下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、滨州经济技术开发区第二中学线上教学与返校开学教学衔接计划(四年级英语)滨州经济技术开发区第二中学 四年级英语备课组一、四年级英语线上教学与返校开学教学衔接备课组组长:王蒙蒙成员:司双庆 仇秀芹 二、线上教学情况分析(一)空中课堂教学进度。1.每周两节英语课。分别为周二下午第一节,周四下午第一节。2.每单元设置四个课时。每个单元每个课时内容统一规划:第一课时为Part A Lets talk Lets learn.第二课时为Part A Lets spell.第三课时为Part B Lets talk Lets learn.第四课时Part B Read and writeStory time.
2、(二)线上教学方式。空中课堂学习与教师答疑解惑相结合。根据英语学科的学习特点,英语老师在固定时间为学生答疑解惑。通过QQ视频的方式,与学生面对面交流。为学生提供切实的、有效的、便捷的帮助。(三)教师答疑解惑主要内容。英语老师根据空中课堂所学知识组织当天的答疑课。主要分为以下几个部分:1本课重点单词、重点句型的梳理。(与学生结构化预习内容相结合。)2本课涉及到的学生难以理解的语法知识、语音知识。帮助学生建立英语思维体系。(四)教师教研活动定时开展。英语老师每周一上午八点三十分开展教研活动。对上周工作进行总结,对本周工作进行集体备课。对空中课堂实际情况下的英语教学进行研讨。三、学生线上学习状况分析
3、通过在线答疑、课后练习、听说训练等方式,了解到学生居家学习情况不一。有的学生对于课本知识掌握扎实,拓展知识能够理解。还有一部分同学基础单词朗读有困难,需要个别指导。四、教学衔接目标1.解析教学重难点,巩固课本基础知识。2.努力消除两极分化。转化学习有困难的同学。五、教学衔接重难点教学衔接的重难点在于转化学习有困难的同学。这一部分同学大多是平时正常教学中英语学习比较吃力,并且由于家庭条件的制约,不能够在课下多听、多读的同学。六、教学衔接措施(一)时间安排开学后第一周:测试摸底,充分了解每个孩子的学习情况和学习状态,做好具体衔接计划。开学后第二、三周:对于共性的难点当堂讲解,部分学习有困难的同学课
4、下转化。开学后第四周:测试。检测衔接成果。如果仍然存在问题,制定新的方案。(二)具体措施1.注重对基础知识讲授,落实到位。针对学生对基础知识掌握不扎实的情况,在今后的教学中加强对四会基本单词和句子的拼读与书写,课堂上加强对单词、句子的讲授,采用多形式对学生进行操练。阅读能力的培养方面:采用一些游戏的形式来操练,这样既能提高学习的效率也能增加学生对英语学习的兴趣。2.针对学生知识面狭窄这一情况,我用课外阅读的形式填补。在平时的教学中,适当的增加一些适合四年级学生阅读的材料去指导学生阅读,这样既可以拓展学生的知识面而且还能增加学生的词汇量,也为今后的阅读做准备。3.在课堂上多创设一些语言情景来加强学生对综合语言的运用,在课外多创设一些英语语言的氛围,增强学生的语感。4帮助学生发现、总结一些单词的规律,以及句型的交际用法,帮助学生做好对知识的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州医科大学附属第二医院诚聘临床科室主任、副主任9人模拟试卷及参考答案详解【研优卷】
- 2026浙江丽水市松阳县疾病预防控制中心招聘见习大学生2人笔试题库附参考答案详解(培优A卷)
- 2026广东深圳市龙岗区妇幼保健院招聘97人(2026年第二批次)备考题库加答案详解
- 2026年蚌埠市禹会区跨学段公开遴选教师27人考前冲刺密卷新版附答案详解
- 四川达州开江县人力资源和社会保障局核招聘2026届省属公费师范毕业生的20人考前冲刺试卷(典型题)附答案详解
- 2026南昌高新地区政务服务外包项目工作人员招聘9人(第二批)笔试题库附参考答案详解(典型题)
- 2026贵州毕节织金县部分学校招聘考调工作人员183人考前冲刺密卷(巩固)附答案详解
- MT/T 849-2025煤的工业分析指标分级
- 2026年上海市奉贤区医疗系统事业编人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年开封市顺河回族区教育系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 校长在2026秋季新学期第一次教师大会上讲话引用3个关键词:收心静心用心
- 生物安全考试卷及答案-生物安全知识理论考试
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人考试参考题库及答案详解
- 起重机械使用单位安全管理制度
- 护理质量培训与技能提升
- 主变压器35KV送电施工方案
- TCCSA 604-2024温室气体 产品碳足迹量化方法与要求通信电缆
- 昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理(集团)有限责任公司招聘考试试题
- 2025-2026学年扎染旗袍教案
- T∕WSJD 92-2025 硼中子俘获治疗设备质量控制检测规范
- 骑手行为规范管理制度
评论
0/150
提交评论