园林管理局园林绿化五年工作总结及今后五年工作计划.docx

园林管理局园林绿化五年工作总结及今后 五年工作计划 XX 年至今五年，是 XX 区园林事业快速健康发展的五年。 在区委、区政府领导下，我们高举邓小平理论和“三个代 表”重要思想的伟大旗帜，坚持用科学发展观统领绿化工 作，紧紧抓住“135”治理工程契机，全面推进绿化建设， 加大老旧绿地提升改造，以“五加二、白加黑”的拼搏精 神，把干好每一项工程做为彰显城市绿化、建设绿化精品 的过程，不断美化城区市容绿化景观，努力创建“花园式 城区”。 五年工作和基本经验 一、绿地建设迈大步，绿化景观大提高 五年来瞄准“十一五”规划绿化指标，我们把握发展 大势，提高发展水平，全面推进绿地建设。借市委、市政 府、区委、区政府对园林绿化的空前重视和财政大量投入， 重点实施长虹公园提升改造及奥运场馆周边的绿化建设。 高标准、高质量、高效率的抓好复康路、卫津路、南京路、 南门外大街、城厢东路、西马路等迎宾线和主干道的园林 景观调整与升级，对二级河道实施重点绿化改造。围绕全 区性旧楼区整修，逐年成片地对旧楼社区绿地整修，实施 绿化综合改造。全区绿化量五年中再创历史新高，绿化质 量达到了历史最优，XX 区的生态环境优美整洁，绿化精品 星光点缀，整个城区大树成林、绿篱造景、遍地鲜花烂漫， 一派生动浓郁的绿色市容。 五年来全区共新建绿地 1219 万平方米，提升改造绿地 377.5 万平方米，新植各类苗木 36.79 万株。发展到 XX 年， 全区现有绿地总面积已达 1274.18 万平方米，享有成活的 树木 117.62 万株。园林专业养护管理的各类公园共 6 个、 小游园 61 处、街景绿地 185.22 万平方米。五年中，对旧 楼社区实施 69 万平方米的绿化综合整治，完成保山北里、 双峰里、乐园里、飞云里、咸阳北里、学湖里、彩霞里、 天大六村、迎水东里、消防研究所、白堤东里等 96 个社区 绿化综合改造。其中，建成昌宁北里、向阳楼 2 个绿化精 品小区；其中，广陵里、咸阳北里、易川里、学湖里 4 个 社区的绿地改造工程，荣获“XX 区旧楼改造精品工程”。 人民群众建设“绿色 XX、生态 XX”的美好愿望已逐步变为 现实。 XX 年，全区绿化覆盖率 39.2%、绿地率 31.1%、人均 公共绿地面积 7.87 平方米。截止 XX 年 9 月份，全区绿化 覆盖率已达 39.75% ，绿地率达到 33.2% ，人均公共绿地 面积达到 8.85 平方米，分别比 XX 年提高 0.55、2.1 个百 分点和 0.98 平方米，成绩斐然。 五年来，随着市属 130 余万平方米绿地的养管权限下 放到 XX 区，我们强化属地管理职责，主动与管网、环投、 滨海、市政等部门联系，完成 100 万平方米绿地的养管交 接工作；完成与区环卫局 600 多万平方米绿地的卫生管理 交接。围绕提高绿化景观水平，我们重点实施了长虹公园、 风湖公园、南苑公园、XX 公园、翔宇公园共 41 万平方米绿 地的升级改造。完成迎奥运 68 条道路绿地和迎宾线等主干 道 34.27 万平方米街景绿地的新建工程。在奥运场馆周边， 实施绿地提级改造 28.6 万平方米。“135”市容环境整治 工程中，共对 29 个脏乱点位 6.3 万平方米绿地，实施了违 章占绿的清理恢复，合计改造原有绿地达 13.2 万平方米。 五年来，园林专业部门为保护原有绿化成果，不断加 大对绿化养管的整治。