山阴县中医院中长期发展规划

山阴县中医院中长期发展规划 （2010 年2019 年） 中医药是中华民族的瑰宝，是人类医学的宝贵财富。在人 类历史的漫漫长河中，中医药为中华民族的发展、为人类的健 康事业做出了卓越的贡献。为了使中医药事业发扬光大，发挥 更大作用，为了使中医医院更加符合科学发展观，更好地为人 民服务，特制定山阴县中医医院中长期发展规划。 一、指导思想 山阴县中医医院坚持以学习实践科学发展观，传承中华医 药文化，发挥中医药优势，服务广大人民群众为指导，坚持以 人为本。创新发展模式，提高服务质量，一切为了患者，努力 改善服务环境，充分彰显中医药特色，大力拓宽中医药服务领 域，进一步规范执业行为，着力构建和谐的医患关系，为促进 中医药事业的又好又快发展作出更大的贡献。 二、发展目标 通过各级人民政府尤其是县人民政府的大力支持，和全体 医院职工的共同努力，以强化中医药工作，提高医疗技术水平， 优化医疗服务质量，注重人才开发培养，加强医院科学管理， 积极探索新的经营模式，群策群力，团结协作，力争 5 年内构 建规模适度，功能完善，环境优美，设施完备，管理规范，技 术精湛的二甲中医院，为人民群众提供完善有效，质量优良的 医疗保健服务和公共卫生服务，为传承中华医药文化书写新的 篇章。 三、发展思路 打造一支队伍、牢固树立“两观”，构建三大基地，服务 四项建设，促进社会和谐，通过学习、培训、进修、聘用，完 善人才梯队，努力打造一支老中青结合、专业特长互补的医疗 服务队伍；全体医护人员要牢固树立社会主义荣辱观、深入学 习实践科学发展观，把中医药文化精神与“两观”有机结合， 树立树造高尚的医德医风；逐步把中医医院建成针灸、针刀、 银质针的培训基地、 老年健康疗养基地、青年人中医实习进修 基地；通过“两观”和三大基地的建设，有效地为地方政治、 经济、文化、社会建设、为促进社会和谐做出积极的贡献。 四、重点工作 1、加强规范化管理建设，努力创建二级甲等中医院 学习现代管理理念，以提高整体管理水平着手，加强以规 范化为目标的内涵管理建设，建立健全科学化的管理体系，实 施医疗技术，服务质量，质量监控体系规范化管理。完善院科 两级管理目标责任制管理体系，开展现代管理知识培训，强化 院领导班子，职能科室和临床科室二级负责人的管理意识，管 理责任，提高各级管理水平，以狠抓医疗质量，强化质量管理 核心，不断完善各种质量管理监控体系和管理措施，健全质量 管理制度，完善三级质量控制网络，加强质量督查力度，提高 医疗质量，保证医疗安全，在规划期内各项工作达到二级甲等 中医院标准。 2、加强医院硬件建设，增强医院服务能力。 2.1、维修旧的中医院建成新的中医院：要对现在的中医院 进行大力维修，彻底消除房屋及其他安全隐患，给职工和患者 创造一个放心的工作和就医环境，使中医院在由 “旧”到“新” 的过渡期内继续向前发展。在维修旧的中医院的同时，积极争 取早日建成新的中医院。力争在 2011 年2013 年建成建筑面 积 10000 平米的门诊楼和住院楼，在搬入新的中医院后拍卖开 发旧的中医院，把收益所得，融入新的中医院后续建设，力争 在 2014 年使中医院建成“三大基地”建设的示范单位，再经过 35 年的努力，把我院建成三晋大地一流的中医医院。 2.2、投巨资更新医疗设备：力争在 2013 年前在县政府的 大力支持下添置 CT 等大型医疗设备和其他诊疗设备，以满足 临床需要，提高诊疗水平。 2.3、增加病床数，开放病床达到 150 张。 3、加强软件建设，弥补人才短板 我院连续 10 年基本没有分配医学院校的大中专毕业生，面 临着人才老化、技术人员断档等难题。目前中医医院现有在职 职工 84 人，其中中医执业医师（包括中医执业助理医师）仅有 6 人，外聘 1 人，占 8%，中医药专业技术人员比例严重失调， 严重影响制约了医院的行政管理、医疗业务、技术水平、人才 配置、医疗质量管理等的整体运营，所以到 2015 年要逐步配齐 以下科室急需人才： 3.1、中医特色专科：为省级农村医疗机构中医特色专病建 设项目，我院已经做了中医院专科专病、中医特色文化建设系 统的规划，得到省、市级督查组的充分肯定，并指示要做好深 入研究、培养人才、质量管理、设备改善等重要工作，需要各 类人才 6 名，中医护士 2 名。 3.2、内科：现有 6 人，最大 57 岁，最小 40 岁，平均 48.5 岁。需补充临床医师 3 人，护士 5 人。 3.3、外科：现有 4 人，最大 49 岁，最小 39 岁，平均 44 岁。