创建全省精神文明先进社区工作汇报材料.docx

创建全省精神文明先进社区工作汇报材料 创建文明社区构建和谐家园 宝林里社区 桂林路街道宝林里社区位于金昌市区东北部，辖面积 1.89 平方公里，共有居民住宅楼 87 栋，居民 3338 户，常 住人口 10003 人，35 岁以下的青年有 2775 人。辖区内有市 公路总段、区检察院、区法院等行政事业单位 5 家，个体 营业网点 105 家，小学 1 所，幼儿园 3 所。 近年来，宝林里社区以科学发展观为统领，下大力气 致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创 建活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民服 务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有 力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优 美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效， 仅 XX 年以来，就先后荣获“全市平安建设先进集体”、 “全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二 00 九 年度社区建设一等奖”、“二 00 九年度民政工作先进单位” 、“XX 年度全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省 城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位” 等多项荣誉称号。 一、加强领导班子建设，切实抓好精神文明建设的组 织领导 强化班子自身建设，打造坚强堡垒。一是加强学习型 党组织建设，领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个 代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持每周五 的政治理论学习制度，认真学习大政方针政策、科学发展 观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等，每年组 织政治理论学习 40 余次，提供各种政治学习资料 50 余册， 领导干部每年按要求撰写读书笔记 2 万余字，定期撰写学 习心得并予以公示，作为年底考核合格的依据，通过以上 措施，提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广 大群众的能力和水平，营造了积极向上的思想氛围。二是 创建思路清晰，创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物 质文明、一手抓精神文明，“两手抓、两手都要硬”的创 建指导思想，重视精神文明对物质文明的促进作用，将形 式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工 作水平、完善社区服务功能的有力契机。XX 年，我社区开 展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、 “全省城市社区党的建设示范点”、“金昌市绿色社区” 等创建活动，有力地推动了社区各项工作的发展和进步。 三是领导班子不断转变工作作风，强化服务意识。领导班 子严格落实干部走访制度，深入开展“进百家门、知百家 情、解百家难、暖百家心”活动，大力实施诚心为民、真 心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”， 及时为居民群众排忧解难，多办好事、多办实事，通过实 地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和 制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的 13 条 意见建议，并集中整改，全力解决了包括辖区道路绿化硬 化、绿化、文化设施不足等 12 项问题，受到到了居民群众 的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残 疾人 20 户，为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、 春联等共计 5000 多元的慰问品，并建立了领导班子和困难 家庭“结对帮扶”长效机制，把党和政府的关怀送到了困 难群体的心中。今年，又为拿到录取通知书的 5 名困难家 庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计 10000 元， 作为首年度的交通费用和生活补助。 加强组织领导，夯实精神文明建设的工作基础。社区 党工委高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作 摆上重要议事日程。 一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组，制 定周密细致的创建工作方案，建立完善各项制度，明确职 能和责任。在此基础上，社区党工委强化责任，采取社区 书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机 制，分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度， 确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开 23 次 专题会议研究部署创建工作，并定期不定期地通过听取汇 报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察，确 保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作，在安 排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安 排，将精神文明建设工作纳入社区目标责任书中，区 委、区政府与社区领导班子、社区领导班子与分管领导、 分管领导与具体工作人员层层签订目标责任书，层层 落实责任，并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标， 于考核时进行详细地检查，以此作为领导干部、职工绩效 考核的依据。四是建立完善了财力保障机制，为精神文明 建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政 拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制， 并建立起固定的、刚性的经费预算机制，并纳入财政预决 算管理，确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并 逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入，切实保证 文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金， XX 年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持 下，投入资金 20 余万元，卓有成效地修建了包括社区篮球 场、青少年文化艺术长廊、青年书画室、青少年团史教育 暨法制教育展厅等一系列活动阵地，并购置了秧歌队服装、 鼓、锣、鑔、液晶电视、音箱等文化设施，对社区精神文 明建设工作奠定了物质基础，起到了积极的促进作用。 制度健全，不断深化党建工作。宝林里社区围绕党的 执政能力建设和先进性建设这一主题，按照“领导班子好、 党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好” 的要求，不断深化社区党建工作，切实发挥社区党工委在 社区各项工作、各种组织中的领导核心作用，保证社区各 项工作的顺利开展。一是从制度建设着手，建立健全了 党员档案管理制度、党务公开制度、流动党员 管理办法、干部职工年度工作绩效考核办法、建立 健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、 “三会一课”制度等 139 项规章制度，并建立了综治、精 神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进 制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城乡社区双 联共建制度，努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、 符合科学发展观要求的制度体系，营造了依制度管理、按 制度办事的规范管理格局。二是社区党工委班子每年定期 召开 3-4 次民主生活会，班子成员结合工作实际，开展批 评与自我批评，认真查找工作中存在的问题，剖析问题根 源并提出切实有效的整改措施，为进一步加强班子作风建 设、提升党工委班子的凝聚力和战斗力起到了积极地促进 作用。三是社区党工委模范履行党风廉政责任制，把“廉 洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，为社区健康发展 保驾护航。严格遵守廉政准则的规定，以身作则，自 觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、 凝聚力、感召力大大提高。自 XX 年社区成立以来，领导干 部中未发生一起违法违纪案件。 