风险评估联席会议制度

风险评估联席会议制度篇一：遵义县职业健康监管工作联席会议制度遵义县职业健康监管工作联席会议制度 第一条 为进一步强化对职业健康工作的领导，全面掌握职业健康状况，加大对职业危害监督管理工作的组织协调力度，密切各部门工作联系，强化部门协作配合,解决职业健康工作中涉及多个部门的重大问题,提高监管工作效率，根据国家职业健康有关法律法规和规定,制定本制度。第二条 县职业健康工作联席会议（以下简称联席会议）为组织、协调、检查和指导全县职业健康监管工作的议事机构。 第三条 联席会议召集人为县安委会，成员单位为县安监局、县卫生和食品药品监督局、县人力资源和社会保障局、县总工会、监察局、财政局、发改局、住建局、工经局、教育科技局、文体广电旅游局、民政局、疾控中心。联席会议下设办公室，办公室设在县安委办。联席会议办公室设联络员，由联席会议成员单位职能部门负责人担任。第四条 联席会议的主要职责 （一）贯彻落实国家、省、市关于职业健康管理的法律法规、方针政策及有关重大决策; （二）分析研究全县职业健康形势和职业健康监督管理中的新情况、新问题，提出并讨论全县职业健康工作的有关对策和措施; （三）协调解决职业健康管理工作中的重大问题并议定解决的办法;（四）组织开展全县或涉及多行业、多部门的职业健康监管联合执法活动。 第五条 联席会议办公室的主要工作职责 （一）根据国家、省、市职业安全健康管理工作要求，制定全县职业健康工作要点，分解落实职业健康监督管理工作任务，明确目标责任； （二）收集全县职业健康监督管理工作情况，总结交流工作经验和做法； （三）组织全县职业健康监督管理工作的调查研究和具体工作任务完成情况的督促检查； （四）负责联席会议的日常事项，督促检查会议议定事项的落实情况，负责与各有关部门的联系及信息反馈工作。 第六条 联席会议成员单位的主要职责 根据联席会议制度规定，各成员单位要明确分管领导、责任部门和责任人，制定工作计划，认真履行职责。 1.卫生和食品药品监督局：(一)负责会同安监局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治规划。(二)负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。(三）组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。 （四）负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、 放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。 （五）负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。 （六）负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。 （七）组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。2.安监局:（一）起草职业卫生监管防治规划，制定用人单位职业卫生监管相关规章。 （二）负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况，组织查处职业危害事故和违法违规行为。 （三）负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造(转 载于: 小 龙 文档网:风险评估联席会议制度)、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。 （四）负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。 （五）负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。 （六）负责汇总、分析职业危害因素 检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。3.人力资源社会保障局：负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签订劳动合同，在农村劳动力转移培训工作中加入职业病防治内容，依法开展职业病致残等级鉴定，扩大工伤保险覆盖范围，逐步提高保险待遇和标准，逐步完善适合县情的职业预防、补偿和康复制度。 4.财政局：要加大投入，根据财力及职业病防治工作需要，安排必要的工作经费，配置必要设备，改善工作条件，不断提高监管及服务能力。 5.编制部门：要适当调整卫生监督机构和疾病预防控制机构的人员编制，完善县级卫生监督（所） 、疾病预防控中心职业病防治内设机构，在乡镇（街道）明确专人承担此项工作，确保职业病防治工作落到实处。 6.发改局、住建局、工经局：要将建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施和竣工验收审核意见分别作为立项、施工和竣工验收的前置条件，从源头上控制职业病危害。 7.总工会：组织依法参与职业危害事故调查处理，要维护劳动者合法权益，参与用人单位职业卫生民主管理，督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对劳动者反映职业病防治的问题进行协调并督促解决。 8.民政局：负责对贫困家庭的职业病病人进行救济，探索建立职业病防治基金，用于没有单位承担责任或责任单位没有能力履行义务的职业病人救助。 9.司法机关：要建立职业病病人司法救济机制和法律援助制度，充分发挥人民法院在解决职业病人权益纠纷中的司 法救济作用。10.教育科技局：要把职业病防治普法教育列为职业教育和中小学健康教育的重要内容。 11.文体广电旅游局：要配合开展好职业病防治法律知识和健康常识的宣传教育工作。 12.