江西赣粤高速公路

江西 赣 粤高速公路股 份 有 限 公 司深入学 习实 践科学 发 展 观 活动简 报第 47 期赣粤公司党委深入学习实践科学 内部资料 注意保存发 展 观 活 动 领 导 小 组 办 公 室 2009 年 9 月 11日与时俱进抓创新 科学发展出成效赣粤公司近年改革发展成效掠影近年来，赣粤公司在局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想 为指导，全面贯彻 落实科学发展观，始终秉承“ 义 利共 赢，和谐创 新” 的核心价值理念， 坚守“路畅人和，提升价值” 的企 业使命，以促 进江西交通和区域经济发展为己任，不断强化以董事会为核心的法人治理结构，通过理念、融资、科技、管理、文化等各个领域的创新，开创了赣粤高速持续健康发展的良好局面。党组织的政治核心作用充分发挥。公司各级党组织和全体党员在省高管局党委的正确领导下，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用，为推动公司的科学发展提供了坚强保证，在各种急难险重的关头发挥了良好的模范作用。公司党委班子始终坚持以观念创新为先导，把加快发展作为公司的第一要务，立足科学发展，着力改革创新，发展循环经济，建设和谐高速，努力提升核心竞争力，实现了公司持续、健康、稳定发展。公司在此次学习实践科学发展观活动中，对党组织在国有企业中如何发挥政治核心作用、企业党组织与现代化企业管理如何实现有机融合等课题展开了调研，并几经易稿，形成了较为完善的调研报告，为新形势下更好地发挥党组织的政治领导和政治核心作用指明了方向。公司经营业绩稳步提升。公司在发展中一方面实现了战略性的外延扩张，体现在资产总量、股本总量、市值总量、主营业务收入等指标的跨越增长；另一方面实现了内涵提升，体现在资产质量、盈利能力、投资回报等指标高于行业平均水平。从 2000年上市截止至 2008 年底，一是股本快速扩张，总股本由上市前的 2.33 亿股增加到 11.67 亿股,增加了 4 倍；二是资产迅速增长，净资产由 11.97 亿元增加至 77 亿元, 年均增长率 13.93%；总资产由 17.26 亿元增加至 121.69 亿元,年均增长率 15.00%；三是主营业务收入连年大幅提升，主营业务收入由不足 3 亿元增加至30 亿元,年均增长率 34.79%；净利润由 1.67 亿元增加至 11.91 亿元,年均增长率 26.99%；四是国有资产大幅增值，上市以来，公司实现现金分红累计达到 14.57 亿多元，大股东持有的国有资产增值了近 6 倍；五是树立了优良的市场形象和融资品牌，公司股票先后入选上证 50 指数、沪深 300 指数、上证 180 指数、上证公司治理指数样本股，公司董事会连续五届荣获上市公司董事会“金圆桌奖”，初步 树立了 绩优蓝筹公司形象。融资主力军地位不断凸显。赣粤公司作为江西省公路类唯一一家上市公司，其重要使命就是为江西交通建设提供强大的资金支持。近年来，公司紧密结合全省交通事业发展形势，大力开展高速公路建设投融资研究，学习探索研究各类金融工具并积极加以利用，为我省高速公路建设提供充分可靠的资金支持。公司上市 9 年来，通过上市、配股、发行短期融资券、分离交易可转债、委托式保贴商业票据等融资创新实践，累计为江西高速公路事业筹资百亿元以上，节省融资成本 10 亿元以上，较好地发挥了投、融资平台功能，为我省高速公路建设作出了积极贡献。重点工程建设高效推进。近年来，赣粤公司有条不紊地推进昌九高速和药湖大桥技术改造、彭湖高速一、二期、昌奉高速、九景高速公路技术改造、服务区改（扩）建等多个项目建设，各项目办按照“ 三保一弘 扬” 的要求，做到科学 规划项目，严格管理项目，精心运作项目。特别是优质、高效、廉洁、安全、环保地完成了昌九高速技术改造、药湖大桥技术改造和庐山、鄱阳中心服务区建设，不仅实现了“ 修路通车两不误 ”和“ 打造一流服务区”的目标，同时创新了高速公路技术改造的工程管理模式和服务区改扩建理念。