二、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动 开展形式多样的主题教育活动，加强市民的社会公德 教育。一是以文明创建活动为契机，深入开展“创全国文 明城市、做文明金昌市民”集中宣传教育活动。通过横幅、 黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、 家庭美德、职业道德、社会公德及金昌市民文明公约等内 容，并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地 和载体，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、 知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保 健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主 义荣辱观等方面的教育培训，教育引导广大居民群众摈弃 一切不文明陋习，养成良好的文明习惯，从而使文明意识 融入到居民的日常生活中，潜移默化地提高了广大市民的 道德修养，使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。 二是创新载体，丰富内容，组织开展了“我承诺我行动， 争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风” 文艺汇演、组织开展了“我为四城联创做贡献”主题演讲 比赛等活动，通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动，激 发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明 创建活动的热情，使和谐文明创建活动蓬勃开展，形成了 文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。 开展职业道德教育，提高职工素质，强化工作能力， 倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、 知识竞赛等形式，开展职业道德教育，强化干部职工心贴 居民、服务居民的意识，倡导职工在工作中做到“脑勤、 耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒 适感、安全感、文明感。二是在在职工中开展读书活动和 技能培训，组织职工学习没有任何借口、你在为谁 工作、细节决定成败等书目，引导他们爱岗、惜岗， 强化执行能力；采取集中培训的方式做好职工技能培训， 提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民的能力和水 平。 切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、 家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。 通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育四有 新人”座谈会，整合了辖区教育资源、统一了思想认识、 明确了工作思路和目标，建立了未成年人法制教育长效机 制，充分发挥区检察院、区法院、派出所、司法所等驻辖 区单位的资源优势,以加强青少年法制教育，预防未成年人 犯罪为重点，着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教 育，预防未成年人犯罪，促进青少年健康成长，促进和谐 社区建设。二是抓好阵地建设，积极搭建社区未成年人思 想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源，精心打造了 “青少年空间”，为青少年提供了零距离家园式服务的社 区活动场所。社区按照“阵地+青少年社团”的组织新模式， 创新思路，创新载体，组建了“思之翼”读书社、“雏鹰 起飞”篮球社等青少年社团，切实发挥阵地作用，开展丰 富多彩、积极向上的活动，切实加强对未成年人是社会教 育。三是组织开展了“做一个有道德的人”为主题的实践 活动，组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动， 让他们学会关爱他人、奉献社会。 组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极开展 “三个文明”创建活动。社区党工委以党支部为基本单位， 从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德 等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、 文明家庭”和“五让”活动等系列主题活动，通过活动美 化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社 区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，开 展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动” 和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。 3000 多位居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行 动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4 个“好媳 妇”、4 对“好邻居”、10 个“文明家庭”和 10 位“文明 居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点 带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民 开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8 名居 民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心，以此激 发了更多居民积极投身文明社区创建的热情和积极性。四 是深化“三和”行动内涵，积极策划、筹备社区“社区邻 居节”。活动以“邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里 以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要 内容相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、 环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为 活动主旨相互牵手，互帮互助，形成了做文明居民、共建 家园的良好氛围。 积极组织开展“四进社区”、“三下乡”、“城乡共 建”、“军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科 技、文体、法律、卫生“四进社区”和科技、文化、卫生 “三下乡”活动。二是组织开展城乡社区手拉手“双联共 建”活动。与双湾镇三角城村和龙寨村组织开展了以“党 组织对接工作互动互商、党员对接互学共进、人才对接互 补共育、服务对接互惠共享、文化对接互乐共融”为主要 内容的双联共建活动，集中开展了与农村党员联合过一次 组织生活，认一门城乡“亲戚”，帮扶一户困难党员群众， 提供一条就业和致富信息，办一件实事好事的“五个一” 活动，构筑了以城带乡、城乡互促、共同发展的城乡共建 工作新格局，为推动我区城乡一体化建设进程发挥了积极 的促进作用。 广泛宣传，大力发动，积极组织开展各类志愿者活动。 一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、共 建单位干部职工、假如志愿者队伍，社区按照志愿者登记 注册制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作，共建 立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等 13 支志愿者队 伍，共发展志愿者 1010 人。二是根据志愿者的职业特点、 技能特长，组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开 展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种 形式的志愿服务活动，尽已所能、奉献爱心、服务社会， 积极投身到文明创建活动中，进一步弘扬奉献、友爱、互 助、进步的志愿精神，不断改善社区人居环境、提高公民 文明素质、社会文明程度和人民生活质量。 三、拓展社区服务功能，不断提升为民服务水平 近年来，宝林里社区以推进社区服务为核心，完善管 理体制、拓展服务项目，扎实推进社区建设，不断提高为 民服务水平。 建立健全了各项工作制度与管理制度，做到了以制度 管人管事。社区建立健全了干部培养、考核激励制度、承 诺服务制度、和投诉处理制度、问责制度等一系列制度， 对每名职工的工作业务、岗位职责、行为规范、服务质量、 服务效果、工作差错等事项做出明确的标准和要求，使干 部职工明确自己该做什么和要达到什么要求，明白自己的 “饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关，促 进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围，工作 执行力不断增强。 社区服务方式规范、服务技能过硬