xx团委创先争优点评

XX 集镇地处修武边 境，是 XX 县的西大 门，素有“ 小汉口” 之称，是我县西部一镇两乡的中心集镇，人流、物流、资金流、 信息流相对集中。全乡总人口 3.1 万人，全镇总面积 242 平 方公里。主要的经济来源主要靠农业生产和外出务工，80% 以上的村民到外地务工，其中青年人占 90%以上。经济状况 在全县农村属于中上游水平。XX 镇团 委下设村级团支部 16 个，中学支部 1 个，团委委员 16 名，其中专职团干部 8 名。 全镇 16 个行政村全部配备有团支部书记，兼职团支部书记 16 人，平均年龄为 38 岁，初中学历 11 人，高中学历 5 人。中 学团支部书记，年龄 39 岁，专科学历。全乡 35 周岁以下青 年 6450 人，1428 岁青年 2532 人，团员 736 人，其中学生 团员 230 人，团员占 1428 岁青年人数的 26%。 自创先争优活动开展以来我镇团委在镇党委和团县委的 正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想 为指导，深刻学习党的十七大和十七届三中、四中全会、团 的十六大会议精神，认真践行科学发展观，紧紧围绕镇委、 镇政府的工作重心，坚持服务大局、服务社会、服务青年的 原则，按照“ 依托党建 带团建，抓好团建促发展” 的工作战略， 立足实际，重落实、求实效，充分发挥团组织的战斗堡垒作 用，激发广大团员青年的积极性和创造性，扎实推进各项工 作，引领青年紧紧围绕团县委提出的“ 决战工业 150 亿，青春 奉献在 XX”中求作为，有力地打牢了组织基础、强化了基层 团建，使镇团委在创先争优活动显活力、出实效。 一、围绕团委自身建设，加强党建带团建，提升团创先 争优的战斗力 （一）注重团组织队伍建设。一是注重团干部队伍建设。坚 持“ 党建 带团 建” 的原 则，加强对全镇团 干部的学习，提高团 干部的理论水平。去年 7 月，我镇按照上级的安排部署启动 了创先争优活动，为了进一步提高青年干部创先进争优秀的 能力，激发青年立足本职为 XX 发展做 贡献，8 月 6 日，XX 镇举行了创先争优知识培训会。来自机关、镇直单位的 15 名 青年干部参加了培训，培训期间认真学习胡锦涛总书记在全 党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和 相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来， 取得了较好效果。二是积极吸纳年轻有活力的青年进入团的 班子中来，为团组织增添新鲜血液和活力。镇团委班子成员 由非公企业职员、学校老师、大学生村官、青年创业能手等 组成，新一届班子成员学历高、年纪轻、能力强、覆盖面广， 有效提升了镇团委在创先争优活动中的战斗力。三是加强优 秀团员的入党推荐工作。镇团委紧紧围绕镇党委村级后备力 量培养方案，按照把农村优秀团员培养为入党积极分子，把 积极分子培养为青年党员，把青年党员培养为致富能手，把 青年创业能手培养为村级后备干部的思路，全力激活农村团 员队伍的创造力。今年，全镇吸纳了 20 多名致富能手、青年 创业能手为村级后备干部，推荐了 7 名优秀团员青年入党。 （二）强化团组织阵地建设。团的阵地建设是活跃团的基 层工作、开展“创先争 优” 活动的硬条件。一是利用好各 级舆 论宣传阵地，为我镇团在创先争优活动中营造氛围。从青年 干部培养、为县工业园区输送务工人员、返乡农民工创业、 农村优秀青年创业等多方面宣传报道，为积极开展“创先争 优” 活 动营 造了浓厚的氛 围。二是利用好思想文化阵地，为青 年成长成才提供条件。对全镇农家书屋进行了规范化管理工 作，XX 村、辽田村、 东岸村对村委会进 行了重建或改建，村 级活动场地得到极大改善，团员青年的精神文化生活得到极 大改善，团开展“创 先争优” 活动的硬件 设施得到极大改善。 二、围绕党委中心工作，丰富“创先争优” 活动载体，提升 团组织的凝聚力 创先争优活动开展以来，镇团委以服务青年为出发点， 以围绕中心、服务大局为突破，丰富活动载体，组织开展了 一系列特色活动，团组织凝聚力得到加强，团员青年的思想 意识得到增强。 （一）开展联谊活动。去年，为纪念五四运动九十一周年， 我镇团委组织全镇青年开展拔河比赛，此次比赛加深了青年 干部之间的交流与沟通。 （二）开展爱心捐款助学活动。去年 3 月，我镇团委组织全 体团员开展为西南灾区捐一瓶水活动，活动得到了全镇团员 踊跃参与，共筹集资金 4123 元。去年六一和开学前，镇团委 在 XX 中心小学开展 结对帮扶、关爱女孩活动，送去价值 200 元的学习生活用品。同时积极为贫困学生争取助学金， 做好统计摸底工作。在 2010 年度希望工程 1%捐款中，我镇 共有 13 名贫困学生获得助学金，共获得助学金 3600 元。 （三）开展青工岗位练兵活动。组织机关青年职工开展写 作竞赛，提升整体素质；围绕企业安全生产，组织开展“青年 安全生产示范岗”创 建活动，强化青工安全生产意识，提高青 工安全生产技能。 三、结合新农村建设，积极为农村青年搭建平台，强化 青年“ 创争 ”意识 （一）搭建交流平台，聚拢青年干事创业人心。镇团委结合 “五个基本 ”建设，建立 实用人才档案， 为外出务工优秀青年 搭建交流平台，适时与他们进行交流互动，向他们提供家乡 发展的动态信息，引导他们时刻关注家乡，鼓励他们把资金 和先进技术带回家乡，为家乡发展注入活力。 （二）实施青年创业培训行动，增强青年干事创业信心。围 绕农业和农村经济发展，结合新农村建设，以服务农村青年 增收成才为主线，实施青年创业培训行动。 （三）实施青年创业“孵化” 工程，让青年 创业更安心。围绕 全镇吊瓜、桑蚕、蜜桔和大棚蔬菜四大主导产业，以有创业 愿望、有创业能力的农业青年、返乡农民工为主要对象，帮 助争取相关政策，落实扶持资金，为他们创业致富搭建平台 和桥梁，帮助他们减少风险，让青年创业更安心，涌现出了 青年种养大户雷新宇等青年致富典型，为全镇团员青年创业 致富起到了表率作用。 四、目前我镇团委工作中存在的问题 （一）基层组织建设亟需加强。村级党组织对团的建设重 视程度不高，精力投入不足，管理措施不强。所有的村都由 村两委成员兼任团支部书记而不设立专职的团支部书记，很 多村级党组织本着“ 能维持、能交代、能 应付” 的态度来对待 基层团的工作。而且基层团干部年龄偏大，其作用不能充分 发挥，基层团组织日渐萎缩。团支部是共青团组织的基层单 位，是团工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带， 要想搞活团的工作，必需加强基层团组织建设。 (二) 青年的团员意识淡薄，对团组织没有认同感和归属感。 由于团的工作不受重视，村级团组织涣散、服务青年功能落 后等多种原因，基层团组织团结青年、教育青年、服务青年 的功能无从发挥，使团的作用在青年的意识中逐步弱化，青 年对团的认知程度减小，对团没有认同感，对团的工作及活 动不感兴趣，使得团组织团结青年无从谈起。 （三）基层团干部自身素质有待提高。在农业产业化生产 经营和青年就业转移的新形势下，村级团干部队伍建设问题 突出。团