需补充临床医师普外 3 人，护士 5 人。 3.4、妇产科：现有 3 人，其中 1 人重病，最大 53 岁，最 小 39 岁，平均 46 岁。需补充妇产科医师 3 人，护士 5 人。 3.5、针灸科：现有 3 人，最大 53 岁，最小 41 岁，平均 48.6 岁，需针灸、推拿、康复医师共 3 人。 3.6、放射科：3 人，最大 57 岁，最小 40 岁，平均 48.5 岁， 需补充 2 人。 3.7、检验科：现有 4 人，最大 51 岁，最小 36 岁，平均 43.5 岁，需补充 3 人。 3.8、药房：现有 6 人，最大 54 岁，最小 39 岁，平均 46.5 岁，需补充 5 人。 3.9 办公室：2 人，最大 53 岁，最小 30 岁，平均 41.5 岁， 需补充 5 人，其中文秘人才 1 人，管理人才 1 人，电脑管理人 才 2 人；医疗设备维修 1 人。 3.10、手术室：现有麻醉师 1 人，护士 1 人。需补充麻醉 师 2 人，护士 2 人。 3.11、眼科、耳鼻喉科：现有 1 人，需补充眼科 2 人，耳 鼻喉科 2 人。 3.12、口腔科：现有 1 人，需补充 3 人；补充口腔执业医 师 1 人，口腔技工 2 人。 3.13、职工总人数：达到 120 人，做到人员结构配置和优 化合理，坚持中医院办院方向，配备充足的中医药人员，满足 临床工作需要。 4、严格坚持办院方向，积极发挥中医特色，确保中医药 主导地位 4.1、加强中医药人才队伍建设，合理配置卫生技术人员， 提高中医药人员在医务人员总数的比例，到 2015 年，中医类别 医师的中药技术人员在同类人员的比例要逐步打到 60%的要求。 4.2、充分发挥中医药在农村中医药工作中龙头作用。真正 成为农村中医药医疗、预防、保健中心，积极指导农村卫生院 工作和培训乡村医生，提高中医药发覆盖率。加强以急诊急就 能力建设为重点的综合服务功能建设，大力发展中医药社区卫 生服务，充分发挥中医药特色优势，使其在预防，保健，康复， 健康教育和常见病，多发病的诊疗服务中发挥重要作用。 4.3、加强中医药应对公共突发事件能力建设和重大疾病预 防，适应公共卫生体制改革发展要求，加强中医急诊急救能力 建设积极加强急诊急救基础设施条件建设和急诊急救技术培训， 提高中医院对感染性疾病的救治能力，鼓励中西医人员相互学 习，坚持中西医结合，中医人员应掌握中西医感染医学，急诊 医学的基础理论和所必须的专业知识技能，进一步提高中医药 防治常见病，多发病的基础上，重点加强心脑血管疾病，糖尿 病、胃肠病、肝病、肿瘤等重大慢性病的中医药防治工作。 5、加强特色专科建设 坚持“专科特色为龙头，提高整体功能，促进综合发展” 的办院方向，坚持中医特色，发挥中医专长，加强专科专病建 设，着力加强学科建设，逐步构建龙头学科，重点学科，特色 专科三级学科体系，全面促进内外妇儿骨等各科功能发展和技 术水平的提高，不断拓宽服务领域，提高医院的整体功能，促 进医院的全面综合发展。继续以银质针、针刀、针灸为特色龙 头，加强针灸重点专科建设，加强专科建设，改善住院，门诊 条件，增加诊疗设备，加强人才队伍建设，每年引进 1-2 名高 校毕业生，充实到专科队伍中，每年选送不少于 2 名医务人员 到上级医疗单位进修学习。 建立针灸常见疾病的诊疗护理规范，开展临床经验的整理 工作，进一步加强头针对脑血管疾病急性期治疗的研究，争取 在 5 年内完成 350 例的临床观察，扩大银质针、针刀、新九针、 针灸的治疗疾病范围。 开展引进新项目，新技术：积极开展新项目，新技术，引 进应用 1-2 个新项目，新技术，5 年内完成新项目，新技术 5-10 个。 在加强特色针灸专科建设的同时，带动其他专科发展，积 极创造条件，支持督促各科室培植各科室特色优势病种，开展 特色治疗项目，特别在确定专病种的治疗优势上下功夫，争取 5 年内，使我院在慢性气管炎、胃下垂病、颈椎病、腰椎间盘 突出症和一些老年性疾病的治疗上有大的突破。 6、积极实施医疗惠民工程，缓解群众看病难，看病贵的问 题 围绕群众看病难，看病贵问题，认识落实国家医疗惠民工 程的有关规定和对贫困群众的减免政策，严格执行国家医疗收 费价格标准，坚持合理检查，合理用药，合理收费的原则，实 行成本核算与临床使用门诊数量，医疗质量，医德医风等综合 考核、评议的办法，使得科室收入、医生收入与开单多少和处 方量不发生直接关系，全面落实价格公示制度，对住院病人实 行一日清单对大型医疗设备检验结果互认，积极开展医疗下乡 活动和支援