监察局：对各部门履职情况进行检查，对不履行或不认真履行工作职责的，要依法依纪追究相关责任人的责任；对因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生或造成重大人员伤亡和经济损夫，社会影响恶劣的，移交司法机关严肃处理。 第七条 联席会议的工作程序 （一）联席会议由联席会议召集人或其委托的办公室负责人主持召开。会议可根据职业健康管理工作的实际情况和工作需要，邀请有关镇（乡）以及其他有关部门分管负责人参加； （二）联席会议原则上每季度召开一次例会。根据县政府领导指示、成员单位要求或工作需要，可以临时召集会议，讨论研究重要工作； （三）在联席会议召开之前，可召开办公室联络员会议研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项；（四）联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，经与会单位同意后印发有关单位并抄报县安委会； 篇二：社会稳定风险评估机制火花街道办事处社会稳定风险评估机制 火花办事处为全面评估辖区社会稳定形势，准确掌握社会不稳定隐患，建立健全社会对可能出现的稳定风险先行预测、评估、化解，努力从源头上预防和减少不稳定问题的发生，以确保辖区社会持续稳定。 一、建立维护稳定评估会议制度。在火花街道党工委、政府统一领导下，综治部门牵头协调，司法、派出所、民政、信访、城管、团工委、妇联、劳动保障、宗教等有关部门负责人为成员的社会稳定评估会议制度。及时分析社会稳定形势，了解掌握社会稳定规律特点，组织开展辖区内社会稳定形势分析、矛盾纠纷预警工作，研究处置重大疑难问题和突发事件，并对影响社会稳定的矛盾纠纷及重大问题进行分析预警，提出工作要求。办事处维稳办定期向联席会议提供辖区社会稳定方面的全面、准确的资料和数据，并通过综合分析提出工作建议。 二、完善社会稳定风险评估内容。一是决策预防。对可能涉及或影响到群众利益的问题以及群众承受程度进行分析预测，对可能出现的情况进行研判、提出建议，并组织有关部门提前介入，预防重大决策实施中可能出现的矛盾纠纷。二是苗头预警。对可能发生的矛盾纠纷和不稳定因素进行预警防范，一旦发现矛盾纠纷苗头，及时向有关单位发预 警通报，责成有关部门采取预防措施，认真做好防范工作。三是个案预防。在重大节日、庆典活动等敏感时期，责成有关部门对越级上访、集体上访、重复上访和老上访户和其他稳控重点人员、重点对象和涉法上访的有关当事人做好预防工作。四是治安形势预测。围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意“的总体目标，确立了刑事案件、社会秩序、维护稳定评估指标。从重大案件和多发性案件的立案数、特殊人群和重要部位的发案数、群体性事件和安全生产事故等方面，分析刑事犯罪变化的特点规律、治安防范管理薄弱环节和影响治安秩序的社会因素。三、改进社会稳定风险评估方法。一是实行社会稳定风险评估领导责任制和落实社会稳定风险评估工作责任制。努力形成以主要领导带头分析评估、分管领导具体分析排查，各相关部门协调联动，整体分析评估的工作格局。二是信息预警超前，实现信息预警工作制度化、经常化。要求各村、社区要确定专人收集信息，做到及时掌握情况、随时解决问题。三是以联席会议为载体，实现信息预警工作制度化。建立健全定期排查、工作台帐、月报告、零报告、情况通报、考核督查等制度，做到每月必须排查突出性矛盾和普遍性问题。坚持日常排查和集中排查相结合，敏感时期重点排查。定期召开联席会议，及时掌握动态，认真分析原因，采取措施，完善工作预案。四是以信息网络建设为载体，实现信息 预警工作制度化。进一步加强情报信息员队伍建设，建立健全办、社区、村委会信息网络。四、进一步规范评估报告的编制。要求办事处维稳办和派出所、司法所、信访办、综治等职能部门每季度向办事处维稳办报送社会稳定风险评估报告 。一是社会不稳定因素的相关情况。包括隐蔽斗争情况、社会突出矛盾纠纷、信访及涉法涉诉案件、刑事治安案件发、破案情况。二是评估情况。包括综合评价、预测趋势。三是预防和化解涉稳重大问题的工作预案。四是对社会稳定风险的建议意见。同时，还进一步明确了预警和处置工作的组织领导、职责分工及联络方式，预防和处置工作的具体措施，维稳工作考评细则、和责任查究办法，使社会稳定风险评估工作机制日益健全和完善。 火花街道办事处 XX 年 1 月 篇三：重大行政决策社会稳定风险评估制度瓢井镇重大行政决策社会稳定风险评估制度（试行） 第一条 镇政府的重大行政决策在作出之前，应当进行社会稳定风险评估。镇党政联席会议或者全体会议研究决定重大行政决策时，应当听取该决策社会稳定风险预测评估意见。 第二条 镇政府的行政决策涉及下列重大问题的，应当通过审核评估后，再按程序审定实施： （一）关系广大群众切身利益调整的重大决策事项。重点审查决策的制定和调整是否符合相关法律法规规定，是否符合经济社会发展的总体水平，是否具备必要性和可行性。 （二）关系广大群众切身利益的重点项目事项。重点审查项目是否履行了审批、核准、备案的法定程序，项目实施的资金能否得到落实，项目实施中的补偿安置是否合理合法。 （三）关系广大群众切身利益的重大改革事项。重点审查改革的方案是否经过了法定程序，是否征求了群众的意见、兼顾了群众的现实利益和长远利益，改革的时机是否成熟。 （四）关系广大群众切身利益的其他决策事项。对社会就业、企业排污、行政性收费调整等事关广大群众切身利益的事项和问题，重点审查是否坚持了公开、公平、公正原则，群众的反映和意见如何等。 第三条 重大决策社会稳定风险预测评估步骤： （一）决策评估申报。由重大决策中可能出现稳定风险的责任单位及主管单位向风险评估机构提出书面报告，请求进行风险评估，及时召集相关部门和单位研究并启动评估工作。（二）基本情况初核。对拟实施出台的重大决策，风险评估机构应会同有关部门和单位，通过查阅资料、走访群众、问卷调查、民意测评、召开座谈会等方式，充分了解掌握所评估的重大事项的基本情况。 （三）稳定风险评估。风险评估机构根据掌握的重大决策资料，按照评估内容，对重大决策确定之后可能出现的不稳定因素，通过稳定风险评估会议进行逐项科