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自学考试(自考)06089劳动关系与劳动法2012年10月考试真题.doc自学考试(自考)06089劳动关系与劳动法2012年10月考试真题.doc

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更多自学考试历年真题及答案请访问官方WWWEXAMEBOOKCOM更多科目答案在官网HTTP//WWWEXAMEBOOKCOM/SEARCHHTML搜课程代码查找2012年10月高等教育自学考试福建省统一命题考试劳动关系与劳动法试题(课程代码06089)考生答题注意事项1本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用05毫米黑色字迹笔作答。4合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题本大题共30小题,每小题1分,共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1.德国在1918年出台的明确规定对产业工人实行8小时工作制的文件是A.工作时间法B.华格纳法C.标准时间工作法D.工人保护法2.按照我国劳动法规定,公民具有劳动行为能力的年龄是A.10周岁B.14周岁C.16周岁D18周岁3.最早的劳动立法源于A.工作标准B.工作时间C.工作条件D.工作报酬4.劳动法规定,对于经济损失的赔偿,每月可从劳动者本人工资中扣除的比例不得超过劳动者当月工资的A.10%B.20%C.30%D.40%5.根据劳动法,我国女职工在怀孕期间禁忌从事的劳动范围是A。第一级体力劳动强度的作业B.第二级体力劳动强度的作业C.第三级体力劳动强度的作业D.第四级体力劳动强度的作业6.劳动者向企业劳动争议调节委员会提出申请的时间应该在当事人自知道其权利受到伤害之日起的A.10日之内B.15日之内C.20日之内D30日之内7.用人单位若因特殊原因需要延长工时,每月不得超过A.24小时B.36小时C.48小时D.60小时8.根据劳动法规定,一般休息日安排劳动者工作所支付的报酬不得低于平常工资标准的A.1倍B1.5倍C.2倍D.3倍9.我国巩固劳动纪律坚持的方针是A.以说服教育为主,纪律制裁为辅B.以奖励激励为主,惩罚处治为辅C惩前毖后,治病救人D.解放思想,实事求是10.劳动关系的实质是更多自学考试历年真题及答案请访问官方WWWEXAMEBOOKCOM更多科目答案在官网HTTP//WWWEXAMEBOOKCOM/SEARCHHTML搜课程代码查找A.冲突与合作B.利益双赢C.
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