XX 年初始建 6 人绿化考核办公室， 拟定出新的养管考核标准，强化养管抽查、周查、月检查， 严格实施绿地养管质量的考核评比，使全区整体绿化养管 质量有大幅度的明显提升。XX 年初，为有效地拉近园林管 理与社区群众的距离，我们投资 25 万元新建了“园林通” 绿化信息中心平台，为社区群众监督绿化、举报毁绿、咨 询绿化，搭建了一条便捷高效的信息反馈通道，绿化养管 网络办事实现了快速高效率。一批诸如大树遮挡居民楼窗、 树木病虫害打药、树木折纸占压民房等影响居民生活的急 难问题，得到了及时快速的解决。 五年来，经过园林干部职工的共同努力和顽强拼搏， 我区奥体中心周边的绿化新建工程，荣获“XX 年度天津市 城市绿化优质工程二等奖”。青年路绿化工程荣获“XX 年 城市绿化优质工程街景道路一等奖”。南苑公园绿化改造 工程，荣获“XX 年城市绿化建设公园优质工程二等奖”。 白堤路绿化工程荣获“XX 年城市绿化道路优质工程二等奖” 。 人民群众建设“绿色 XX、生态 XX”的美好愿望，正在 逐步变为现实，园林工作逐步得到社会群众的认可，得到 了街道、居委会和广大市民的广泛好评。 二、环境整治定措施，绿化养管见实效 1、长虹公园改造创新意，江南水乡景观品位高 XX 年以来，园林部门主要领导抓住迎奥运的有利契机 借势发展，在全市率先打破了我市大、中型公园入园收费 的瓶颈，将长虹公园提升改造项目列为全区迎奥运、改善 人民生活的重点工作之一。上奏区委、区政府形成 XX 区人 大一号议案，摆上了全区重中之重的工作议程。我们坚持 “人民公园人民建，公共事务公众谈”的原则，面向社会 倡导有奖征集设计方案，主动邀请人大代表、政协委员中 熟悉园林建设和园林设计的专家学者及游客代表征求意见 建议。方案策划过程中，共收到群众来信近 700 封，接受 群众来访 12 次，先后组织四次赴 XX、苏州、XX、周庄等十 余处绿化景点的实地考察，经过全体施工人员的 224 天昼 夜奋战，提升改造后的长虹公园于 XX 年 8 月 1 日正式开园， 定名为长虹生态园。 长虹公园提升改造，借鉴引进了江南水乡的景观风格。 园内水系与津河贯通形成环形湖，通过引进一些古树，增 加常绿树种的比例充实公园冬季景观效果。其中，新增常 绿乔木 3000 余株，灌木 1XX 余株，竹类、水生植物、宿根 花卉等 168000 余株，草坪 41500 平方米。植物品种也由原 来 57 种增加到 120 余种，公园绿地总面积达到 22 万平方 米。由于充实溪流、涌泉、跌水、瀑布等景观，增加了水 体的变化，使公园新增水域面积达到 3.8 万平方米。 长虹公园提升改造做到六个率先：即率先实现长虹公 园在全市的免费开放；率先实现工程用土的自我平衡创出 造园奇迹；率先实现公园水系与津河水系贯通，形成活水 系；率先实现乡土植物品种最全的公园；率先实现低投入 高回报的项目；率先成为高效能管理、市场化运作的现代 化公园。 2、充实一线领导力量，绿化整治和管理效果好 一是，重视后备领导干部的人才培养，好钢用在刀刃 上。XX 年针对园林部门后备干部储备不足问题，我们大胆 启用 19 名年富力强的年轻干部，到科室和基层单位领导岗 位上任职，使全局科级干部平均年龄由 49.6 岁下降到 44 岁。我们公开招录 2 名公务员充实到局机关管理岗位。并 向社会公开招聘 9 名本科以上学历的毕业生，充实园林技 术力量，全部到基层一线锻炼培养。为满足局属各公司绿 化一线人员的不足，我们面向社会公开招聘园林合同工。 