心课程 企业执行力绩效管理有效操作职业素养与心态训练系列主要著作 管理模型与人生思索媒体报道曾接受中央电视台焦点访谈、北京电视台北京新闻、中国人力资源开发等媒体栏目采访。服务客户中国航天科技集团,中交集团,工商银行,中关村科技发展集团,北大方正投资公司,北京鸿合科技集团、北京嘉富诚投资管理集团等。教学特色1课程落地:田老师多年对执行力(管理技能类)、绩效考核(人力资源类)、职场心态(职业
7、素养类)专业领域进行深入研究,形成自己独特的管理理念和解决问题的方法,为企业解决实际问题、提高管控水准、促进业绩增长提供有力支撑。2模型教学:田老师最擅长管理模型教学,通过独特、直观的现场演示,记忆深刻、很快运用,深受学员青睐。3互动演练:田老师跨越众多行业,形成众多鲜活案例,通过场景互动,活跃气氛、巩固知识,获得学员赞叹和认可。4调研设计:在课程内容上,授课前进行认真调研,针对性更强;在课程设计上,根据不同需要,采取多种演绎方式。这种对客户高度负责的态度,很多客户深受感动。5免费咨询:为保证课程质量和连续性,田老师在授课后进行客户跟踪,为客户提供免费咨询服务(专业咨询),深受客户喜爱。培训特
8、长:管理模型教学,直观、深刻、记忆。注重课堂演练,互动、活跃、落地。工作与培训经历1、2014/11/22至2014/11/22企业内训、公开课、高校总裁班等经典客户中国航天科技集团,中交集团,工商银行,中关村科技发展集团,北大方正投资公司,北京鸿合科技集团、北京嘉富诚投资管理集团等。更多信息/trainer/544502.htm,讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等,让你充分了解,精准选择三、提交需求(Needs)如果该讲师和其课程不符合您的要求,可填写以下需求信息,发送到,我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素
9、* 培训主题需求类型培训形式培训时长(天)* 培训时间预算(不含后勤)* 培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求补充信息企业信息* 企业名称所在行业企业性质员工人数* 联系人性别职位* 手机* 固话邮箱四、联系我们(Contact)联系人:淘课客服电 话 真 邮: 网 址: 期待您就方案等任何方面与我们交流! 淘课将竭诚为您服务!感谢您的支持和信任!地 址:上海市
10、徐汇区宜山路889号齐来大厦6楼 附、淘课介绍(Taoke)淘课致力于帮助企业高效学习成长,成为企业首选的学习成长伙伴!淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台,提供商城、工具和社区三大服务,每个服务都是所在领域的全国领先者。附1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台,有26万门课程、2万名讲师等全国最丰富的企业培训资源,更有专业的顾问根据企业需求精准导购,让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障,淘课能给企业提供质量最可靠的课程,让企业采购安全无忧:【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉&定制方案&按方案授课,无信息失真,无销售浮夸!【评价保障】7年的行业沉淀及持续的行业诚信共
11、建,淘课积累了全国最多的评价库,所推荐讲师100%质量靠谱! 【售后保障】行业首创的质量三包,包换、包退、包赔!附2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具,帮助企业大幅提升工作效率,每次培训至少省100分钟!附3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区,帮助培训人不断提升工作能力。每日微学习:签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天帮您进步一点点培训人课程:专为培训人研发的TTM品牌课程,帮您提升专业能力,并获得人保部证书!培训人学堂:O2O,集成微学习、视频、同城活动、TTM等,帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理-总监-CLO)。附4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构,至今已硕果累累,是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务,联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的6D法则。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者(Train Training Manager),是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程,也是该领域人保部唯一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年心血管植介入诊疗器械行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年半导体二极管行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年计算器视觉行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年资料员-综合检测模拟卷(典优)附答案详解
- 2026年中国电信广东公司应知应会考前冲刺测试卷附参考答案详解(培优A卷)
- 2026年热工技术考前冲刺练习题库含答案详解【黄金题型】
- 2026年自考专业(汉语言文学)能力检测试卷学生专用附答案详解
- 2026物联网智能家居产品设计深度分析报告及其市场需求与用户体验优化研究
- 2026年普法学法知识竞赛题库高频难、易错点模拟试题及参考答案详解【能力提升】
- 强直性脊柱炎患者的护理
- 2026年4月23日四川省宜宾市五方面人员选拔笔试真题及答案深度解析
- 2026广东建设职业技术学院第二批招聘6人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026年科级干部任职资格政治理论考核要点
- GB/T 17498.6-2026室内固定式健身器材第6部分:跑步机附加的特殊安全要求和试验方法
- 义务教育均衡发展质量监测八年级物理综合试卷
- 国家义务教育质量监测四年级英语模拟试题(2套含解析)
- 《低空经济应用技术》课件全套 第1-15章 低空经济概论-智慧城市
- 《捡拾垃圾我先行》教学课件-2025-2026学年人美版(新教材)小学劳动技术三年级下册
- 2026年及未来5年中国美容美发机构行业发展监测及投资战略研究报告
- 2025至2030中国钛合金航空航天领域应用拓展研究报告
- 嘉兴浙江嘉兴市交通学校(嘉兴交通技工学校)校园招聘教师12人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论