全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行支行民主生活会发言材料对照检查材料今天,支行召开专题民主生活会,围绕“加强党的建设,严守党的纪律,从严管党治党”这个主题,我联系自己的工作和思想实际,把纪律和规矩挺在前面,全面查找在从严治党、反“四风” 、廉洁自律等方面存在的问题,从深层次进行根源剖析,力争达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将我个人的对照检查汇报如下,不足之处,请大家批评指正:一、基本情况。通过自学、组织学等方式 ,我学习了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等规章制度,学习了习近平总书记系列重要讲话尤其是关于巡视工作的重要指示精神,深刻认识到巡视整改是对党员领导干部的全面政治体验和党性洗礼,把思想认识统一到巡视整改要求上来,统一到上级行决策上来。通过开展谈心谈话,广泛征求党员干部群众的意见建议,对自己在加强党的建设、落实“两个责任”、遵守党的纪律等方面的问题有了明显的认识,并进行了整理归纳。经过相互间意见交换,消除了隔阂,形成了共识,达到了批评团结进步的目的。二、存在问题一是在党性修养方面 ,自己虽然在平时主动学习了一些相关理论、法律 、法规,并比较注重理论与实际的结合,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入 。在理论指导实践的超前学习及结合上,仍有一定差距。学习的积极性和主动性还不是很强,学习中存在实用主义倾向,全面系统性注重不够,理论功底需要较大提高。二是在党的建设方面,开展批评与自我批评做得还不够。会上批评得多,平时批评少,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。三是在日常工作方面,没有时刻以高标准严格要求自己,只求完成工作任务 ,不求做到最好,主观能动性发挥不够,工作效果不够理想。四是在纪律作风方面,对分管业务工作 ,虽然做了一定工作,但感觉仍不够,主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大,争取行员的工作能力能及时跟上新业务发展的速度。三 、形成原因学习存在片面性,理论修养不到家,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有把理论学习放在重要位置,缺乏系统性、经常性的深入学习 ,理论与实践的相结合不够,理论学习的效果不高;创新意识淡化,满足于面上不出问题,满足于完成领导交办的任务,放松了对自己要求,致使工作有时不够深入,忽视了工作的积极性、主动性、创造性;没#有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,群众观念不强,主观意志太多,对党的群众路线认识不深,群众工作经验缺乏。四、整改措施在今后的工作中,一定要结合实际,针对自身存在的问题,联系产生这些问题的原因,按照保持党的先进性、纯洁性的要求 ,以此次民主生活会为契机,边学边改,立查立纠 ,努力改进。不断增强学习理论的主动性、自觉性 ,用科学理论武装头脑,强化系统性、条理性,努力学习,提高自身的思想文化素质,更新理论和知识结构。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,坚持原则 ,敢于同不良现象作斗争 ,通过批评,达到新的团结和统一。提高思想认识 ,以身作则,廉洁勤政,更好履行基层央行职责,完成好各项工作任务。 今后,自己要认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,以一个共产党员的标准严格要求自己,把纪律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西贵港桂平市南木镇卫生院招聘编外人员1人考试模拟试题及答案解析
- 2026湖南郴州临武县人民法院招聘审判辅助人员3人笔试备考试题及答案详解
- 2026年安庆市中小学(幼儿园)教师招聘考试备考试题及答案详解
- 2026江苏宿迁泗洪县第一人民医院招聘事业编制工作人员25人考试备考试题及答案解析
- 2026海关总署在京直属事业单位招聘应届毕业生23人笔试备考题库及答案解析
- 2026年贴片铝电解电容器行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026黑龙江牡丹江市穆棱市特聘农技员招募8人考试备考题库及答案解析
- 2026年航道管理行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年异丁烯行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年鸟嘌呤行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年乡村医生培训考试试卷及答案(共十九套)
- 2026年湖北省武汉市辅警协警笔试真题及答案
- GB/T 47417-2026蜂蜜中水不溶物的测定
- 泰山教育联盟2026届高三年级4月考试模拟 政治试题(含答案)
- 2026年成都市新都区街道办人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026届广东省惠州市高三下学期模拟考试历史试题(含答案)
- 110kV变电站电气设备吊装专项施工方案
- 2025年江苏省南通市海门市小升初数学试卷
- 2026年云南省初中学业水平考试数学仿真卷(一)(含答案)
- GB/T 4348.1-2026工业用氢氧化钠成分分析第1部分:氢氧化钠和碳酸钠
- 质量管理培训及考核制度
评论
0/150
提交评论