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企业研究论文-信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究.doc企业研究论文-信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究.doc

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企业研究论文信息化组合环境下的企业绩效评价体系研究摘要现代企业都处在信息化组合环境之中,因而探讨信息化给企业带来的绩效可以转化成信息化组合环境下企业绩效的改善。为此,引入企业绩效评价体系框架,以平衡记分卡为组织评价指标,通过增量公式来计算信息化组合给企业带来关键词信息化组合;信息化绩效评价;平衡计分卡;一般认为,制造企业的信息化经历了RP、RPII、ERP三个历史发展阶段。虽然后面的阶段对前面的阶段具有革命性的意义,但从功能上来说,却是不断累加的(郭红丽,2005),如RPII在RP的基础上,增加了资金管理、销售管理、采购管理等功能。其实,信息化不仅仅限于制造企业,国外发达国家的企业都经历了从以部门分立、单应用为特征的信息孤岛阶段,到以数据共享、应用集成为特征的集成应用(ERP企业实现ERP的功能有两种做法,一种是全套引进ERP套件(PACKAGE),但投资巨大;另一种方式,就是逐一开发,如INTEL公司,不断通过新系统集成原有系统。这样,势必形成丰富的信息化组合环境,众多信息系统相互协同、共而事实上,即使是全套引进ERP套件的情况,由于ERP是标准化的系统,在不同行业的应用还需要与满足行业特性的特有信息系统进行集成。如供电类企业管理着大量的输、配电设备,其台账和运行管理极其复杂,需要开发企业资产管理系统(EA由于信息化组合的实施将对企业运营和管理的各个环节产生深刻的影响,所以对信息化组合的绩效评价绝不简单是对信息化组合或系统本身的评价,而要重点考察信息化组合的实施给企业生产、经营、技术、管理等方面带来的影响。因此,考察信息化给企业带来的绩效实质就是对信息化组合环境下的企业绩效进行综合评价。目前,对如何构建信息化组合环境下的企业绩效评价体系的研究基本处于空关于信息系统的绩效研究始于20世纪80年代,当时主要偏重用财务方法如ROI、成本/收益分析、内部收益率、投资回报期等来分析信息系统为企业带来的收益情况。AMILTON和CHERVANY(1981)提出信息系统可以帮助企业提高收入,增加利润。RIVARD和UFF1984通过实证研究揭示了信息系统能够帮助企业减少成本、增加收益。CRISMAR和RIEBEL1985还利用DEA(数据包络分析)来核算IT到了20世纪80年代末,诺贝尔经济学奖得主SOLOW提出了著名的生产率悖论(PRODUCTIVITYPARADOX)问题
编号:201312121808480727    类型:共享资源    大小:13.02KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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黄山道人上传于2013-12-12

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