通过公告、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考 核、学历认证、公式等严格的程序，共招聘 10 名工作人员 到局属各公司从事绿化管理工作。 二是，抓住“奋战 300 天”市容环境综合整治的有利 契机，努力创建 XX 园林的新亮点、新模式、新景观。为保 障奥体中心绿化、长虹公园提升改造、迎宾路的提升改造 中心工作，全局建立重点工程指挥部，调整局领导成员分 工，实行领导到现场、全天候工程监督。为保证施工质量， 除正常人员留守办公外，将全部技术力量和施工人员一律 安排到绿化建设与提升改造的第一线，分兵把守、各司其 职，以“五加二、白加黑”的昼夜施工，推进绿化建设的 快速发展。为改善我局园林设计人员分散、绿化设计水平 偏低现状，抽调 6 名高中级专业人员，组建“园林工程技 术设计组”，负责对各项绿化工程与改造项目的设计方案 与施工图纸进行审核修订。设计方案实施中，实行跟踪审 核，及时调整，细节斟酌，规范技术操作，定人定岗，严 密把好个各个环节的质量关。 三是，围绕“科技兴绿”发展战略，充分发挥园林优 势，在创建特色精品上下功夫。我们认真落实市区委“解 放思想、干事创业、科学发展”动员大会的要求，全力抓 好复康路、卫津路、奥体中心周边绿化提升改造工程。解 决以往造林栽植“一条龙”、“行列式”等形式呆板、植 物单调等问题，实现平面呈现疏密相间、色彩丰富，立面 错落有致的绿化效果。其中复康路作为迎奥运“135”工程 的组成部分，自八里台立交桥下至王顶堤立交桥下的津河 沿线的绿化提升、改造任务全部完成。沿线设有盆景式景 观，既有北方以石取胜的园林特色，又有江南情趣的园林 构思，形成不同格调的园林景观，成为“135”绿化工程精 品中的精品，被天津日报、今晚报、电台、电视 台等多家媒体报道。 四是，抓住植树节、植树日的大好时机，大力开展义 务植树暨环境清整活动。为推动落实迎奥运各项绿化任务， 我们掀起“同在一方热土，共建美好家园”的迎奥运万人 植树活动高潮。五年来全区应尽义务植树的适龄公民 16.8 万人，实际尽责率达到 96% 。共组织区四大机关领导与干 部和市民群众，到长虹公园、复康路、卫津路等绿地进行 义务植树达 7.6 万株，植树成活率达到 98% 。共新建单位 附属绿地 252.4 万平方米。全区有机关、团体、企事业单 位 423 个，其中绿化达标的单位达 401 个，占社会单位总 数 95% 。荣获市、区级绿化先进单位的有 82 个，占绿化达 标单位总数的 20% 。 3、科技引路强化管理，注重培训提高工作档次 我们充分发挥科技兴绿的开拓创新和引导培养作用， 强化绿地管理，建立长效养管机制。不断修订完善绿地 养管检查考核办法，落实社区、道路绿地日常养护责任 制，夯实细化统计工作，调动发挥绿化专业人员的监管作 用，把绿地养管工作引入一个科学、规范、精细的较高层 次。 XX 年组织搞好全区绿地普查。XX 公园召开绿篱造型修 剪现场会，推广绿篱整形修剪新技术。在长江道、红旗路、 宾水西道等道路的路心池，引进栽植大型植物盆景新树种， 试行多品种、多色调的绿化布局。针对绿化养管存在的 “植物养护程度不够精细”问题，全局举办以“加大养管 力度，提升养管水平”为主题的现场绿化观摩活动。分管 领导带领绿管科及基层所有关领导，走出 XX 到市内各兄弟 区、县进行养管优秀点位观摩学习。配合风湖公园改造， 建设易川里精神文明示范小区、建设长虹公园改造重点工 程。