2015年天津静海县卫生系统事业单位招聘考试内容

2015年天津静海县卫生系统事业单位招聘考试内容 2015 年天津静海县卫生系统事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等 最新资讯及免费备考资料请点击 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试 成绩，就用华图砖题库在线做题平台 一、笔试 笔试科目为医学公共基础知识和所报岗位专业知识，笔试成绩为 100 分制。 笔试时间：2015 年 4 月 25 日上午 9：00 至 11：00。 笔试准考证在报名网址下载。 下载时间：2015 年 4 月 22 日 9：00 至 4 月 24 日 17：00。 报考人员应按准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时 携带笔试准考证和身份证两证原件及其复印件，严格验证核查，弄虚作假和缺 少任一证件者不得参加笔试。 报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 二、面试 笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数 1：2 的比例确 定进入面试人员。面试前，进入面试的人员需携带网上下载打印的报名表、身 份证、户口本和报考岗位要求的有关证明、证件(毕业证、学位证、所在单位同 意报考证明、相应执业资格证或专业技术资格证、应届毕业生学校开具的报名 推荐表等)，到静海县卫生局进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。 对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达 不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依 次递补。 面试采取结构化面谈方式进行。面试成绩为 100 分制，合格线为 60 分， 面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。 面试考务费每人 45 元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生 活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。 面试缴费、面试准考证发放和面试时间、面试地点将在网站上另行通知。 三、招聘条件 (一)报考人员应当具备以下条件： 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行; 3、具有岗位所需要的专业和技能; 4、年龄 30 周岁以下(1984 年 4 月 15 日及以后出生)，博士研究生和取得 相应执业资格或专业技术资格、具有国家承认的医学类专科及以上学历的静海 户籍人员,年龄可放宽到 35 周岁以下(1979 年 4 月 15 日及以后出生); 5、具有大学专科及以上学历。其中，全日制普通高等院校大学专科毕业生 须有天津市户籍(外省市院校应届毕业生须天津市生源)。外省市户籍须具有全 日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位; 6、具有正常履行岗位职责的身体条件; 7、具备拟报考岗位所需要的其他资格条件。 (二)凡有下列情况之一者，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2、正在接受立案审查的人员; 3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内 的人员; 4、被辞退未满 5 年的公务员和事业单位工作人员; 5、在读的非应届毕业生; 6、现役军人; 7、法律规定不得聘用的其他情形的人员; 8、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 (三) 具体招聘的岗位、人数和条件详见天津市静海县 2015 年度卫生系统 公开招聘事业单位工作人员计划表。 四、报名及资格审查 本次招聘考试报名和笔试缴费均在网站上进行。 报名时间：2015 年 4 月 15 日 9：00 至 4 月 19 日 17：00。 笔试缴费时间：2015 年 4 月 15 日 9：00 至 4 月 20 日 17：00。 本次招聘，每人只限选择一个岗位进行报名。县卫生局负责对报考人员进 行资格审查。考生可在提交报名申请 48 小时内查询资格审查结果，通过审查 的报考人员在规定时间内缴费确认。 计划录取人数与实际报名人数之比原则上不低于 1:3。达不到此比例要求 的，适当减少该岗位的招聘录取人数。报考达不到比例要求岗位的人员，可在 规定的时间内改报其他岗位。 改报时间：2015 年 4 月 21 日 9：00 至 16：00。 笔试考务费每人 45 元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活 保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。 五、体检 面试合格人员按笔试成绩占 60%、面试成绩占 40%的比例合成总成绩(笔 试成绩保留 1 位小数，面试成绩保留 1 位小数，总成绩保留 2 位小数)，并由高 到低排序，按岗位招聘人数 1:1 的比例确定参加体检人员名单。面试成绩、总 成绩及进入体检人员名单将在网站上进行公布。若报考人员总成绩出现并列， 造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，依据笔试成绩高低确定进入体 检人员。如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。 体检由县人力社保局会同县卫生局参照公务员录用体检通用标准(试行) (国人部发20051 号)和 公务员录用体检操作手册 (试行)(人社部发2010 19 号)的有关规定到指定医院进行体检。 因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空额，从原岗位面试 合格人员中按笔试、面试的总成绩由高到低依次递补，当递补人员总成绩并列 时，依据笔试成绩高低确定。 六、考察 由县卫生局按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采 取查阅档案、个别谈话、召开座