煤矿运搬工区区长述职报告

述职报告XXX煤电公司XXX煤矿运搬工区孙兆乾二六年十一月二十三日述职报告我叫孙兆乾，现年42岁，大学学历。自参加工作以来，一直从事煤矿运输管理工作，先后担任过运搬工区班长、副区长、区长等职，现任公司XXX煤矿运搬工区区长。一年来，本人能够在生活上廉洁自律，发扬艰苦奋斗的作风，能够同广大职工紧密地团结在一起，能够密切联系群众。行动上、思想上一直同公司、矿保持一致。本着“以人为本、安全第一、注重安全、关爱生命”的宗旨，紧紧围绕运输质量标准化建设这条主线，狠抓各项运输管理，严格责任落实和“三违”隐患排查，认真贯彻执行各级安全生产方针政策和法律法规，使运搬工作取得了明显成效。在工作中杜绝了人身事故和13级非人身事故，杜绝了运输事故的发生，最大程度上维护了公司、矿以及职工的利益。回顾一年来的工作，主要做了以下几方面一、认真传达贯彻落实上级有关文件，坚持贯彻与落实并重的原则认真贯彻上级有关方针政策、法规指令性文件，对上级有关文件、会议精神进行及时传达和贯彻，对国家、省、市有关方针政策、规范性法规进行了宣传和学习，对上级指定性文件内容以会议、书面形式进行了重点安排落实，从而使职工增强了安全意识和法律意识，有效地促进了运搬工作。同时对贯彻落实执行情况进行不同程度回查，对落实不到位、执行不好的职工进行纠正和处理，有力地促进了本工区各班组贯彻上级有关文件精神的持续性和及时性，增强了抓运搬工作的责任感和紧迫感。二、完善管理制度，保障运输安全生产根据目前国内煤矿安全情况和XXX煤矿实际情况，制定了XXX煤矿运搬工区管理人员分工责任制、运搬工区区长、副区长、技术负责人安全生产岗位责任制、运搬工区工作目标、运搬工区工作口号、运搬工区廉洁奉公制度、运搬工区圆班会制度、运搬工区学习制度、运搬工区出勤管理制度、运搬工区职工文明行为及岗位规范行为管理制度、运搬工区值班及查岗制度、运搬工区财务公开制度。同时还制定了工资分配制度，人员调动制度，每月人员工资分配情况以及工资账目实行公开，实行人人监督。上述各种制度的制定与实施，很大程度上提高了广大职工的工作热情与积极性，使广大职工充分认识到公司、矿人性化的管理和以人为本的管理理念，增强了大家对公司、矿的亲切感。三、围绕运搬安全质量标准化建设，狠抓运输管理工作围绕运搬安全质量标准化建设，狠抓运输管理工作，主要做了以下工作1完善清理斜巷安全设施，对井下照明线路重新整理、敷设，主、副井底安装安全门，实现了各场口照明、安全设施的合理、可靠。2加强对矸石山、煤山小绞车司机的安全管理，严格按照规程要求操作、作业，对于违反规程的，进行严厉处罚，确保将不良势头消灭在萌芽状态。3加强对井上、下电机车司机的安全管理，使他们充分认识到自己岗位的重要性，不能违章作业，务必确保安全生产。4对副井口上下信号工、把钩工进行严格管理，严格执行相关规章制度。5要求维修工严格按规程施工作业，设施上台上架，按质量化标准完善各种设备设施。6加大对上下山安全设施的安装、检查、维修力度。7加强对各场口、大巷、井下等候室等地方的卫生清理工作。8严格各场口、各岗位交接班制度，实行口对口向区队汇报制度。9严格班前、班后会制度，认真学习有关规程，分析事故案例。10做好井口检身工作。对于不持证上岗者，严禁下井；对于喝酒者，严禁下井；对于携带点火物品、香烟者，严禁下井。四、今后打算1严格执行上级有关文件精神，认真贯彻执行公司、矿文件，每一项工作都能同公司、矿要求保持一致。2继续组织职工学习规程，严格执行三大规程要求，坚决杜绝三违现象的发生。3落实与完善本区队制定的各项规章制度，保证各项工作正常开展，达到公司、矿的相关要求。4加强运输管理，尤其是要加强对信号工、把钩工的管理，确保“行车不行人，行人不行车”原则彻底贯彻、实施。5严格落实班前、班后会制度，认真学习有关规程，分析事故案例。特别是对于事故案例，一定让每位职工彻底领会透其中反映的问题，让流血的案例教育好每个人，确保悲剧不在上演。6完善本区队激励机制，最大程度地激发本区队职工的工作热情与积极性，在保障安全生产的同时，全面提高工作效率，再创佳绩。总之，在今后的工作中，我一定会继续发扬艰苦奋斗的精神，戒骄戒躁；在生活上，一定加大检查力度，狠抓制度的贯彻落实，继续以规程为重点，组织好对全员的教育工作