我们还与市媒体认真合作，完成各个绿化重点建设的 宣传报道工作，切实发挥宣传思想工作的鼓劲造势作用。 科技周活动中，我们举办了“观摩改建中的长虹公园” 大型技术交流活动，吸引众的多设计、土木建筑、园林等 方面的科技人员。为创建节约型园林，XX 公园研究取得 “引进小叶扶芳藤植物，代替需水量大的草坪绿地”园艺 科研成果。针对长虹公园改建工程，我们组织了多项难点 的技术攻关诸如“物农药在长虹公园的植物生长与应用”， “湖底淤泥回收及再利用”等，其中我局共有三项科研项 目在市、区“讲理想、比贡献”活动中，获得市、区有关 领导的好评。 我们推荐园林职工能手，积极参加全市的菊花培育、 草皮修剪、植物造型修剪、月季栽培等技能竞技。组织筹 备好天津市第 46 届菊展的 XX 区菊展活动。我区在全市六 区评比中，共荣获案头菊一等奖、盆景菊二等奖。专业栽 培竞赛中，大菊精品、标本菊、小菊花荣获三等奖。其他 菊花展荣获一个三等奖、四个优秀奖。 XX 年天津市月季栽培技术职业技能竞赛中，XX 区参赛 园林选手，有一个人荣获三等奖，10 个人荣获优秀奖。XX 年与上述同项大赛中，XX 参赛园林选手，集体荣获“优秀 组织奖”，一个人荣获二等奖，2 个人荣获三等奖，2 个人 荣获鼓励奖，园林技术练兵、技术竞技工作取得了显著成 果。 三、重视园林监管，文明执法廉洁从政 五年来，我们依法履行园林行政许可审批，承担起全 区绿化植物、园林设施的路巡管理，纠正违章占绿，保护 绿化成果。在区纪检委、监察局、文明办、法制办、审计 局和我局领导及局属各部门的帮助下，我们在政务公开、 窗口服务、队伍建设等方面，认真的履行了法定职责。五 年中，共受理全区行政许可树木迁移砍伐的申请案件 1918 件，均在承诺期限内办结。配合城建住房改造，共办理迁 移数目 7767 株，迁移砍伐灌木 10.56 万株；办理迁移模纹 造型绿篱 11.37 万株，查纠长期及临时占用绿地 3.34 万平 方米。围绕“135”综合整治，处理绿化违规案件 573 件。 其中，依法追取赔偿费和补偿费 182 件，对当事人批评教 育 392 见，督促当事人自行恢复占用的绿地 250 见，配合 区综合执法部门处理绿化违规 13 件。 五年来，园林监理部门，坚持不断加强执法队伍建设， 每年定期定地点的举办园林执法人员专业培训班，对执法 人员进行行政许可法、天津市城市绿化条例、 执法人员六条禁令的培训，以法规学习考试来验收执 法教育的效果。园林执法人员坚持廉洁执法、文明执法， 在社会上树立了良好的执法形象。 五年来，区园林局下属绿化监理所，连续多次荣获 “天津市文明执法先进单位”、“XX 区文明执法服务经济 先进单位”称号。有 2 名职工荣获“全国劳动模范”荣誉 称号，4 名职工荣获天津市“五一”劳动奖章和市、区级先 进执法个人荣誉称号。 四、强化“窗口”管理，提升绿化载体功能 园林绿化是服务人民群众的大窗口，我们始终贯彻 “以人为本”的服务理念，注重在园林工作中开拓进取， 创新发展，不断提升公园服务的载体功能。 一是推出长虹生态园一日游重要服务项目。即长虹生 态园东门的“江南风情一条街”配套工程建设，在公开、 公平、公正的和谐环境下组织了门脸房的招租活动。在长 虹生态园建成一个集休闲、娱乐、餐饮于一体的经济场所。 通过不断经营开发，用公园经营收入投入绿化养管，逐步 实现以园养园之目的。 二是在长虹生态园成立了安全保卫部，实行全天候 24 小时执法巡查，保护游客的游览安全。