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文档简介
浅谈用“ 科学发展观”理念做好“ 小金库”长效机制建设近年来,随着财政体制改革的深入,国库集中支付和零余额存款账户实行的同时,加大了“ 小金库”治理工作的力度。2009年,国家下发了中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深入开展“小金库” 治理工作的意见的通知(中办发200918 号)和中纪委、监察部、财政部、审计署 关于印发关于在党政机关和事业单位开展“小金库” 专项治理工作的实施办法的通知等文件;2010年,国家深入推进“小金库”专项治理工作,下发了关于做好2010年“小金 库” 治理工作的通知的通知,表明国家在治理“ 小金库”方面长抓不懈的态度和决心。根据自己多年基层财务工作经验和对有关文件学习的体会,现从以下四方面谈谈防治“ 小金库” 长效机制建设 :一、加强教育1、端正价值观念是防治“小金库”的根本。经济社会发展到今天,由于艰苦奋斗的教育没有跟上和对世界观的改造不够,有些单位特别是领导干部的价值观发生了扭曲,把自身价值、对单位贡献的大小与“钱” 的多少、“ 回报”的多少等同起来,打起了 设“小金库”的歪主意。因此,以树立和端正正确的价值观为重点,加强对党员干部,特别是领导干部的思想教育,从源头上防微杜渐。一是要加党的路线、方针、政策教育,强 化各级领导干部“立党为公,执政 为民”的宗旨意识;二是要加强优良传统教育,大力弘扬艰苦奋斗精神,倡导党员干部厉行节约办事业、勤 俭简朴过日子。2、提高人员的思想认识是防治“小金库”的群众基础。对防治“小金库”的教育不 仅仅局限于 领导干部、党员同志,而应深入到每个职工、每位同志。通过法 纪、警示和道德教育,让每个职工明白什么是“小金库”、有什么危害、设立“ 小金库”将会受到哪些处罚、将会付出哪些违纪违法成本,从而形成人人自觉遵守的良好氛围,同时也为纪检、 监察、审计等部门 的监督工作打下了良好的群众基础。3、提高财务人员素质是杜绝“小金库”的重要保证。加强财务人员素质建设和财会队伍建设,是经济建设的迫切要求,也是不断提高单位管理水平和资金管理水平的重要保证。加强财务人员业务素质培养,要求财务人员既要具有较高的理论修养、政策水平和法律意识,还要了解国家经济发展走势和宏观经济政策,正确运用手中的权利,严格要求,按章办事,管好用好资金。二、完善制度1、建立健全严格的财务制度。关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的 实施办法(中纪发 【2009】7号)文中列举了“小金库”七种主要形成方式,这七种方式大致可以分为三类:一是因内部控制制度不完善(违规收费、罚款及摊派设立“小金库” ;以会议费、劳务费、培 训费和咨询费等名义套取资金设立的“小金库” ;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库” ;上级下 级之间相互转移资金设立“小金库”);二是因国有 资产管理制度不健全(国有 资产处置设立“小金库” );三是因票据管理制度的缺陷(虚列支出 转出资金设立“ 小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库 ”)。所以,财务制度应从内部控制、国有资产管理和票据管理三方面建立健全。内部控制制度的建立,是为了做到相互牵制。有些单位(部门)支出审批“一支笔” ,会计 、出 纳“ 一肩挑”,大项 收支一人办,各项开支一人说了算,甚至领导干部直接经手钱物。所以,内控制度的建立,为了在大额开支或非常规性支出上变“一把手” 说 了算为民主理财小组集体讨论决定,杜绝领导经手现金收支业务和“ 一把手” 直接分管财务;支出审批变“ 一支笔” 为 “一把笔”,科学设置 财务、会计岗位,做到“批准、经办、稽核、记账”等不同 职责切实分离; 对重大收支项目变一人经办为多人共同经办。这样,知情者多了, 设 “小金库”几率就少了。对于国有资产管理制度,特别是国有资产的报废要执行严格的报批手续,往往由于对资产报废的管理不严,容易造成报废收入流入“小金库”;国有资产处 置会计上要通过“固定资产清理”科目来处理,如未通过“固定 资产清理 ”,除了会 计处理的失误外,更多的可能是有人为的或不可告人的目的。规范票据使用制度,完善财政票据管理办法,规范票据领、销、存月报制度, 设立票证兼管员,所有票据要按发票和收款收据分类, 各部门报销所用发票必须是全国通用发票,对收款收据,财务部门要按“统一编号、限量发放、验旧领新、票款同行 ”的管理办法发放,对不按规定检验收据交款的、延期交款的或将应交款项公款私存的,要进行重点检查,并停止收据供应,对没有收费职能的部门,一律不供应收款收据;严把票据缴销关。对缴销的收据,做到收据的数量、页码与领用记录相一致,收据反映的收费金额与实际上交的财务金额要一致,收据开具的金额标准与收费项目标准规定要一致。2、财务全面公开制度。它包括两个方面:一是推进财务收支公开,包括各项收入、费用支出(比如“三公”支出、往来账项、非转经收入)、工资奖金的发放等都要每月、每季度及时公开;财务部门要把本单位全部的财务状况、资金流动状况,特别是对于各部门收支明细账要逐月、逐季度地公开,力求公开到明细账目,而不只是公开到总账目,纪检监察部门要加强对财务公开工作的监察, 追踪财务公开后的信息反馈。公布地点、公布 时间都要有一定的要求,公布事项同时要接受上级部门监督。同时建立健全重大事项听证制度、主要负责人定期问责制度。二是尝试财政预决算公开。在不违反保密原则的前提下,通过一定渠道将单位、部门的预决算进行公开,让群众比一比、算一算,看是否经得起刨根问底, 切实维护好干部职工的知情权、参与权和监督权。