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江苏宿迁市公务员考试网2015 年江苏宿迁市公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015 年宿迁市各招录机关的具体招考计划、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：（一）宿迁人力资源和社会保障网（二）宿迁市考试鉴定网报考人员要按规定时间到宿迁市考试鉴定网下载并打印准考证一、报考条件、对象(一) 报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.18 周岁以上、35 周岁以下。全日制普通高校 2015 年硕士以上学位应届毕业研究生( 非在职) 以及定向招考优秀村 (社区) 党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至 40 周岁。报考人民警察(含法院系统司法警察)职位的，年龄按照关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知要求执行;4.具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;5.具有良好的品行;6.具备正常履行职责的身体条件;7.具有符合职位要求的工作能力;8.报考公安人民警察、法院司法警察职位的人员还须具备宿迁市 2015年考试录用人民警察简章规定的条件;9.具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。(二) 招考对象1、具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2015 年本科及以上学历的应届毕业生，不受生源地 (指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制，全市职位均可报考。2、具有本省户籍的全日制普通高校本科学历毕业生全市职位均可报考;其他本科学历( 自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)人员限本市户籍(2015 年 2 月 5 日( 含)之前落户，下同)。3、具有本市户籍的大专学历人员和本市生源的 2015 年普通高校应届大学专科毕业生，全市职位均可报考。4、符合政策性安置条件的人员(夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等)可报考配偶或父母户籍所在县(区)的职位。5、定向招考大学生村官的职位(职位代码“90”“93”)，招考对象为本市聘期已满 3 年且考核合格，现仍在村(社区)任职的省选聘大学生村官。6、定向招考服务基层项目人员的职位(职位代码“94”)，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划” 、 “苏北计划” 、 “三支一扶计划”志愿者(含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者);经我省组织人社部门选派到农村(社区 )和基层一线服务期满且考核合格的人员。7、定向招考“面向在宿迁的服务基层项目人员”的职位( 职位代码“95”)，招考对象为服务期满、考核合格、现仍在宿迁服务的基层项目人员(含市选调生)。8、定向招考优秀村( 社区)党组织书记( 主任)的职位(职位代码“98”)，招考对象为：本县(区) 行政区域内 2013 年 8 月 31 日前任职、近两年所在村(社区)处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰(含县直部门表彰)、现仍在任的村 (社区)支书(主任)(不含省、市选聘大学生村官)。2012 年 1 月 1 日以后新录用的公务员和参公管理单位工作人员(含现已离职人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满 5 年的公务员和参公管理单位工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。招考职位要求的基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区 )组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为 2015 年 8 月31 日。二、考试考试包括公共科目笔试、面试。(一) 公共科目笔试1.笔试类别公共科目笔试分为 A、B、C 三类。A 类笔试科目：公共基础知识(A)、 行政职业能力测验 (A) 、 申论三科;B 类笔试科目：公共基础知识 (B)、 行政职业能力测验(B) 两科;C 类笔试科目：公共基础知识 (C) 、 行政职业能力测验(C)两科。考试范围见公务员主管部门网站公布的江苏省 2015 年考试录用公务员公共科目考试大纲 。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证相一致，否则不得进入考场参加考试。3.笔试合格分数线公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。(二) 面试公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数 3 倍的比例确定参加面试的人选。面试前，由招考单位对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料(详见宿迁市 2015 年考试录用公务员报考指南)。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在宿迁人力资源和社会保障网公布。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的面试职位，面试成绩达到 60 分为合格。面试成绩现场通知考生。(三) 总成绩计算方法面试结束后，所有职位按公共科目笔试成绩占 50%、面试成绩占 50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。四、体检和考察根据报考人员的总成绩，按照拟录用人数 11 的比例从高分到低分确定参加体检人选( 如总成绩相同，则按面试成绩确定;如面试成绩相同，则按行政职业能力测验成绩确定); 体检合格的进行考察( 政审)。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。招录司法警察和公安民警的职位，面试前进行体检和体能测评。体能测评按关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知执行，参加体检和体能测评人选按拟录用人员