针对湖边、假山等 容易出危险的地段，设立警示牌，安排人员加强重点巡查。 园内设立 24 个摄像头进行安全监控。长虹生态园内还，设 立了 24 个扩音器用于广播通知，方便紧急情况下的安全疏 散管理。 三是成立长虹生态园志愿者服务分会。设立志愿者服 务岗位，组织公园服务志愿者协助公园，维护好园内卫生 秩序、劝阻不文明行为、引导游园人园，搞好咨询讲解、 付诸残疾人入园游览。公园志愿者已发展到 9 支队伍 800 余人，多次进行志愿巡逻，园容维护，环保宣传等活动， 取得很好的成效。 四是关注热点办理好人大、政协意见和建议。我们高 度重视拓宽园林与人大代表、政协委员的联系沟通渠道， 始终把办理人大、政协提案与推动园林工作紧密地结合起 来，当作全局一项重点工作来对待。本着“认真、务实、 负责”的工作态度，努力提高办案质量，推动园林绿化建 设的快速发展。五年来共接收市区人大建议 24 件，政协提 案 34 件，信访热线 1396 件，全部办结。 XX 年 3 月 13 日，针对人大代表关注的绿化环境改造问 题，深入到学府街社区进行现场办公。在广泛征求人大代 表和社区居民意见的基础上，确定了打造“学府地区绿化 整体改造”的亲民工程。对学府街风湖公园、学湖里、风 湖里、府湖里、龙井里等社区实施甬路硬铺装、树木造型 修剪、维修花坛花架、增设座椅坐凳，新建“园林科普专 栏”，粉刷亭、廊、护栏、花架等园林设施的提升工程， 总绿化改造面积达 6 万多平方米。 针对居民代表提出的“芙蓉南里小区绿地植物少，部 分甬路路面毁损，居民生活出行不便”的问题，积极协调 与区市政局的关系，实行园林局与市政局联合施工，仅用 13 天就全面完成了道路硬铺装和绿地充实植物、调整布局 的工程任务。针对落实区人大 1 号议案，对“易川里社区 绿地进行了综合调整改造，创建出社区绿化精品，受到当 地居民群众的广泛好评。在人大代表们的强力监督和支持 下，从源头上为园林依法治绿，服务于民增添了强大的推 动力。 XX 年，针对长虹公园的提升改造，多次把区人大代表 和政协委员请到局里，让代表深入长虹公园施工现场进行 视察。邀请人大代表、政协委员中熟悉园林建设和园林设 计的专家学者及游客代表召开论证会，就长虹公园提升改 造广泛听取意见和建议，提高公众参与度，把决策的科学 化、民主化落到实处。 XX 年 5 月 11 日，局主要领导深入翰园里社区调研，针 对群众呼声最大的翰园里社区“居民密度大，环境脏乱， 给小区改造带来很多不便”的问题，拼搏奋战 20 多天，大 力整顿小区绿地的环境卫生，重新进行甬路硬铺装 2500 平 方米，配置坐凳 10 个，新栽植物 300 余株。将一个花繁叶 茂，四季常绿的新社区绿地展现居民住户眼前。为感谢园 林局为社区绿地改造做出的无私贡献，翰园里社区居民们 给我局送来了“以人为本、情系百姓” 的一面锦旗和感谢 信。我们还通过区园林局门户网站及“园林通”管理系统 的逐步应用，实现了部门信息的及时公开。现在社区群众 如果要反映绿化问题，我们保证三天内解决。 XX 年，针对政协委员马玉起先生提议的”关于长虹公 园建成全民健身主题公园”的提案，我们主动找市体育局 商洽，积极运筹选址设计，于当年 7 月底完成长虹生态园 北侧新建 1.5 万平米健身活动区、兴建篮球场、羽毛球场、 乒乓球场、棋牌益智场及中老年器械健身区的新建工作。 全民健身主题公园建成后，每天到长虹生态园参与健身活 动的市民多达 3000 余人，广大人民群众在公园健身活动中， 切实得到了实惠。 