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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高职学生职业规划中的心理特征及 干预措施探讨 【摘 要】职业规划实则在于明确 学生的学习方向,并鼓励他们积极参与 社会实践活动。不同年级的学生在职业 规划中的心理感受是有差异的。他们沿 着平常、消极、无赖等三个阶段依次演 变,使得干预措施也应进行针对性的设 计。针对大二的学生应充分发挥辅导员 教师的岗位优势;针对大三学生则主要 依靠心理咨询活动来干预。对于大一的 学生来说,则在于引导其将精力放置到 学习和社团活动之中。 中国论文网 /5/view-4071200.htm 【关键词】高职学生;职业规划; 心理特征;干预 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 高职院校作为专科第二批次录取 单位,其所招收的学生不仅存在着文化 底止较差的客观现实;同时,在这些学 生意识上也或多或少的存有自卑心理。 这种自卑心理的产生一方面来自于社会 的舆论压力,另一部分则是来自于与其 他高中同学的比较。而在学校心理干预 方面,似乎只是一味的强调他们应树立 信心,且不知,越是强调就越使得他们 形成“我不如别人 ”的心理暗示。关于这 一点,在职业规划中表现的尤为明显。 目前诸多高职院校在新生入校后, 都会帮助他们进行职业规划。从该项工 作的目的来看,实则在于明确学生的学 习方向,并鼓励他们积极参与社会实践 活动。然而随着在校时间的增长,他们 通过不同渠道逐渐获知自身可能的就业 岗位和薪酬待遇,残酷的现实必将侵蚀 部分学生的斗志。为此,对高职学生职 业规划的心理特征进行分析并进行及时 进行干预,则能在端正他们的学习态度 和树立信心上产生双重效果。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 一、高职学生就业信息获取的途 径分析 之所以分析学生获取就业信息的 途径,其归因于:通过接收不同主体的 就业信息发布,将对他们的心理产生不 同的刺激效应。根据学生三年的在校时 间,以下将从三个方面展开分析。 (一)大一期间的信息获取途径。 同其他升入高校学习的大学新生一样, 高职学生在大一期间仍沉浸在特定的新 鲜感里。这种新鲜感可能来自于脱离了 高中枯燥乏味的学习环境,也可能来自 于大学学习和生活方式的改变。这就表 明,他们中的大部分在意识上并没有主 动获取就业信息的意愿。即使获得零碎 的信息,往往也来自于专业课教师、高 年级学生,以及学工部负责就业工作的 教师处。就上述主观和客观条件进行分 析,学生在大一期间较少存在因就业压 力而导致的焦虑和抑郁等状态。关于这 一点,是符合笔者的工作体会的。 (二)大二期间的信息获取途径。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 从三年学制来看,高职二年级学生已处 于高年级,并且已经进入到专业核心课 程的学习。通过对专业核心课程的学习, 其必然在就业信息的获得上存在着较大 的优势。如,在课程讲授中教师的信息 传递,或者在实训环节中的亲身体验。 这时有一个现象区别于大一期间,即他 们中的大部分已主动搜寻有关就业的信 息。实践表明,他们在校期间的信息获 取主要来自于与毕业班学生的交谈。此 时,因双方身份的对等而形成的“共情” 效应,也将强化大二学生对就业信息的 认知。此时,是心理干预的重要时期。 (三)大三期间的信息获取途径。 一般而言,大三阶段学生除了还有一学 期的课程外和撰写论文,大部分时间处 于顶岗实习阶段(或是寻找工作) 。在 他们由大学生活环境逐渐向职场环境过 度的阶段,极易在思想上出现极端想法。 这种想法的主要表现就是:(1)对现 实世界的不满;(2)对校园生活的深 切怀恋。从高校学生工作的开展而言, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 因大三学生即将毕业走向社会,则一般 没有纳入到心理干预的主要范畴之内。 