3、建立奖励办法,落 实举报制度。 单位要畅通群众意见反映渠道,设立并公布举报电话、举报信箱,重视发挥网络举报作用。设立专人认真做好举报电话和信件的受理工作,建立举报登记和查处督办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。 认真执行信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益,对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。 对举报有功的人员,根据查出并已收缴入库的“ 小金库”资金、税款和罚款的金额,给予一定的奖励。4、建立处罚制度,加大处罚力度。 “小金库”一经查实,要严格执行财政违法行为处罚处分条例和有关党政纪律,对“小金库” 资金坚决予以没收,对已发生的非正当支出坚决做到“吃了我的吐出来” ,在经济处罚上“拉满弓” ;消除 “责集体不责个人”、 “法不责众”的观念,追究责任领导和责任人的经济和纪律责任,使其既“丢票子” 又“掉帽子” ,让其感受到切肤之痛。对涉案会计人员,要依法吊销其会计从业资格。同时,认真剖析通报典型案件,力求达到处理一人、震慑一方的效应。三、强化监督1、加大宣传力度。 监督并不代表着一味的查处,在源头上做好“防” 也是 监督的方式。一要通过广播、报刊、网络以及各种活动(比如:“征文”、知 识竞赛等),广泛宣传党中央、国务院关于深入开展“小金库”治理工作意见和中央纪委、监察部、财政部、审计署联合印发关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法文件。二要组织 召开各种治理“小金库”动员宣讲会议,反复宣讲治理“小金库” 有关政策 规定,如:部门、单位认真自查 自纠,主动撤销“小金库” ,主动上交“小金 库” 资金的 优惠政策和顶风违纪设置“小金库” ,阻扰治理“小金 库”,以及被查出来的“小金库”问题严肃处理的政策法规,充分提高广大部门、单位对治理“小金库”重要性和必要性的认识,做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,进一步树立全局观念,法制观念,增 强治理“小金库”的责任感、自觉性、积极性和主动性。2、广泛发动群众。治理“小金库”领导小组要公布治理“小金库” 群众举报电话;公布治理“小金库”群众举报信箱;公布治理“小金库” 群众举报电子邮箱,从而形成一个治理“小金库”群众举报网。另外,要按照国家治理“小金 库” 有关政策规定,对群众举报情况属实的,奖励的政策,一定要兑现。并要对举报“小金库”有功人员予以保密,严禁对举报“小金库” 的人打 击报复,要采取必要的保护措施让举报人有安全感,从而极大地激发广大群众支持和参与“小金库” 治理工作的热情,有力地推动治理“小金库” 工作。3、强化审计监督。首先,抽 调思想作风好,工作 责任心强,审计业务精的人员组成治理“小金库”重点审查组,并组织重点审查组人员学习党中央、国务院和中纪委、检查部、 财政部、 审计署有关治理“ 小金库” 的政策 规定,提高认识、统一思想,增 强治理“小金库” 的责任感和积极性。其次,治理“小金库”重点审查组进驻治理“小金 库” 重点单位,注重开好3个会,即: 被审单 位领导座谈会,以进一步提高单位领导对治理“小金 库”思想认识,使其主动支持配合审查组彻底清查“小金库” ;被审单 位 财会人员座谈会,听取被审单位日常财务制度管理执行情况介绍, 进一步宣传治理“小金库”有关政策规定,了解单位日常收入、职工奖 金、 实物发 放以及处理变卖单位财产收入等情况,激发配合治理“ 小金 库” 的主动 性。被审单位纪检、监察干部的座谈会,进一步了解单位财务管理违规或不正常的问题,以提供治理“ 小金库”线索。最后,治理“小金库”重点审查组要据初步掌握被审查单位“小金库”设置的有关线索实施审查时,除运用上述方法外还应采取以下几种方法: 采取分析法,即:分析被审单位日常经费开支情况和资金来源情况,看其是否支大于收或消费过于奢侈,以及违规乱发奖金、实物、现金现象。若单位日常财务收支又未如实反映,这就必须对支大于收的资金来源进行顺藤摸瓜的审查,会水落石出。采取内查外调法,即对经过内查掌握的“小金库”疑点,进行外调取证,然后杀“回马枪” ,会十拿九稳;采取网查法,即据通过各家银行网络对被审单位在多家银行设立账户的审查,会有意想不到的收获。采取联查法,即对资金来龙去脉及隶属关系资金使用情况联系起来查,很可能“ 小金库”会浮出水面。 采取突查法,即突 击审查被审单位的保险柜、账务账本、票据凭证和有价证券等。以防被查单位转移账本、转移资金、销毁账本、销毁票据、 销毁证据等,会有奇特的效果。四、深化改革。1、进一步加强预算管理。坚持综合预算的原则,在收入预算上将所有收入,包括财政补助收入、事业收入、非税收入、其他收入等全部纳入部门预算。支出预算上坚持人员支出按标准、公用支出按定额、专项支出按财力,细化到二三级预算科目,缩小预留缺口。无特殊的政策性因素和不可抗力影响,不办理预算调整事项。2、加强收入管理。督促单位(部门)将行政事业性收费、罚没款项、租赁经营收入,捐赠赞助收入等全部纳入财政管理。定期开展收入来源普查,及 时纠正隐瞒、截留、滞留、挪用和坐支等问题。加强支出管理。要严格 预算执行,无预算不得开支;严格执行政府采购、招投标制度,增强重大开支行为的透明度和公正性。3、深化收支两条线政策,切实做到收支脱钩;加强项目支出管理,严格程序, 专项核
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