XX 年，针对政协委员张慧玲、邢亚静提出“关于合作 共建，园林部门为校园绿化防虫做实事”的建议，我们及 时召开局长办公会研究，责成各基层管理所与辖区内的中 小学校、幼儿园建立形成绿化反馈通讯联系网，校方如对 绿化有意见要求，双方以电话手机直接沟通快速解决。 五、强化社会综合治理，抓好绿化安全防范 我们重视抓好社会治安综合治理工作，认真落实局、 所两级领导责任制，按时召开党委会、局长办公会，研究 我局社综治工作年度要点，把综治工作列入局、所重要议 事日程。局党委和行政主要领导作为第一责任人，亲自过 问，真抓实干，切实担负起“保一方平安”的政治责任。 每年坚持贯彻落实消防法、安全生产法、内保 条例等法律法规，重大节日前夕，组织搞好全局性安全 卫生大检查，发现安全隐患，高度重视，及时安排整改， 确保绿化作业零事故。 注重对公园安全防范的管理，特别是长虹生态园、XX 公园等客流量大的环境，增强服务管理的主动性。利用休 息日对全局的电路、水管道网进行整修，保障使用安全。 严格的按照卫生条例搞好单位内部卫生，定期进行卫生情 况检查，配合爱卫会做好除四害活动。充分利用长虹生态 园监控器 24 小时不间断的监控巡视，积极疏导解决长虹风 情街汽车日夜通行，给周围居民造成了不便扰民的情况。 为确保游客的安全，将生态园西大门的治安岗亭向前移， 派出执法人员加强巡视，随时纠正园内自行车、宠物、摊 贩等乱摆乱放的不良行为。利用春植时机，及时对园林高 大植物加固浇水，适时调整补栽绿色植物，进一步美化了 公园甬路两边的绿化，树木成活率达到 90，使生态园绿 化气息更加浓郁。 今后工作发展规划设想 XX 年是我区园林事业适应新机制，创新发展，引入科 技园林、节约园林，深化绿化景观改造的重要一年。我们 面临实施“十二五”绿化规划、进一步建设“花园式城区” 的艰巨任务。即是我区绿化建设的一个新起点、新机遇， 又是园林经济发展的一个历史转折点。对于提高全区绿地 景观和养管的整体水平，实现市容环境的优美整洁，具有 重要的意义。 今后五年园林工作的指导思想： 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面 落实科学发展观，牢固树立以人为本服务理念，按照区委、 区政府今后五年的发展要求，深化园林事业改革，夯实绿 化管理基础工作，瞄准新目标在增强园林设备能力，完善 园林设施配置和管理打基础；在创新公园、街景、社区绿 化景观的植物多品种、布局多色调、形状多样化，实现三 季有花、四季常绿上下功夫；在引进植物新品种，创建绿 地组团式多风格的植物造型上做文章；在科技兴绿提高园 林技术含量，培养造就一支技术素质高，思想创新、作风 过硬的园林职工队伍上，定措施。努力为园林科技人员提 供良好的科研平台，不断改善园林职工的工作和生活条件， 开发培育经济新增长点，在“三个有利于”标准指导下， 营造园林事业稳定发展、朝气蓬勃、健康向上的工作新局 面。 围绕实现上述目标，重点做好以下工作： 一、加快绿化建设步伐，确保各项任务指标完成 1、拓宽思路，积极探索新工多渠道和市场化的新途径， 搞好绿化新工建设。 目前 XX 区的绿化率、绿地覆盖率、人均公园面积均居 于中心城区前列；预计到 XX 年，力争 XX 区的绿化覆盖率 达到 40.2%、绿地率达到 33.5%、人均公园面积达到 9.0 平 米/人。 