以上三个方面的就业信息获取途 径告诉我们,不同年级的学生在职业规 划中的心理感受是有差异的。他们沿着 平常、消极、无赖等三个阶段依次演变, 使得干预措施也应进行针对性的设计。 二、职业规划中的心理特征解读 遵循上文逻辑,以下分别就大一、 大二、大三学生的心理特征进行解读。 (一)大一学生的心理特征。上 文已经指出,大一学生普遍仍沉浸在程 度不同的新鲜感中。因此,他们较少主 动有意识的搜寻就业信息。因此总体而 言,大一学生对于职业规划存有一定的 想象力。这种想象力说明,他们此时的 心理感受可以用“ 悸动” 来概括。具体来 说就是,大凡涉及到这类主题和讲座他 们往往显得较为紧张;但在私人空间或 非正式组织内部,则更多的表现为一种 浪漫主义色彩。此时不是心理干预的重 要时期,但可以通过引导来增强他们的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 学习意愿。 (二)大二学生的心理特征。作 为高年级的大二学生,他们已经没有了 大学生活的新鲜感,此时的他们正处于 夹心层的尴尬局面。之所以这样讲在于, 他们因新鲜感的丢失而在学习中缺少了 动力,又因分享大三学生的求职体验而 产生共情效应。前者将导致他们心理上 的空虚;而后者又将导致他们时常出现 焦虑情绪。在这样的二元现状促使下, 必然使大部分高职学生面对职业规划呈 现出消极情绪。不难知晓,这种消极情 绪有将通过影响学习态度,最终出现负 面情绪的循环累积结果。由此,此时是 心理干预的关键期。 (三)大三学生的心理特征。不 得不承认,笔者对于毕业班学生的心理 特征掌握的还不够。这除了有上文指出 的因素外,还与他们经常游离于学校内 外有关。通过与部分大三学生进行交谈, 对于他们在职业规划中的心理特征可归 纳为三点:(1)心态淡定;(2)缺少 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 想象;(3)漠视过往的职业规划体验。 笔者认为,在“ 骑上马并送一程 ”的人文 关怀下,也应对他们进行一定的心理干 预。从而,能使之能正视学校环境与社 会之间的巨大差异性。 三、干预措施构建 鉴于大一学生的心理特征使然, 以下将着重就大二、大三学生的心理干 预措施进行探讨。这里笔者强调,应充 分发挥辅导员教师的作用。 (一)针对大二学生的干预措施。 针对高校辅导员工作手段创新而言,本 文认为:应充分发挥他们联系学生的岗 位优势。如,通过面对面的谈心、以职 业规划和就业为主题的班会活动,使得 大二学生能在思想感情倾诉中释放心中 的压力;并在集体活动中感受到归属感, 进而缓解心中的紧张感。同时,高校管 理者应营造出一种积极向上的思想文化 氛围,使青年大学生能够置身于集体之 中,通过争优创优活动来实现自我价值。 发挥集体互动活动的强大优势,通过增 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 进班级内大学生之间的相互了解,不但 增强了大学生的班级荣誉感,还增进了 班级成员间形成抵御职业规划中负面信 息的凝聚力,这本身就远强于单纯依靠 心理咨询所带来的效果。 (二)针对大三学生的干预措施。 由于大三学生时常游离于学校内外,从 而较难借助辅导员教师的岗位优势。这 就意味着,依靠学工部门的心理咨询活 动便成为必然。正如上文提到的人文关 怀理念,高职院校应专门针对毕业班学 生的开展职业规划心理干预活动,通过 帮助他们正视职场中的逆境,来激发他 们在未来职业规划中的“ 浪漫主义情怀 ”。 毕竟,青年人需要拥有自己的梦想,而 阻碍梦想实现的不是别人而是他们自己。 当然,有条件的高职也可以引入辅导员 交谈机制。 对于大一的学生来说,应通过他 们在职业规划中的想象力,来引导其将 精力放置到学习和社团活动之中。 四、小结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料

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