党员民主生活会个人发言材料

党员民主生活会个人发言材料 通过学习党的 精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作 ;无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够 ;如何加强与上级 业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够 ;及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。 2、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。 3、在开拓创新上，对 依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。 二、存在问题的危害及原因分析 上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。 认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。 1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。 2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。 3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意 地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。 三、今后的努力方向 增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是 志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。 增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使 命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。 党员民主生活会个人发言材料 在全党开展学习、贯彻十六大精神 ,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中 ,我通过系统的理论学习 ,收益匪浅 ,更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来 ,统一到十六大提出的奋斗目标上来 ,不断改造世界观、人生观和价值观 ,团结协作 ,积极协助党组书记、局长做好工作 ,牢记“两个务必” ,廉洁自律 ,刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评 ,如有不当、不足之处 ,请领导和同志们批评指正 ,我将本着有则改之 ,无则加勉的态度 ,虚心诚恳接受。 一、 学习贯彻“三个代表”重要思想。 今年以来 ,我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学 ,认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章 ,剪切粘贴供平时研读 ,认真做好学习笔记。丰富了理论知识 ,提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上 ,旗帜鲜明、立场坚定 ,坚决贯彻“三个代表”重要思想 ,做到权为民所用 ,情为民所系 ,利为民所谋 ,学以致用 ,用以促学 ,把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。 二、加强作风建设 ,为基层和纳税人服务。 仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想 ,大力加强作风建设 ,努力创建“学习型 ,服务型 ,落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。 我在工作中能够树立大局意识 ,作到令行禁止。认真执行上级的各项制度 ,严格遵守三条禁令。 7 月份市局实 行新的经费管理办法 ,在区财政未拨一分钱的情况下 ,根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神 ,号召全局干部艰苦奋斗厉行节约 ,我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品 ,我坚决予以制止 ,要求按规定向办公室申请 ,由办公室负责经费支出 ,把有限的资金用在刀刃上。 我能够坚持民主集中制原则 ,在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见 ,对会议决定的事坚决服从 ,对重大事项及时请示、汇报 ,并及时向下级传达分局的决定 ,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通 ,向他们 学习 ,丰富自己的管理经验 ,提高自己的领导水平 ,加强分管科室与其他科室的协调 ,维护班子的团结。 务实工作 ,服务基层。我在分管计财科工作以来 ,能够按照“两个务必”的要求 ,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风 ,投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作 ,针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节 ,进行调研和借鉴 ,制定出台了分局关于加强票证管理的暂行规定和财务管理办法并加以落实 ,坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次 ,作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能 ,与办公室一起对分局机关、的固定资产 进行了全面核对做到了账实相符。第三、对计财科日常工作 ,加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致 ,得分争前茅”的工作目标。第四 ,自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时 ,也要求计财科的同志面向基层、服务基层 ,帮助基层所加强票证管理和财务管理。 三、认真落实党风廉政责任制。 我能严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 (试行 )以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的 ,自己首先要做到 ;要求别人不做的 ,自己绝对不做。堂堂正正做人 ,清清白白为官 ,真正做到自重、自省、自警、自励 ,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己 ,敢于抵制各种不正之风和 行为 ,能严格要求自己的亲属及身边工作人员 ,使他们也能够严格执行各项规定 ,认真落实党内监督“五项制度” ,努力做到勤政廉政。 四、存在的问题。 1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料 ,同志们在一起工作是需要思想交流的 ,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少 ,现在还有少数同志不熟悉 ,更谈不上知道他们有些什么想法。 今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来 ,到群众中去”的观点 ,从现在起多深入基层 ,多搞调查研究 ,多倾听群众意见 ,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来 ,在工作中加以运用 ,这样一步一个脚印 ,扎扎实实地去做 ,调研才能收到实效 ,工作才能取得更大的进步 ,才能当好助手 ,才能起到助手作用。 2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后 ,只问结果 ,很少亲自督促检查完成过程和质量 ,不但要宏观上把握全局 ,更重要是摒弃做官的思想 ,树立服务意识。既要懂业务 ,还要懂实际操作 ;既要懂管理 ,还要擅于做 具体工作 ,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观