2015年广西贵港市中小学教师招聘考试时间安排表

2015 年广西贵港市中小学教师招聘考试时间安排表 2015 年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告|报名入口| 海量免费笔试复 习资料：/COly1 2015 年广西中小学教师招聘考试高分备考课程： /E7wnS 笔试及成绩查询 (一)笔试面试招聘岗位 (含面向代课人员招聘的特设岗位、面向符合贵港市 随军家属安置条件招聘的特设岗位)全部参加自治区统一组织的笔试，笔试组织 及笔试安排、成绩查询等按2015 年广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告 执行。 (二 )笔试成绩最低合格分数线划定 面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘的专设 岗位不划定笔试成绩最低合格分数线;其余岗位笔试成绩最低合格分数线划定由 市人社、教育部门统一划定,并在贵港人事人才网公布。 招聘总成绩的计算办法 (一)报考中小学教师岗位的考生 (除面向代课人员招聘的特设岗位外) 笔试成 绩(含加分)不计入总成绩 ,面试成绩为总成绩。 (二)面向代课人员招聘的特设岗位考生的总成绩按笔试与面试合格成绩权 重按 5:5 比例确定，总成绩= 笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩 =(教育学与教学法基础知识分数+教育心理学与德育工作基础知识 分 数+加分分数)2。 面试 (一)面试人员的确定。根据笔试合格成绩 (含加分) 按招聘岗位从高分到低分 顺序按 1:3 的比例确定进入面试人选, 面试人选末位成绩出现并列的，一同进入 面试。 笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再 减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的， 必须经招聘单位的主管部门(县市区人社部门) 同意，报市招聘领导小组办公室 核准后，才能进入面试程序。 已确定进入面试的考生由市、县市区招聘领导小组办公室公布。具体面试 时间、地点及相关事宜由招聘单位及主管部门通知参加面试考生。参加面试人 员在面试前必须携带报名时提供的材料原件到招聘单位核验，具体时间及要求 以招聘单位及主管部门通知为准。 (三)面试方式 中小学教师岗位招聘采用说课或试讲方式进行。 (四)面试的组织实施 1.各县市区的面试工作由县市区教育行政部门组织实施，同级人社、纪检 监察部门监督指导。 2.市直学校教师岗位的面试工作由市教育局组织实施，市人社、纪检监察 部门监督指导。 3.面试分值满分为 100 分。面试 60 分为合格，未达 60 分者不能进入考核 程序。 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由 7 人组成, 其中主考官 1 人。 面试考官必须由取得中级以上专业技术职称的人员担任;组织面试部门建立具备 考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。 5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原 件验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。 6.面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。 考核 (一)面向代课人员招聘的特设岗位，根据笔试、面试分数合格人员总成绩 从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划 11 的比例确定考核人选 (总成绩出 现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核，笔试和加分合计也相 同的，按教育学与教学法基础知识科目成绩的高分者进入考核);其余岗位人 员，根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划 1：1 的比例确定考核人选(面试成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者 进入考核)。进入考核人员名单报同级人社部门核准后，在招聘单位和主管部门 公布。考核工作由招聘单位和主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的 政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况， 并对应聘人员资格条件进行复核。考核应成立考核工作小组，每组应有 2 名以 上成员，考核后形成书面考核材料。 (二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位和主管部门领导班子集体研 究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划 1：1 的比例确定体检人员并经同级 人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。 体检 (一)市直、各县市区所属学校招聘的人员分别由市、县市区教育局组织到 具有规定资质的医疗机构进行体检,同级人社、纪检监察部门监督指导。 (二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承 担。 织体检的部门对体检合格的考生名单进行公布。考生对体检鉴定不合格有 异议的可书面申请复查 1 次，由织体检的部门组织申请复查人员到符合规定条 件的医院复检，并作为最终的体检结果。 公示和聘用 (一)招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选， 经主管部门审核，报同级人社部门备案后，进行公示，公示期为 7 天。公示结 果不影响聘用的，招聘单位报有关部门，依据年度招聘计划核准。市直学校拟 聘人员和县市区所属中小学拟聘人员报有关审批机构审批后，办理相关手续。 (二)招聘单位须与聘用人员签订聘用 合同。聘用合同由招聘单位法定代表 人或者其委托人与受聘人员签订，并加盖招聘单位公章。聘用到代课人员专设 岗位的必须在该岗位至少任教或工作 5 年以上(距退休年龄不足 5 年的除外)。 聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员| 政法干警 | 招警 |