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文档简介

1、学会与学生沟通的艺术摘要:要把学生教育好,简单说教是不够的,需要根据他们的心理特点找到沟通的渠道,让学生对自己的优点更自信,对自己的缺点决心改正。本文以一个班主任的工作事例,从5个方面点出与学生沟通的要点:发现学生的成绩并给予适当的表扬和鼓励;让学生学会发现他人的优点;让学生切实感到老师的关心;批评时给学生保留尊严;从正面鼓励学生,激发学生的学习热情。关键词:沟通 学生 老师有人说当班主任要思路清晰,口齿清楚,语句流畅,措辞得当,才能使学生听得进去,才更能显示这个老师的风度与魅力,增强班级的号召力、凝聚力。我对学生的管教简单而朴实,就是把自己放在学生的角度去感受,对每一件小事认真去分析,在恰当

2、的时候对学生进行教育,使学生容易接受,易于改进。一、真诚赞赏,及时表扬哲学家威廉.詹姆士也说过:“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”1学生最需要得到老师的认同与肯定!作为教师,则要积极地挖掘学生的闪亮点,善于在平凡中找出不平凡。比如:男生寝室的卫生做得不好,有些学生甚至不做值日,有些学生生活习惯不好,乱丢乱扔,地板上,床底下到处都是垃圾,鞋子东一只、西一只,唯有520寝室,从上学期到现在一直都很好!学生光着脚丫走入寝室,地板干净整洁!每次到学生寝室,我都会感慨:“你们520寝室真干净!好整洁!老师最喜欢来你们寝室!”“520卫生好,纪律好,学习积极性很高,老师很喜欢!”520那几个学生总

3、会应和到:“就是,还是咱们520好,干净整洁!”第一个月评比,520寝室评为4星级宿舍。知道了这个好消息,课间时间我马上到班上宣布:“520被评为4星级宿舍!”520的学生高喊:520万岁!“老师很高兴,真为520感到骄傲!520寝室为咱班争光了!其他寝室的同学都要好好像520同学学习!”520寝室的成员情绪高昂,异常兴奋!其他寝室的孩子很不好意思地低头。因为520的带动,520的整洁与舒适使得其他男生寝室从此也改变了模样,把地板拖得干干净净,桌面摆得整整齐齐!检查学生寝室的时候,看见有些孩子坐在地板上看书,甚至还躺在地板上爬滚,真是可爱又可笑!生活老师戏称:“你们班男生寝室很干净,地板都可以

4、当镜子照了。”在给予学生及时表扬与肯定的同时,无形之中也树立了积极的榜样!榜样的力量真的是无穷的!二、积极引导,发现优点“不要带着放大镜看他人的缺点,用望远镜看他人的优点,而是用放大镜看他人的优点,用望远镜看他人的缺点!”我经常都强调着。学生说:“我们看一个人优点的时候最好用显微镜,放大的倍数更大!”学生学了显微镜,真的是学以致用了!作为老师,更要将学生的优点放大化,用积极向上的言语肯定每一个学生的长处,培养学生的自信心,燃起他们前进的热情!比如班中的李宏同学,好表现自己,喜欢做一些夸张的动作,脾气不太好,班中的同学对他有些反感!为此,我找了几位同学,来找找李宏同学的优缺点。同学们说了他的一些

5、不足:过分表现自我,不懂得自我尊重,常爱起哄,不尊重老师,过于早熟,有时过于关注女孩子对他是否有好感,爱玩游戏,不讲卫生。我让学生一起来找找他的优点:本质很好,很善良,很聪明、反应快,还算积极做值日,常为老师擦黑板,积极回答问题,作业从来不欠交,几乎不迟到,当同学有困难的时候会乐于帮助。他的自我表现也许是因为同学们没有关注他。怎么办呢?那几个学生自告奋勇,说找他谈谈,帮他改正!随后的日子,总会看见学生有事没事的时候,都会和他说着什么,我也常找他聊上几句,多夸夸他,渐渐地,发现他那种夸张动作少了,起哄也少了,同学们也都慢慢接纳他、认可他。三、恩威并施,处处关心要让你的学生感受到你处处为他们着想,

6、你时时刻刻在关心他,关注着他。每天晚自习,我会找几个学生谈谈心,或是从学生身边走过的时候,会轻轻地摸摸他们的头,说上一声:嗯,很认真!加油哦!感觉怎么样?掌握了没有?你真棒!看到小孩子天真的笑容,或是抬头向你微微一笑,我都会感到无比的快乐!学生此时肯定也感受到了老师对他的欣赏与爱。当学生违纪或是受处分的时候,他更需要老师的帮助与理解,需要老师帮助他认清事情的对错,帮助他改正。有天,学校下通知,全校集中给调皮的学生开会。5班的确没有很调皮的学生,但还是存在一个略微让我头痛的学生,既然我不想让他去开这个会,那我得做好这个学生的思想工作。当晚,我找出王伟同学。“王伟,学校发了通知,由于你上课爱睡觉,