为此要积极参与我区规划的制定，通过规划多出绿量， 留出空间，通过绿化新工建设的实施调整我区城市绿地布 局，使之均匀合理。按照“增绿量、定风格、出精品、上 档次”的思路，结合绿量扩张出精品。坚持以人为本的设 计思想、生态学原理和超前设计的理念，把天津城市及我 区发展的历史融于绿化设计之中，兼顾生态效益和观瞻功 能，逐步形成现代生态园林的特色风格。优化技术资源优 势，提升园林规划设计和施工质量，积极抢占绿化市场， 提高竞争能力，做大做强绿化工程。 继续落实绿水园中后期绿化建设工作，深入搞好迎宾 线、主干道、重点公园、街景的绿化景观提升，在植物高 水平造型修剪上做好外出学习、技术引进、新品种培育和 栽植的工作。积极承揽计划外绿化工程，不断寻求园林经 济的新增长点。 2、加强养护管理，理顺绿化机制，提升绿化景观水平。 按照“规范化、标准化、科学化、精细化”的要求， 从加强基础管理入手，全方位加强绿化养管工作力度，进 一步建立完善绿化养护管理质量标准和规章制度。注重抓 好对一线基层领导班子建设，提高各级领导成员的素质， 提升领导艺术和领导水平。强化绿化考核办对全区养管工 作的宏观控制和集中统一管理。调节养管经费拨付，量化 考核指标，以养管考核简报为平台，以“园林通”短 信系统为渠道，严格管理、强化整改、以检查促养管。在 长效机制的掌控下，逐步扭转园林管理“重建轻养”的观 念，奖优罚劣，促进绿化养管水平的提高。 3、坚持依法治绿，严格监管纠违，保护原有绿化成果。 认真贯彻了行政许可法和天津市城市绿化条例 中有关园林行政许可审批规定，积极推进行政许可审批的 再提速。按照“完善区域化管理网络、扩大执法覆盖面、 加大执法力度、”的要求，进一步加强绿化行政执法工作。 树立执法为民，为经济服务的大局观、权力观，坚持定人 员、定路段、定责任的搞好绿化路巡监察。本着为企业优 化服务的态度，严格按规定接收办理树木迁砍的审批手续； 严格查处一切违法占绿、毁绿、损绿的行为。坚持贯彻 “服务为主、宣传在先、监管结合、服务其中”的指导思 想，定期搞好对执法人员的教育和法规培训和执法资格考 核、做好执法监督、规范执法行为，推进文明执法、廉洁 执法，努力提高执法人员素质。维护园林执法队伍在社会 上的整体形象。 继续深化全民义务植树，根据天津市义务植树条例 的规定，认真做好每年全区开展义务植树活动的组织、发 动和管理。加强对单位附属绿地的养管工作的监督和指导， 扩大媒体宣传力度，深入企事业、单位搞好绿化服务工作， 抓好群众绿地病虫害的检查和督促打药治理工作，把虫害 减小到最低程度，防范于未然。 充分发挥区绿办的职能作用，加强对群众单位绿化工 作的指导、检查、监督和考核。认真搞好绿化费的收缴和 管理。深入推进群众认养认管绿地活动，推动社会绿化任 务的落实。扩大认养绿地面积，充分发动区街单位、社区 干部群众，积极认养小公园、小绿地；充分发挥青年绿化 志愿者、大中小学护绿队、居民志愿护绿队的群管绿化作 用，研究推广专群管理的绿化养管新形式、新方法，促进 XX 区绿化面貌的不断改观。 二、强化管理机制，安全第一，搞好绿化优质服务 一是以体制创新、机制创新为动力，加快深化改革的 步伐。把深化改革的基点和标准定在是否有利于园林绿化 事业的发展上，振奋精神，树立创新意识，破除求稳怕乱 和等、靠、要的思想，克服畏难情绪，按照脱钩、分类、 放权、搞活的方针，积极、稳妥地搞好事业单位企业化管 理改革，提高适应市场经济的应对能力。 二是充分认识我局经济形势，加大经济创收工作力度。 坚定信心、抢