关于2009年度奖励性绩效工资分配方案

射阳县城西小学关于 2012 年度中级职称 聘任方案 为了进一步深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，激励先进，促 进 发展，充分调动全体教职工的工作积极性、主 动性和 创造性， 现结合我校实际情 况，本着“ 按劳分配、效率 优先、优绩优酬”的原则，特制订射阳县城西小学中级职 称聘任方案。 一、 成立考核工作领导小组 组 长：刘从标 副组长：王登峰 刘必儒 成 员：唐海荣 闻汉章 左元志 李珍 二、 聘任考核内容 定格的格次分为优秀、称职、基本称 职、不称职；相 对应的分值为：90 分、80 分、70 分、 0 分。领导小组考评根据考评条例逐项给 分。 1、自我定格。竞聘者对每学期工作情况进行总结和自评， 对照各自的考核内 容，自己凭相关材料实事求是地给自己定格，并填写有关考核的表格。 2、互评定格。组织全体教职工对竞聘者进行互评，并根据互测结果给每个竞 聘者定格。 3、班子评定。由全体班子成员根据各自分管工作实际情况对全体竞聘者进 行一次综合测评，并根据测评结果给每个竞聘者定格。 4、领导小组考评。由领导小组根据学校的考评条例细则， 对每一个同志的工 作量情况、出勤情况、课堂教学情况、思想品德情况、德育工作情况、教学实绩情 况、班主任工作情况等逐一进行量化考评，得出考 评积 分。 考评细则：（全体教职工讨论通过并签字认可） 一、工作量（25% ） 把学校各个教学岗位的周工作量折算成周工作总和（后勤人员另计），再除 以全校参与考核的教职工总数，得出周平均工作量,教职工的工作量得分个人 实际工作量周工作量25 分。 （班生数超校班平均生数 10 人以上的，课时量上浮 10%） 二、出勤（10% ） 所有请假者一律自行安排课务，先调好课务后办理请假手续（公假、长假除 外）。 1、每学期累计病事假三天内视为出满勤，超出三天的（前三天累计测算）。 2、迟到、早退、中途离 岗（每次在 40 分钟内）， 3 次折算成半天，不参加周前 会、临时 性会议的 2 次折算半天。 3、每学期病事假累计 15 天的不参加出勤考核（请假中的节假日正常累计）， 累计达 20 天的不参加绩效考核。 4、旷职达 2 天的，不参加出勤考核，达 3 天的不参加 绩效考核。 5、婚假、产假、丧假按有关规定执行，癌症患者、大病手术者得平均奖，其它 2 特殊情况由班子会研究酌情决定。 6、每天折算成 1 分。 三、教学常规（25% ） 1、未按时到堂，提前离堂，中途离堂，发现 1 次扣 1 分。 2、课堂上不认真组织教学活动，出勤不出力（看 报纸、 发信息、打电话、随意 接待来人）发现 1 次扣 1 分。 3、醉酒进入课堂的、体罚及变相体罚学生的，奇装异服的发现 1 次扣 1 分。 4、规定作业未批改，作业、听课、政治及业务学习次数不足，规定的资料不 上交的，教研活动不参加，每次酌情扣 13 分。 为了满足数量，应付了事的发 现 1 次扣 12 分。 5、未按规定完成教学任务的， 旷课的每次扣 5 分，旷课达 2 次的，取消教学 常规考核，情节严重的，不参加考评。 四、师德师风（15% ） 此项低于 12 分的不参加考核 1、服从学校的工作分工和临时性工作安排，不刻意违反考核条例，正常渠道 反映问题，提出意见，违反规定的每次扣 5 分。 2、团结同事，不闹矛盾， 顾全大局，接受同事、单位的矛盾协调，否则每次 扣 3 分。 3、不违法乱纪，无反动言论,否则不参加绩效考核。4 分 4、不煽动闹事，不激化矛盾，不 诋毁学校声誉，违反规定的每次扣 3 分。 五、德育工作（5% ） 1、坚持以课堂教学为主渠道，德育工作有机融入教学之中。1 分 2、注重培养学生良好的学习、行 为习惯；注重学生心理健康教育。 1 分 3、无安全责任事故。3 分 4、因未尽岗位责任造成重大安全事故的，不参加考核。 六、专业发展（5% ） 1、有个人参加培训的过程记录和总结，有完整的教师业务档案。 1 分 2、参加学历达标或各类培训，考 试考核合格。 2 分 3、积极参加校本研训。2 分 4、取得研究生学历的给予奖励。 10 分 七、教学效果（15% ） 1、巩固率 100%、合格率 100%、重 视学习困难学生转化工作。 5 分 2、学生和家长对教学结果的反馈情况。 5 分 3、认真组织学期、学年检测，把平时记载、 阶段性考核相结合，科学、公正地 评价学生。5 分 4、组织学生参加各类竞赛、活 动获奖，按国 10 分、省 8 分、市 6 分、县 2 分 给予奖励。 5、个人论文获奖，按 5、3、2 给予奖励（江苏专业刊物或省、市教育学会）。 3 八、班主任工作（12 分） 1、组织好班会、队会活动，加强学生常规管理，搞好班集体建设。 （每 2 周一 次）2 分 2、做好学生就寝、就餐、课间操、眼保健操、集 队集会等管理工作，要亲自参 与，重视实 效。2 分 3、保持教室、宿舍、卫生区的整洁，有健全的制度。2 分 4、组织好学校统一安排的各类活动，并有 创意地开展各项班、 团队活动。2 分 5、做好收费、收发物资及班集体的其它管理工作。 2 分 6、提高学生安全意识，强化学生安全管理，确保无安全事故。2 分 7、学生团结向