厂拌冷再生等新技术、新工艺的应用，为我省高速公路建设改造和服务区改扩建工程提供了良好的示范和借鉴。运营管理工作科学规范。为进一步规范内部管理，理顺工作流程，赣粤公司大力实施 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系，促进了公司各项管理工作步入科学、规范的轨道。在收费管理工作中，按照“构建两大系 统 打造三个基地 树立四化管理品牌” 的工作思路，以点带面开展规范化所站建设，推行收费窗口规范化服务，实现了收费管理工作规范化、标准化，车辆通行费收入实现连续 11年稳步增长；在养护管理工作中，坚持科学养护、预防养护的理念，加强高速公路养护管理系统建设，加快综合信息化进程，积极探索技术创新，大力推广应用新技术、新工艺、新材料，以科技创新提升公司的核心竞争力，积极探索实现高速公路建设养护可持续发展的新路子。 企业文化建设富有特色。赣粤公司坚持用文化引领企业快速发展，推进“文化 兴企” 战略，打造基 业常青的深层推动力，形成了具有高速公路行业特色的企业文化，塑造了公司在全省乃至全国的文化品牌。通过对企业文化的整合，确立了“路畅人和 提升价值” 的企业使命和 “义利共赢 和 谐创新” 的核心价值观，逐步完善了自己的理念系统，形成了一系列为广大员工所认可的经营理念，使赣粤高速企业文化建设进入了一个崭新的发展阶段。公司文化建设已经成为全国交通行业和全省企业界的知名品牌，受到同行业的广泛关注和学习，公司先后荣获全国企业文化优秀奖、首届全国交通行业企业文化优秀成果奖、全国交通企业文化优秀单位、全国首届企业文化创新案例奖、中国交通运输部首批文化建设示范单位，成为全国公路系统、江西省交通行业唯一一家被命名的单位。科技创新步伐大步迈进。近年来，赣粤公司围绕高速公路养护、收费、管理中有关的难题进行科研攻关，积极对传统产业进行高新技术改造。陆续完成了交通部重点课题沥青混合料冷再生上基层在高速公路大修工程中的应用研究、省交通运输厅科研课题昌九高速公路技术改造之试验路研究、昌樟高速药湖高架桥结构性能改善和病害防治技术研究和基于 GIS 的高速公路养护管理决策支持系统等一批在国内和业内具有领先优势的交通科技课题，成为江西交通企业中科技创新的领头雁，连续4 年获得全省高新技术企业。公司在充分整合现有高速公路交通机电系统资源的基础上，建立高速公路综合信息管理系统，并陆续开发出养护管理系统、收费管理系统、办公自动化系统等各种智能化的应用系统投入运营管理。同时，公司将网络通讯技术、自动控制技术、分布式数据库技术、多媒体技术、决策支持以及智能管理技术等先进技术融入到提高养护与日常管理的工作之中，积极推进科研成果的转化。员工工作生活条件不断改善。赣粤公司将“以人为本” 的理念融入工作的细微之中，融汇生活的点滴之间，坚持认真解决员工的切身利益问题，努力改善员工工作生活条件。先后建立了南昌、吉安 2 个工作生活基地，完善了各基层单位的文体设施，开通了员工上下班交通车，积极推进所站规范化建设，员工的工作、生活条件得到了极大改善。员工收入保持每年有所增长，公司为全司员工办理了社会养老保险并统一了缴费基数、办理了人身意外伤害和雇主责任保险、建立了大病救助基金、关心帮扶困难员工，特别是去年以来，通过提高基础工资的标准、为合同制员工办理住房公积金、关心爱护退休人员等许多举措，积极为员工办实事办好事，切实解决了员工的后顾之忧。在今后的工作中，赣粤公司将继续以科学发展观为指导，进一步坚持解放思想，大力破除影响科学发展的陈旧观念和体制机制障碍，不断提升公司发展的活力和动力；牢固树立服务理念，坚持以人为本，更多地关注民生、促进和谐，始终不渝地为车主、为员工办实事；坚持现代企业制度的贯彻与落实，进一步完善规范公司治理，推动公司科学化管理水平提升；坚持一切从实际出发，求真务实、真抓实干，不断促进公司又好又快发展。（蒋昊、王卫娥）报：省交通运输厅党委学习实践活动领导小组办公室第二指导检查组、省高管局党委学习实践活动领导小组办