7、迟到、旷课已达10节,要受学校处分,明天到政教科开会。假若你还是这样的状态,仍然迟到,旷课,学校将会劝你转学。”我故意把问题说得很严重。他一下子显得很着急,“老师,到政教科开会?老师,我能不能不去?爸妈知道了,肯定会打我的。怎么办好呢?老师,您督促我,我上闹钟,我保证不再贪睡,保证上课不迟到,我给您写保证书,行吗?”王伟一直拉着我的手,非常地着急,很紧张。我说:“是呀,你想想父母把你送到这儿读书,真的是很不容易呀!王伟,有没有想过自己父母很辛苦,父母替你操了多少心呀!假若不努力学习,怎么对得起父母呀。”“我知道了,老师,我也在努力改正。下学期您一定要帮我申请住宿,我肯定不再迟到了。可是怎么样才

8、能消“过”呢?”“你要坚持上课不迟到,不旷课,按时完成作业,没有有其他违纪行为。你做好了,我也会向政教科努力帮你把“过”取消的。”“老师,您能否帮我申请不去参加明天那样的会议?我怕”他说话的语气很轻,是在焦虑。“老师试试,一会替你申请,我会告诉他们咱班的王伟是个很乖、很单纯的学生,可能由于走读,偶尔会迟到,其实人品很好,集体荣誉感强。但老师希望你做个守信用的人,不迟到,不旷课,严格遵守学校规章制度。”他点头答应做好。第二天看见他早早地坐在了教室,而不像往日姗姗来迟,我感到了一丝欣慰!连续好几天他都没有迟到、旷课,我想这样的方式真值得用用! 从学生的不足出发,找到他的“致命”点,“吓”他,而又让

9、他感觉到你在尽力帮他,学生会对你心存感激的!四、保全学生的一点面子学生是很要面子的,批评学生时,要给学生一点情面,保全学生的一点面子,维护他们的自尊心。假如言语激烈,不顾学生的感受,一味批评,学生会强烈抵触,甚至会反抗!而这种粗鄙的办法也会带来极为不良的影响。有几个学生,郭天、王研总是不值日,不知道他们是忘了,还是故意。劳动委员罚了几次,也是不了了之。今天下午郭天又溜了,卫生委员问要不要罚扫。我说我来做他们的思想工作。我找了郭天同学。“郭天,平时你都很认真,特别是当同学们都急着回家的时候,你总是会主动留下来值日,比如大扫除,“五一”放假期间,今天怎么忘了值日呢?”“今天是我值日吗?”显然不知道

10、是真的不知道还是假的不知道,但是我宁愿他是真的忘记了。“教室是大家的,做为5班的一名成员,我们有义务和责任把教室打扫干净,创造一个整洁舒适的学习环境。明天补回来。” 这会,我不说是“罚”,而是“补”回来。第二天,我没吭声,留意着那几个学生是不是自觉打扫教室卫生。上午12点半,我在教室外面走了一圈,出奇的是:教室地板非常干净!课桌椅很整齐,讲台也很干净!下午是体育活动,集合完后,我到教室看了一下,也一样干净整洁。以这样的一种方式解决,让学生知道他们的失误,应尽他们的义务。言词妥当,学生也乐于接受。五、转换方式,积极鼓励不要不经意地流露出对学生的不满,不能数落学生的种种不足,不能说学生这不行那不对

11、的,不能拿本班学生的弱项与他班的对比,要多说一些积极的言语,会给我们带来一些意想不到的变化,更能增强学生的自信心,增强班级的凝聚力,增强集体荣誉感!如:复习阶段,看到学生不认真,我很生气,批评他们:“有些同学,平时都不努力,整天晃着,无所事事,都不想想自己的父母多么辛苦,送你们读书是多么不容易呀!你们能体会自己父母的辛苦吗?为什么不给自己的父母争口气呢?我们已经考过多次,还是有不少同学从来没有考到过600分,假如这一次考不到600分,以后上本校高中的机会就很渺茫了。为什么你们不努力一点呢?”学生马上反驳:“老师,您为什么不说,假如大家都努力,争取考600分以上,大家都有希望上本校高中呢?为什么要给我们这么大的压力呢?给我们一点鼓励,一点信心,这不是更能激起大家学习的积极与热情吗?”的确有理呀,我为什么不么说呢?这样的方式学生岂不是更容易接受吗?我马上改口:“是的,老师刚才很激动,语气不妥!我是恨铁不成钢!你们父母希望看到的你们是什么样子呢?难道是一个懒散、不学无术的人吗?若是这样父母将会多么伤心,老师会多么难过。其实老师并不注重结果,注重的是过程,我希望看见你们每一天都能认认真真地学习,快快乐乐地生活,珍惜你们宝贵的时间,珍惜你们的青春,把握你们的人生!希望三年以后,你们没有遗憾!我期待着你们都能

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