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职业教育论文-高职院校实施“双证书”制度的思考.doc职业教育论文-高职院校实施“双证书”制度的思考.doc

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职业教育论文高职院校实施“双证书”制度的思考【摘要】高等职业教育推行双证书制,是提高高职毕业生职业素质和就业竞争力,实现职业教育与劳动就业对接的重要举措。本文通过对全国高职院校实行“双证书”制度的调研分析,提出一些针对相关问题的对策。【关键词】高职院校高职教育双证书制度所谓双证书制,是指高职院校毕业生在完成专业学历教育获得毕业文凭的同时,必须参与其专业相衔接的国家就业准入资格考试并获得相应的职业资格证书。在高等职业教育中推行“双证并重制度”正是高等职业教育改革中的一个重大举措,也是真正培养学生动手能力和可持续发展结合的人才培养模式,是提高高职毕业生职业素质和就业竞争力,实现职业教育与劳动就业对接的重要举措。一、高等职业教育实行双证书制度的必然性1实行双证书制度是国家教育法规的要求1996年颁布的中华人民共和国职业教育法规定“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。”1998年国家教委、国家经贸委、劳动部关于实施〈职业教育法〉加快发展职业教育的若干意见中详细说明“要逐步推行学历证书或培训证书和职业资格证书两种证书制度。接受职业学校教育的学生,经所在学校考试合格,按照国家有关规定,发给学历证书;接受职业培训的学生,经所在职业培训机构或职业学校考核合格,按照国家有关规定,发给培训证书。对职业学校或职业培训机构的毕结业生,要按照国家制定的职业分类和职业等级、职业技能标准,开展职业技能考核鉴定,考核合格的,按照国家有关规定,发给职业资格证书。学历证书、培训证书和职业资格证书作为从事相应职业的凭证。”2实行双证书制度是社会人才市场的要求随着社会主义市场经济的发展,社会人才市场对从业人员素质的要求越来越高,特别是对高级实用型人才的需求更讲究“适用”、“效率”和“效益”,要求应职人员职业能力强,上岗快。双证书制度正是为此目的而探索的教育模式,职业资格证书是高职毕业生职业能力的证明,谁持有的职业资格证书多,谁的从业选择性就大,就业机会就多。3实行双证书制度是高职教育自身的特性高等职业教育是培养面向基层生产、服务和管理第一线的高级实用型人才。双证书是实用型人才的知识、技能、能力和素质的体现和证明,特别是技术等级证书或职业资格证书是高等职业院校毕业生能够直接从事某种职业岗位的凭证。因此,实行双证书制度是高等职业教育
编号:201312171617047284    类型:共享资源    大小:10.35KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-17
  
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黄山道人上传于2013-12-17

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